أوافق
[التوقيع ، الاسم الكامل ، المنصب
رأس
أو مسؤول آخر
مفوض
[الشكل القانوني ، الموافقة على الوصف الوظيفي]
اسم المنظمة ، [اليوم ، الشهر ، السنة]
الشركات] M. P.
المسمى الوظيفي
مدير مؤسسة الدولة الثقافية والترفيهية [اسم المؤسسة]
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده وفقًا لأحكام قانون العمل الاتحاد الروسي، أمر صادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 مارس 2011 N 251n "بشأن الموافقة على الوحدة الموحدة كتيب التأهيلمناصب المديرين والمتخصصين والموظفين ، وقسم "خصائص تأهيل مناصب عمال الثقافة والفنون والتصوير السينمائي" ، وغيرها من القوانين المنظمة لعلاقات العمل.
1. أحكام عامة
1.1 ينتمي المسؤول إلى فئة الموظفين ويتبع مباشرة إلى [عنوان منصب الرئيس].
1.2 يتم تعيين المسؤول في المنصب وفصله منه بأمر [اسم المنصب].
1.3 شخص متوسط التعليم المهني(اقتصادي ، قانوني ، ثقافي وفني ، تربوي ، تقني) وخبرة عملية في اتجاه النشاط المهني لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
1.4 يجب أن يعرف المسؤول:
القوانين والتشريعات التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي المتعلقة بأنشطة منظمات الفنون المسرحية ؛
ملامح هيكل منظمات الفنون الأدائية ؛
تكنولوجيا الإنتاج المسرحي ، تنظيم تأجير الذخيرة الحالية ؛
الإنجازات الفنية والإبداعية والعلمية والتقنية وأفضل الممارسات في مجال الفنون المسرحية ؛
أساسيات الإدارة وعلم نفس الإدارة وعلم اجتماع الفن وتكنولوجيا المسرح والاقتصاد والإدارة في فنون الأداء ؛
التشريعات المدنية للاتحاد الروسي في مجال حق المؤلف والحقوق المتعلقة بحق المؤلف ؛
أخلاقيات الاتصالات التجارية ؛
أساسيات تشريعات العمل ؛
لوائح العمل الداخلية ؛
قواعد النظافة الصحية والشخصية ؛
قواعد وقواعد حماية العمال والسلامة والحماية من الحرائق.
2. مسؤوليات الوظيفة
المسؤول لديه المسؤوليات التالية:
2.1. تنظيم العمل على تجهيز مباني المتفرجين لاستقبال وخدمة المتفرجين.
2.2. التأكد من النظافة والنظام في هذه المباني وفي المناطق المجاورة للمبنى.
2.5 خلال الفعاليات ، ضمان ثقافة عالية لخدمة الجمهور ، بما في ذلك الرحلات والجولات.
2.6. مراقبة حالة تصميم واجهة المبنى والحالة المناسبة لمداخل القاعة ومداخل الخدمة.
2.7. التنظيم والتحكم في عمل مكاتب التذاكر ، وإخطار المتفرجين في الوقت المناسب بساعات عمل مكاتب التذاكر ، وعدد وأسعار التذاكر المعروضة للبيع.
2.8. الوقوف في العروض.
2.9 السيطرة على حالة الصالة والردهات والردهة قبل استقبال المتفرجين.
2.10. النظر والتنفيذ ضمن اختصاصها لطلبات الجمهور.
2.11. السيطرة على عمل خزانة المتفرج.
2.12. التحكم في بيع البرامج والكتيبات للمشاهدين قبل بدء الحدث وأثناء فترات الاستراحة.
2.13. ضمان وضع المتفرجين في الوقت المناسب في القاعة.
2.14. تنظيم تنظيف الردهات والردهات والأماكن الأخرى بعد الاستراحة ، وكذلك لإعدادهم للاستراحة.
2.15. التحقق من صلاحية مخارج الطوارئ وإنارة الطوارئ.
2.16. تنفيذ رقابة على عمل البوفيهات التي تخدم كل من المتفرجين والموظفين ومنافذ أخرى في الردهة واللوبيات.
2.17. القيام بالعمل المناسب مع المتفرجين - المخالفين للنظام العام ، بما في ذلك ، إذا لزم الأمر ، الممثلين تطبيق القانون.
2.18 توفير الرعاية الطبية ، إذا لزم الأمر ، للمتفرجين وعاملي المسرح أثناء الفعاليات.
2.19. بعد انتهاء الفعالية ، تفتيش جميع المباني وتسليمها إلى عامل الإطفاء.
2.21. المشاركة في إعداد وإجراء الجولات: تنظيم نقل الممتلكات ونقل الموظفين ، وطلب واسترداد وإصدار وثائق السفر ؛ لقاء العمال الذين وصلوا في جولة ، ووضعهم في الفنادق والشقق الخاصة ، وتنظيم وجباتهم ، والتنقل ؛ استيفاء التعليمات الأخرى للإدارة (المدير العام).
2.22. الاحتفاظ بجدول مكالمات للعمل وجدول زمني لعمل أفراد الخدمة.
2.23. التأكد من إصدار المعدات والمواد اللازمة لعمال المسرح وحفظ السجلات وإعداد التقارير عن هذه الممتلكات.
2.24. [مسؤوليات الوظيفة الأخرى].
3. الحقوق
المسؤول لديه الحق:
3.1. لجميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.
3.2 تلقي المعلومات حول أنشطة المؤسسة اللازمة لأداء المهام الوظيفية من جميع الإدارات مباشرة أو من خلال المشرف المباشر.
3.3 تقديم مقترحات للإدارة لتحسين عملهم وعمل المؤسسة.
3.4. تعرف على مسودة أوامر الإدارة المتعلقة بأنشطتها.
3.5 التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.
3.6 المشاركة في الاجتماعات التي تناقش القضايا المتعلقة بعمله.
3.7 مطالبة الإدارة بتهيئة الظروف العادية لأداء المهام الرسمية.
EKSD 2018. طبعة بتاريخ 9 أبريل 2018
للبحث عن المعايير المهنية المعتمدة من وزارة العمل في الاتحاد الروسي ، استخدم كتاب مرجعي للمعايير المهنية
اداري (مسؤول أول)
مسؤوليات العمل. ينظم تجهيز مباني المتفرجين لاستقبال وخدمة المتفرجين. يضمن النظافة والنظام في هذه المباني وفي المناطق المجاورة للمبنى. ينظم توزيع الإعلانات في الوقت المناسب. يراقب المحتوى المناسب للإعلانات المضيئة والإعلانات المصورة والوسائل الأخرى لتنبيه المشاهدين ويتخذ الإجراءات اللازمة لإزالة العيوب الفنية فيها. خلال الأحداث ، فإنه يوفر ثقافة عالية لخدمة الجمهور ، بما في ذلك الرحلات والجولات. يتحكم في حالة تصميم واجهة المبنى ، والحالة المناسبة لمداخل القاعة ومداخل الخدمة. ينظم ويتحكم في عمل مكاتب التذاكر ، وإخطار المتفرجين في الوقت المناسب بساعات عمل مكاتب التذاكر ، وعدد وأسعار التذاكر المعروضة للبيع. أثناء العمل في العروض: يتحكم في حالة القاعة ، ردهات البهو قبل استقبال الجمهور ، النظر في طلبات الجمهور في نطاق اختصاصه ويلبيها ، ويتحكم في عمل خزانة ملابس الجمهور ، ويراقب بيع البرامج والكتيبات إلى الجمهور. الجمهور قبل بدء الحدث وأثناء فترات الاستراحة ، يضمن وضع الجمهور في الوقت المناسب في قاعة القاعة ، وينظم تنظيف الردهات والردهات والمباني الأخرى بعد الاستراحة ، وكذلك لإعدادهم للاستراحة ، والتحقق من صلاحية الخدمة مخارج الطوارئ وإضاءة الطوارئ ، يتحكم في عمل البوفيهات التي تخدم كل من المتفرجين والموظفين ، ومنافذ البيع بالتجزئة الأخرى في الردهة ، والردهات ، ويقوم بعمل مناسب مع المتفرجين - منتهكي النظام العام ، بما في ذلك ، إذا لزم الأمر ، ممثلي وكالات إنفاذ القانون ، إذا لزم الأمر ، فإن الرعاية الطبية للمشاهدين والعاملين في المسرح أثناء الأحداث ، وبعد انتهاء الحدث ، وفحص جميع المباني و أعطهم لرجال الاطفاء. إجراء عروض السفر (الحفلات الموسيقية والعروض) نيابة عن الإدارة: يوفر إعلاناتهم ، وينظم نقل الموظفين والممتلكات ، وينظم إنتاج وتوزيع البرامج المطبوعة. يشارك في إعداد وإجراء الجولات: ينظم نقل الممتلكات ونقل الموظفين ، والأوامر ، والتعويضات ، وإصدار وثائق السفر ، ويلتقي بالموظفين الذين وصلوا في جولة ويضعهم في الفنادق والشقق الخاصة ، وينظم وجباتهم ، ونقلهم ، و ينفذ تعليمات أخرى من الإدارة (المدير العام). يحتفظ بدعوة إلى جدول العمل وجدول زمني لعمل موظفي الخدمة. يتكفل بإصدار المعدات والمواد اللازمة لعمال المسرح ، ويحتفظ بالسجلات والتقارير الخاصة بهذه الممتلكات.
يجب ان يعرف:القوانين وغيرها من الإجراءات القانونية التنظيمية للاتحاد الروسي المتعلقة بأنشطة منظمات الفنون المسرحية ، وميزات هيكل منظمات الفنون المسرحية ، وتكنولوجيا الإنتاج المسرحي ، وتنظيم تأجير الذخيرة الحالية ، والإنجازات الفنية والإبداعية والعلمية والتقنية و أفضل الممارسات في مجال الفنون المسرحية ، وأساسيات الإدارة ، وإدارة علم النفس ، وعلم اجتماع الفن ، وتكنولوجيا المسرح ، والاقتصاد والإدارة في الفنون المسرحية ، وقانون العمل وحقوق النشر ، وأنظمة العمل الداخلية ، وأنظمة حماية العمال ، وأنظمة السلامة من الحرائق.
متطلبات التأهيل.
إداري أول - تعليم مهني عالي (اقتصادي ، قانوني ، ثقافي وفني ، تربوي ، تقني) دون تقديم متطلبات الخبرة العملية أو التعليم المهني الثانوي (اقتصادي ، قانوني ، ثقافي وفني ، تربوي ، تقني) والخبرة العملية في اتجاه المهنية أن لا يقل النشاط عن 5 سنوات.
إداري - تعليم مهني ثانوي (اقتصادي ، قانوني ، ثقافي وفني ، تربوي ، تقني) وخبرة عملية في اتجاه النشاط المهني لمدة 3 سنوات على الأقل.
وظائفلمدير الوظيفة (مسؤول أول) وفقًا لقاعدة بيانات الوظائف الشاغرة لعموم روسيا
يتطلب مسرح شالوم اليهودي في موسكو مدير مسرح.
المسؤوليات:
- دعم وثائقي لأحداث المسرح ، عقد العمل ؛
- تنظيم العمل مع الحالي والبحث عن أماكن وجماهير جديدة ، وجذب الرعاة ؛
- إعداد وتنفيذ الأعمال الترويجية (إصدار المواد الترويجية وتنفيذها).
تدفق المستندات هو الشيء نفسه الذي يبدأ به المسرح للمسؤول. ضع عقدًا للعمل مع الموقع ، وفكر في عرض تجاري لتوريد المواد المطبوعة ، واتفق على فاتورة لتكاليف النقل - هذه ليست سوى بعض المخاوف اليومية التي سيتعين عليك مواجهتها.
متطلبات:
- يمكنك أن تطلق على نفسك بأمان شخصًا كفؤًا يعمل بسهولة مع المستندات ويمكنه الإشراف على المعاملات والمهام والعقود وما إلى ذلك. من الصفر إلى إعدامهم النهائي.
يقدم مسرح شالوم عروضا في أماكن مختلفة. في البداية ، كانت هذه الحاجة تمليها عملية تجديد مطولة ، ولكن بمرور الوقت ، أحببنا فكرة المسرح خارج المسرح لدرجة أننا قررنا اتخاذ خطوات في هذا الاتجاه.
- لا تخف من الأشكال الجديدة ، شارك بأفكار المسرح ويمكن أن تصبح مرشدهم ، فأنت تعرف كيف تقود المراسلات التجاريةوالتوصل إلى اتفاقيات مع الشركاء المحتملين وجذب الرعاة.
جزء مهم بنفس القدر من عمل المسؤول هو المشاركة في الحملة الإعلانية للعروض الحالية والعمل مع الجمهور. هنا سيتعين عليك العمل عن كثب مع مكتب التذاكر وإدارة المخرج وقسم المبيعات: تنظيم إصدار المواد المطبوعة في الوقت المناسب ، والتحكم في بيع التذاكر عبر جميع القنوات ، واتخاذ التدابير لزيادة المبيعات ، وما إلى ذلك.
- امتلك المهارات العمل بروح الفريق الواحد، تعرف على كيفية العمل على عدة مهام في نفس الوقت وتحديد الأولويات بشكل صحيح لتحقيق الهدف النهائي.
المسؤول هو رئيس القسم المستقبلي المحتمل ، والذي سيكون قادرًا على إنشاء فريقه الخاص الذي يوفر ثقافة عالية لخدمة الجمهور.
- أنت تعرف كيفية تنسيق عمل الأشخاص (من صرافى التذاكر إلى عمال النظافة) ومستعد لإنشاء فريقك الخاص.
شروط:
- إمكانية تحقيق الذات الإبداعية والنمو الوظيفي: أنت تشارك في خلق المظهر الحديث للمسرح والترويج له ؛
- فريق شاب وديناميكي.
- أجور تنافسية. نظام المكافآت والدوافع ؛
- المغادرة مع جولات إلى مدن وبلدان مختلفة ؛
- فرصة حضور العروض المسرحية مع الأصدقاء والعائلة مجانًا.
- مكان العمل: موسكو ، م. ريزسكايا
- جدول العمل: 5/2 من 10.00 إلى 19.00 (خلال العروض قد يكون هناك جدول غير منتظم)
- الراتب - حسب نتائج المقابلة.
أجر: من 35000 فرك. كل شهر.
وصف الوظيفة الشاغرة
مسؤوليات العمل
ينظم تنفيذ خطة عرض العروض وخدمة المتفرجين في المستشفى. توفير المعلومات اللازمة للسكان حول الأحداث الجارية وثقافة عالية لخدمة المتفرجين. يشرف على عمل خدمة الجمهور بثقافة عالية لخدمة الجمهور. يضمن التطبيق الصارم لتعليمات البيع تذاكر المسرح. يوفر محتوى إعلانيًا مثاليًا و مظهرالمباني والنظافة والنظام في المباني والأراضي المجاورة لها. ينظم إخطارًا للجمهور في الوقت المناسب حول الذخيرة ، ووقت بدء العروض ، وعمل شباك التذاكر. ينظم تنظيف قاعة النقود ولوبي الجمهور والردهات والسلالم والمراحيض والمباني الأخرى. ينظم ويتحكم في توزيع الاستبيانات والكتيبات والبرامج وما إلى ذلك. للمتفرجين. ينظم إصدار تذاكر مجانية. يجب معرفة جميع المعلومات (أسعار التذاكر ، والتعليقات التوضيحية ، والممثلين ، وما إلى ذلك) حول الأداء الحالي ، وجمع هذه المعلومات ونقلها إلى المرؤوسين.متطلبات التأهيل
ملكية جيدة كمبيوتر شخصيمعرفة برامج الحاسب الآلي ببرنامج BITRIX24ظروف العمل والتعويضات
ساعات العمل - يوميًا ، ما عدا الاثنين من الساعة 11.00 إلى الساعة 19.00. الفترة التجريبية - ثلاثة أشهر.0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.
0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. الوثيقة المعتمدة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4 الفحص الدوري هذا المستندأنتجت على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.
1. أحكام عامة
1.1 ينتمي منصب "مدير أول في مؤسسة المسرح والترفيه" إلى فئة "الموظفون الفنيون".
1.2 مؤهلات - تعليم عالىمجال التدريب ذي الصلة (أخصائي مبتدئ) ، تدريب متقدم وخبرة عملية في مهنة المسؤول لمدة لا تقل عن سنة واحدة أو تعليم ثانوي عام كامل ، تدريب متقدم وخبرة عملية في مهنة المسؤول لمدة عامين على الأقل.
1.3 يعرف وينطبق:
- قواعد تشغيل مؤسسة المسرح والترفيه ؛
- أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة ؛
- إجراءات إجراء اقتصاد التذاكر ، وتوزيع الإعلانات ؛
- لوائح العمل الداخلية ؛
- قواعد ومعايير حماية العمال والوقاية من الحرائق والصرف الصحي الصناعي.
1.4 يتم تعيين المسؤول الأول في المؤسسة المسرحية والترفيهية في هذا المنصب وفصله بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).
1.5 المدير الأول للمسرح والمشروع الترفيهي يتبع مباشرة _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6 يدير كبير إداريي المؤسسة المسرحية والترفيهية أعمال _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7 يحل محل المدير الأول للمسرح والمؤسسة الترفيهية أثناء غيابه شخص معين وفقًا للإجراءات المعمول بها ، والذي يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن حسن أداء الواجبات المنوطة به.
2. وصف العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية
2.1. ينظم العمل على تهيئة الظروف المناسبة للقاعة لاستقبال المتفرجين.
2.2. يوفر ثقافة عالية لخدمة العملاء.
2.3 ينظم توزيع الإعلانات في الوقت المناسب ، والالتزام المناسب بالإعلانات المضيئة ، وإعلانات الصور.
2.4 ينظم ويتحكم في عمل مكاتب التذاكر ، وبيع البرامج والكتيبات للجمهور قبل وأثناء فترات توقف العروض (البرامج).
2.5 في الخدمة أثناء العروض (البرامج).
2.6. ضمن اختصاصها ، تنظر وتفي بطلبات الجمهور.
2.7. ينظم تنظيف الردهات والردهات والمباني الأخرى بعد بدء الأداء (البرنامج) استعدادًا للاستراحة ، وكذلك بعد الاستراحة.
2.8. بعد انتهاء العرض (البرنامج) ، يقوم بفحص جميع المباني وتسليمها إلى رجال الإطفاء.
2.9 يشرف على عمل البوفيهات.
2.10. إذا لزم الأمر ، يوفر الرعاية الطبية للمشاهدين والعاملين في المؤسسة المسرحية والترفيهية أثناء العروض (البرامج).
2.11. نيابة عن الإدارة ، يشارك في تنظيم العروض الميدانية ، وإجراء الجولات ، وتزويدهم بالمنتجات الترويجية ؛ يتحكم في بيع التذاكر.
2.12. تنفيذ أوامر الشراء وإصدار وثائق السفر للموظفين.
2.13. يلتقي العمال الوافدين في جولة ويستوعبهم في الفنادق والشقق.
2.14. ينظم نقل الممتلكات وإنتاج وتوزيع المواد المطبوعة.
2.15. يعرف ويفهم ويطبق الوثائق التنظيمية الحالية المتعلقة بأنشطته.
2.16. يعرف ويفي بمتطلبات القوانين التنظيمية المتعلقة بحماية العمل والبيئة ، ويلتزم بالمعايير والأساليب والتقنيات من أجل الأداء الآمن للعمل.
3. الحقوق
3.1. يحق للمدير الأعلى للمسرح والمشروع الترفيهي اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع حدوث أي مخالفات أو تناقضات والقضاء عليها.
3.2 يحق لكبير الإداريين في مؤسسة مسرحية وترفيهية الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في القانون.
3.3 يحق لكبير إداريي المؤسسة المسرحية والترفيهية طلب المساعدة في أداء أعماله الواجبات الرسميةوممارسة الحقوق.
3.4. يحق لكبير الإداريين في مؤسسة مسرحية وترفيهية المطالبة بتهيئة الظروف التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية وتوفيرها. المعدات اللازمةوالمخزون.
3.5 يحق لكبير إداريي المؤسسة المسرحية والترفيهية الاطلاع على مسودات الوثائق المتعلقة بأنشطته.
3.6 يحق للمدير الأعلى للمسرح والترفيه أن يطلب ويستلم المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباته وأوامر الإدارة.
3.7 يحق لكبير الإداريين في مؤسسة مسرحية وترفيهية تحسين مؤهلاته المهنية.
3.8 يحق للمدير الأعلى للمسرح والمؤسسة الترفيهية الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي يتم تحديدها في سياق أنشطته وتقديم مقترحات لإزالتها.
3.9 يحق لكبير الإداريين في المؤسسة المسرحية والترفيهية الاطلاع على الوثائق التي تحدد حقوق والتزامات الوظيفة التي يشغلها ، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.
4. المسؤولية
4.1 المسؤول الأول في المؤسسة المسرحية والترفيهية مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء في وقت غير مناسب بالواجبات المنوطة بهذا الوصف الوظيفي و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.
4.2 المسؤول الأول في مؤسسة المسرح والترفيه مسؤول عن عدم الامتثال لقواعد لوائح العمل الداخلية وحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.
4.3 المسؤول الأول في مؤسسة مسرحية وترفيهية مسؤول عن الكشف عن معلومات حول منظمة (مؤسسة / مؤسسة) تعتبر سرًا تجاريًا.
4.4 المسؤول الأول للمسرح والمشروع الترفيهي مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء غير السليم بمتطلبات الداخلية الوثائق المعياريةالمنظمات (الشركات / المؤسسات) والأوامر القانونية للإدارة.
4.5 يتحمل المسؤول الأول في المؤسسة المسرحية والترفيهية المسؤولية عن الجرائم المرتكبة في سياق أنشطته ، ضمن الحدود المنصوص عليها في التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.
4.6 المسؤول الأول عن المؤسسة المسرحية والترفيهية مسؤول عن إحداث ضرر مادي للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) ضمن الحدود التي وضعها التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي.
4.7 المسؤول الأول في المؤسسة المسرحية والترفيهية مسؤول عن إساءة استخدام الصلاحيات الرسمية الممنوحة ، وكذلك استخدامها للأغراض الشخصية.
تحميل...