Какво прави отделът за съдържание? Длъжностни отговорности на мениджър на съдържание

Свободните работни места и позициите на такива специалисти могат да бъдат наречени: мениджър на съдържание, администратор на сайт или уеб администратор.

Работни места

История на професията

работа с графики;
Поставяне на видео съдържание;
оформление на артикули;

комуникация с посетителите на сайта.

задълженията могат да включват:

пощенски списък;

И още много.

Силни компютърни умения;
Основни познания по HTML, CSS;
Висока скорост на печат;

Желани изисквания

Владеене на английски език;

Примерна автобиография.

Как да станете мениджър на съдържание

заплата на мениджъра на съдържанието

бързо състезание

Разширените настройки за регистрация включват всички стандартни функции, както и допълнителни, като реални метеорологични условия, избор на стартово място (за тренировъчен режим) и други.

Различни опции за избор на автомобилна мрежа.

Изходът от автомобили и писти за избор се предлага в три варианта: по марка, по категория и по пълен списък.

В CM можете да запазите не само настройките на асистентите, но и настройките на цялото състезание.

Пълноценен онлайн състезателен режим с интелигентен филтър за бърз и лесен избор на сървър.

Мениджър на съдържанието

Удобно редактиране на всякакви модни данни.

Автоматично изграждане на моторната крива.

Автоматично генерирани визуализации в актуализирания стил на Kunos, с възможност за персонализиране на вашия стил.

Персонализиран шоурум - бърз поглед 3D модели с допълнителни функции.

Интелигентен филтър за избор по тагове и параметри.

Програмата се предлага в две версии, ограничена (Lite) и пълна (Full). Версията Lite има ограничен достъп до нови функции, като онлайн режим или режим на управление на съдържание (управление на автомобили, писти и т.н.).

Изтеглете олекотената версия

За да отключите пълната версия на програмата, прехвърлете произволна сума пари, като използвате един от следните методи:

Дарете каквато сума искате

Моля, въведете своя имейл, за да получите ключа!

Добре

Чрез прехвърляне на средства вие не само ще получите постоянен пълна версияМениджър на съдържанието, но също така подкрепя целия проект AssettoCorsa.club и допринася за по-нататъшното му развитие.

внимание!

Кой е контент мениджър, какво прави и как да станете такъв от нулата

След превода вашият личен ключ ще бъде изпратен на пощата, свързана с PayPal или посочена при плащане чрез Yandex.Money (когато плащате Yandex.Money чрез мобилен телефон, след плащане, изпратете имейл на http://acstuff.ru/app/#contacts с датата / часа и сумата на плащането). Моля, не го споделяйте с никого, в противен случай може да бъде отменен. Ключът идва автоматично, така че ако нещо се обърка и не получите ключа до един час (или ако имате други въпроси), изпратете ни имейл на
http://acstuff.ru/app/#contacts.

Мениджърът на съдържание публикува статии или новини на сайта, публикува снимки, коригира грешки, участва в SEO промоция и понякога сам пише статии, рецензии и интервюта. Пълният набор от задачи зависи от желанията на конкретен работодател.

Перспективата на професията е, че в процеса на работа като мениджър на съдържание можете да придобиете многостранен опит в областта на интернет технологиите и да изберете за себе си нещо по-интересно и сериозно за кариерно израстване.

Работни места

Много интернет проекти и компании имат нужда от мениджъри на съдържание: информационни сайтове, медии, онлайн магазини, SEO студиа, рекламни агенции и особено големи, посещавани сайтове и интернет агенции.

История на професията

В древни времена цялото „съдържание“ е създадено от писари и оратори. През 19-ти и 20-ти век печатът и типографският бизнес се развиват бързо, активно се публикуват книги, вестници, списания и търсенето на специалисти по обработка на информация значително се увеличава. Позицията мениджър на съдържанието придоби сегашната си популярност след появата на Интернет.

Отговорности на мениджъра на съдържанието

Работни задължениямениджър на съдържание включва:

въвеждане и редактиране на информация в сайта:

работа с графики;
Поставяне на видео съдържание;
оформление на артикули;

писане на статии, новини, съобщения и друго съдържание;

търсене и събиране на информация за писане на текстове;

отстраняване на прости грешки в сайта и описание на сложни проблеми;

контрол на коректната работа на сайта;

комуникация с посетителите на сайта.

Почти винаги това, което прави мениджърът на съдържание, зависи от спецификата на работодателя, така че задълженията могат да включват:

работа със специалисти на свободна практика или на пълен работен ден;
оформление и изработка на полиграфия (дипляни, брошури, визитки и др.);
управление и развитие на групата VKontakte или Facebook;
пощенски списък;
поставяне и управление на онлайн реклама.

И още много.

Изисквания към мениджър на съдържание

Изискванията за мениджър на съдържание се състоят от следните основни умения и способности:

Силни компютърни умения;
Основни познания по HTML, CSS;
Висока грамотност (способност за писане без грешки);
Възможност за обработка на изображения за сайта;
Упоритост (способност за извършване на монотонна работа);
Висока скорост на печат;
Точност и грижа;
Умение за работа с голям обем информация.

Желани изискваниякъм мениджъра на съдържанието може да включва:

Познаване на Photoshop, Corel Draw и други графични пакети;
Разбиране на принципите на оптимизация за търсачки (SEO);
Познаване на системите за статистика на присъствието Google Analytics, Yandex Metrics;
Владеене на английски език;
Опит в контекстната реклама.

Примерна автобиография на мениджър на съдържание

Примерна автобиография.

Как да станете мениджър на съдържание

Не се изисква академично образование за мениджъри на съдържание.

Как да станете мениджър съдържание на сайт: задължения и изисквания към него

За да станете мениджър на съдържание е достатъчно да се научите да пишете текстове без правописни и стилистични грешки и да владеете езика HTML и CSS на основно ниво. Всички останали изисквания се придобиват в процеса на работа по избраната позиция.

Уменията за писане на текстове са най-лесни за придобиване на практика (стартиране на собствен блог или работа като копирайтър), а знания за HTML и CSS се придобиват най-добре с помощта на уроци.

заплата на мениджъра на съдържанието

Заплатата на мениджъра на съдържанието варира от 10 до 40 хиляди рубли на месец. На ниво от 35-40 хиляди рубли работодателите търсят специалисти с умения на интернет маркетинг или SEO специалист. Средната заплата на мениджър на съдържание е 22 хиляди рубли на месец. За тези пари понякога можете да намерите подобна работа у дома.

Професия мениджър съдържание: задължения, изисквания, заплата

Професията на мениджър на съдържание се появява почти едновременно с първия сайт и сега се превърна в една от най-търсените в интернет индустрията. Почти всеки сайт има нужда от специалист, който да го поддържа и развива. Свободните работни места и позициите на такива специалисти могат да бъдат наречени: мениджър на съдържание, администратор на сайт или уеб администратор.

Работни места

История на професията

Отговорности на мениджъра на съдържанието

Отговорностите на мениджъра на съдържанието включват:

въвеждане и редактиране на информация в сайта:

работа с графики;
Поставяне на видео съдържание;
оформление на артикули;

писане на статии, новини, съобщения и друго съдържание;

търсене и събиране на информация за писане на текстове;

отстраняване на прости грешки в сайта и описание на сложни проблеми;

контрол на коректната работа на сайта;

комуникация с посетителите на сайта.

работа със специалисти на свободна практика или на пълен работен ден;
оформление и изработка на полиграфия (дипляни, брошури, визитки и др.);
управление и развитие на групата VKontakte или Facebook;
пощенски списък;
поставяне и управление на онлайн реклама.

И още много.

Изисквания към мениджър на съдържание

Изискванията за мениджър на съдържание се състоят от следните основни умения и способности:

Силни компютърни умения;
Основни познания по HTML, CSS;
Висока грамотност (способност за писане без грешки);
Възможност за обработка на изображения за сайта;
Упоритост (способност за извършване на монотонна работа);
Висока скорост на печат;
Точност и грижа;
Умение за работа с голям обем информация.

Желани изискваниякъм мениджъра на съдържанието може да включва:

Познаване на Photoshop, Corel Draw и други графични пакети;
Разбиране на принципите на оптимизация за търсачки (SEO);
Познаване на системите за статистика на трафика Google Analytics, Yandex Metrics;
Владеене на английски език;
Опит в контекстната реклама.

Примерна автобиография на мениджър на съдържание

Примерна автобиография.

Как да станете мениджър на съдържание

заплата на мениджъра на съдържанието

Работни места

История на професията

Отговорности на мениджъра на съдържанието

Отговорностите на мениджъра на съдържанието включват:

въвеждане и редактиране на информация в сайта:

работа с графики;
Поставяне на видео съдържание;
оформление на артикули;

писане на статии, новини, съобщения и друго съдържание;

търсене и събиране на информация за писане на текстове;

отстраняване на прости грешки в сайта и описание на сложни проблеми;

контрол на коректната работа на сайта;

комуникация с посетителите на сайта.

работа със специалисти на свободна практика или на пълен работен ден;
оформление и изработка на полиграфия (дипляни, брошури, визитки и др.);
управление и развитие на групата VKontakte или Facebook;
пощенски списък;
поставяне и управление на онлайн реклама.

И още много.

Изисквания към мениджър на съдържание

Изискванията за мениджър на съдържание се състоят от следните основни умения и способности:

Силни компютърни умения;
Основни познания по HTML, CSS;
Висока грамотност (способност за писане без грешки);
Възможност за обработка на изображения за сайта;
Упоритост (способност за извършване на монотонна работа);
Висока скорост на печат;
Точност и грижа;
Умение за работа с голям обем информация.

Желани изискваниякъм мениджъра на съдържанието може да включва:

Познаване на Photoshop, Corel Draw и други графични пакети;
Разбиране на принципите на оптимизация за търсачки (SEO);
Познаване на системите за статистика на трафика Google Analytics, Yandex Metrics;
Владеене на английски език;
Опит в контекстната реклама.

Примерна автобиография на мениджър на съдържание

Примерна автобиография.

Как да станете мениджър на съдържание

Не се изисква академично образование за мениджъри на съдържание.

Професия мениджър съдържание: кой е той и какво прави?

заплата на мениджъра на съдържанието

Контент мениджър - задължения, заплата, обучение

Когато избирате определена професия, е полезно да знаете както нейните положителни, така и отрицателни страни. Въпреки това, спазвайки обективността, заслужава да се отбележи, че недостатъците на всяка професия пряко зависят от способностите на самия човек, както и от неговата склонност към предмета на работа. В случая с професията на мениджър продажби е важно да знаете, че основната област на работа са хората - както доставчици на стоки и услуги, така и потребители. Въз основа на това се определят основните предимства и недостатъци на дейността на мениджъра.

Едно от най-важните и поразителни предимства на активния мениджър продажби е възможността за неограничен кариерен растеж. В този случай това не предполага промяна на статуса или изкачване по кариерната стълбица, тъй като става въпрос за истинско овластяване. Работата със стоки и услуги от различни класификации помага да поддържате знанията си на правилното ниво, както и да повишите нивото на компетентност по въпроси от различни видове. Също така, редовната комуникация с потребителите допринася за развитието на общителност и гъвкавост на възгледите. В резултат на това с правилна и съвестна работа мениджърът по продажбите се превръща в най-знаещото лице на съвременния пазар.

Също толкова важно е да запомните, че сътрудничеството с медиите и други информационни услуги предполага известно въздействие върху възприятията на хората и в това отношение мениджърите по продажбите стават най-влиятелните специалисти на пазара. Поддържането и организирането на вашите собствени мрежи за продажби и бази данни във времето гарантира безкрайни възможности за бизнес и търговия.

Въпреки това, за хора, които са склонни към чувства и твърде ярки емоции, областта на управлението на търговията може да се превърне в труден път на развитие. Тъй като членовете на тази професия често поемат отговорност, поемат рискове и дават обещания, трябва да се отбележи, че тази работа се счита за доста стресираща. Освен това дългосрочната работа с хора изисква сто процента възвръщаемост при всякакви условия, което в някои случаи може да доведе и до морално изтощение.

И все пак хората с ниска чувствителност към стресови ситуации и позитивен поглед върху нещата могат да създават необходимите условияЗа ефективна работав областта на управлението на продажбите. Много зависи и от творческия потенциал на човек, тъй като често за правилното представяне на информацията се изисква въображение и способност за адаптиране на материала към нуждите на купувача. Осветяването на полезния потенциал на стоките и услугите е сложен процес, който в зависимост от способностите на мениджъра може да донесе както радост, така и разочарование.

По принцип си струва да се отбележи, че с правилното отношение към бизнеса мениджърите по продажбите са в състояние да издържат на всякакви трудности.

Отидете на списък със статии

Какво прави мениджърът на онлайн магазин?
Един човек може да отвори онлайн магазин, но с развитието на магазина и ръста на продажбите ще трябва да разширите персонала. Основният специалист, на чиито рамена поръчките ще паднат директно, е управителят или администраторът на онлайн магазина.
Отговорности на мениджъра на съдържанието
Нека се опитаме да разберем какво е включено в задълженията на сега популярен специалист: мениджър на съдържание.
Длъжностна характеристика Мениджър продажби
Ако отидем на който и да е ресурс, специализиран в търсенето и предлагането на свободни работни места, ще видим, че при заявка „мениджър“ системата дава много имена: мениджър по персонала, мениджър по реклама, мениджър по туризъм и т.н. Оказва се, че под това имена крият експерти от напълно различни области. Нека днес да поговорим за мениджъра по продажбите.
Международни правни актове

Добър ден на всички читатели на моя блог! Как беше денят? Със сигурност ще отговорите: - "Работа, задръствания, суета ...". Колкото и тъжно да звучи, можете да намерите изход от всяка ситуация, да облекчите стреса и да намалите броя на външните стимули.

Характеристики на професията

За повечето потребители принципът на работа на търсачките не е интересен. Основното е, че такива ресурси изпълняват задачата си. Но популяризирането и популярността на сайта в търсачката до голяма степен зависи от мениджъра на съдържанието. Всичко се случва по такъв начин, че търсачката ще даде този сайт сред първите в случай на неговата полезност и съответствие с заявеното искане.

А за да го посещавате, сайтът трябва да е полезен и интересен. Това се мотивира от факта, че в случай, че потребителят не намери необходимата информация, е много вероятно той да „тръгне“ да търси отговор по-нататък. И това ще даде алармен звънец търсачки, което ще счита, че сайтът не е отговорил на въпроса на потребителя. Затова добре попълненият сайт се счита за най-висок приоритет.

Сега нека да разгледаме характеристиките на попълване на страницата с текст. Има три основни изисквания към текста:

Трябва да е много
Трябва да е полезен и четим.
Трябва да е уникален

Нека разгледаме всеки елемент поотделно. Защо според вас трябва да има много текст? Това е така, защото в него можете да намерите отговора на искането. В допълнение, добре попълнената страница прави впечатление на потребителя, показвайки се като "сериозен бизнесмен в скъп костюм".

Точка номер 2 гласи, че текстът трябва да бъде полезен и лесен за четене. Това е друг важен фактор, който или привлича посетителите, или ги отблъсква. Представете си ситуацията: въвеждате в търсенето: „какво е хладилник?“, отваряте сайта и там пише за перални машини. Най-вероятно ще затворите сайта и ще се върнете обратно към търсенето. Или трябва да проучите характеристиката на някой модел на следващата прахосмукачка и виждате солидна кърпа от текст, без снимки и технически данни. Ще разбереш ли дивите места, които са се появили?

Най-вероятно не. Преди публикуване всеки текст трябва да бъде редактиран и представен в удобен за възприемане вид.

И последната точка е уникалността. Уникалността на съдържанието трябва да бъде максимална, за предпочитане 100%. Не можете просто да вземете и копирате информация от друг сайт. Необходимо е страницата да се напълни с уникално и полезно съдържание. За да направите това, трябва да сте компетентни в проблема, който описвате, и да можете да добавите това, което вашите конкуренти нямат. Колкото повече такава информация, толкова по-добре.

Процентът на уникалност може да се провери на различни ресурси, които са специализирани в проверка на отделни текстове, страници на сайта или целия сайт.

Нетологията има страхотни курсове. След като усвоите основните умения за работа със CMS, има смисъл да израстнете в „търговец на съдържание“.

Колко можете да спечелите

Често заплатата зависи от конкретния работодател и списъка със задължения на мениджъра на съдържанието. Средната заплата на такъв специалист може да бъде от $ 180 на месец и повече. Някои могат да спечелят $100, докато други могат да спечелят $500.

В повечето случаи опитните администратори могат да управляват 3 или повече проекта едновременно, което им позволява да печелят повече. Ако постоянно се занимавате със саморазвитие и подобрявате уменията си, тогава големите предприятия са готови да плащат многократно повече на такива хора. Не се случва често да намерите добре платена работа у дома. Примамливо предложение, не сте ли съгласни?

Предимства и недостатъци

Вече разгледахме основните точки на професията на мениджър на съдържание и се докоснахме до нейните плюсове и минуси. След като прочетете тази статия, разбира се, има желание да се опитате в областта на администрирането на сайта или. Освен това мнозина са привлечени от идеята за дистанционна работа.

Така че нека разбием ползите:

Работа у дома - няма нужда да ходите никъде, да шофирате, да стоите в задръствания; ще имате поне час свободно време, което сте прекарвали на път;
Начална заплата - цената на работата вече не е лоша, освен това има накъде да се стремите и да растете; ако в допълнение към работата се занимавате със саморазвитие в тази област, тогава определено ще спечелите много пъти повече от бившите си служители;
„Самият ви шеф” - никой не крещи, не блъска или напряга с присъствието си; няма нищо по-хубаво от домашна, уютна атмосфера;
Свободен график - можете да работите цял ден, можете да измислите график, да разделите работата на часове, да работите в удобно време на деня и нощта.

Но, за съжаление, както във всяка друга област, това има своите недостатъци:

Монотонност - доста често ще ви се налага да вършите скучна и монотонна работа, която ще изпита вашата воля и постоянство;
Трябва да сте компетентен тази работаизисква постоянно развитие на техните умения; освен това трябва да можете бързо да намирате информация;
Притежаване на основни умения за работа със сайтове - трябва да сте приятели с такива другари като HTML и CSS, ако не на „Вие“, то поне на „Вие“.

Както можете да видите, колкото и лесна да изглежда тази дейност на пръв поглед, тя изисква определени умения. Това, което може да е предимство за един, може да бъде огромен недостатък за друг. Например, тази работа е свързана с голямо количество информация и това може да се разглежда по различни начини. Във всеки случай само вие можете да определите дали си струва да се опитате в тази област или е по-добре да направите нещо друго.

Къде да си търся работа

Търсим, както обикновено, в Интернет. Има два основни пътя:

на, за което написах голяма статия
на специализирани сайтове със свободни работни места, като job.ru или rabota.ru

Напълно възможно е да не успеете веднага да намерите топло място за себе си от първия път. Обърнете внимание на дистанционната работа, през която минах, за да избягам от офисите и да живея свободен и творчески живот.

Заключение

Като цяло това е всичко, което може да се каже за основните моменти, свързани с професията на копирайтъра. Както можете да видите, няма нищо особено трудно. Малко постоянство, малко активност, малко желание... Почти същото като при всяка друга дистанционна професия.

Останете свързани приятели! И ако тази статия ви е харесала, споделете я с приятелите си в социалните мрежи, абонирайте се за блога и следете новините. Предстои още много интересно и информативно!

С пожелание за професионално развитие и личностно израстване!

Няма свързани статии

Назначава се на длъжността и се освобождава от нея със заповед на общото дружество.

1.3. При липса на съдържание правата му се прехвърлят на друго длъжностно лице, което се обявява в заповедта за организацията.

1.4. На длъжността по съдържание се назначава лице, което отговаря на следните изисквания: образование - висше, незавършено висше, опит на подобна работа от една година.

1.5. Мениджърът на съдържанието трябва да знае:

Основи на форматиране с помощта на HTML, бъдете опитен потребител на компютър и интернет;

Други WEB-технологии (съобразени с тематиката и спецификата на сайта);

Стилистика и граматика на руския език, основите на корекцията.
1.6. Мениджърът на съдържанието се ръководи в своите дейности от:
- законодателни актове на Руската федерация;

Устава на дружеството, правилника за вътрешния трудов ред, други нормативни актове на дружеството;

Заповеди и указания на ръководството;

истински .

Длъжностни отговорности на мениджър на съдържание

Мениджърът на съдържание прави следното:

2.1. Допринася за популяризирането и популяризирането на сайта в Интернет.

2.2. Разработва и поддържа основната концепция на сайта, прави предложения за подобряване на концепцията и съдържанието на сайта, за въвеждане на нова услуга за посетителите на сайта.

2.3. Следи текстовото съдържание на сайта, постоянно актуализиранеинформация.

2.4. Следи за спазването от посетителите на правилата за използване на сайта, както и други задължителни изисквания, поставени от неговите създатели.

2.5. Контролира спазването на общия ред в информационното поле на сайта за удобство на всички потребители, етичните и други норми на поведение, възприети в онлайн общностите.

2.6. Извършва работа по редактиране и корекция на материали и тяхното структуриране, включително оформяне на текстове, таблици и др.

2.7. Участва в художественото оформление на информацията, поместена в сайта, съвместно с уеб администратора.

2.8. Проучва нуждите и исканията на посетителите на сайта.

2.9. Проследява работата на конкурентите, тоест сайтове с подобни теми, концепции и съдържание.

Права на мениджъра на съдържанието

Мениджърът на съдържанието има право

3.1. Получавайте информация в количеството, необходимо за решаване на задачите.

3.2. Дават на ръководството предложения за подобряване на тяхната работа и работата на компанията.

3.3. Изискване от ръководството за създаване на нормални условия за изпълнение на служебните задължения и опазване на всички документи, произтичащи от дейността на дружеството.

3.4. Вземете решения в рамките на вашата компетентност.

Отговорност на мениджъра на съдържанието

Мениджърът на съдържанието отговаря за:

4.1. За неизпълнение и/или ненавременно, немарливо изпълнение на задълженията си.

4.2. За несъответствие текущи инструкции, заповеди и инструкции за опазване на търговската тайна и поверителна информация.
4.3. За нарушаване на правилника за вътрешния трудов ред, трудовата дисциплина, правилата за безопасност и пожарна безопасност.

4.4. Мениджърът на съдържанието носи лична отговорност за бързото, изчерпателно и обективно представяне на материалите в секциите на сайта под негова юрисдикция.

Изтеглете описание на длъжността:

Общ каталог на всички тук:

Модерен е от гледна точка на бързо и ефективно търсене и подбор на персонал. Нашето набиране на персонал ще предостави услуги за персонала, от който се нуждаете. Търсим и подбираме счетоводители, лекари, стилисти, ...
Информация за работодателитеза услуги за търсене и набиране на персонал можете да намерите на. На страницата " " можете да се запознаете с най-новите ни промоции и специални предложения за Клиенти (работодатели). На страницата на каталога прочетете какво трябва да бъде и изтеглете основните опции за DI.
Ако се интересувате от заявката, тогава ние ще подберем персонала за вас и ще помогнем на кандидатите! Ние ще го направим за вас в кратки срокове.
За ваше удобствосъздадохме раздел " ", в който публикувахме подробна информацияпо основните позиции на популярните приложения от Search and Selection Customers, но с позоваване на конкретно име, напр., t и т.н., както и раздела „ “
Създадени са 3 полезни секции за кандидатите, а именно " ", " " и "

Здравейте всички, които искат да научат повече за дистанционната работа!

Content Manager - кой е това? - Не е ли това въпросът, който си зададохте, като прочетохте заглавието на статията. „Работа за тези, които са любознателни, пишат грамотно на руски и обичат да помагат на хората“ - попаднах на такова описание на професията в една реклама. Дали наистина е така, какво прави този специалист, в кои ковачници кове и колко получава за работата си, ще разберете точно сега.

Препоръчва се за творчески натури, които не търпят празнота в природата и отчаяни логици, които се стремят да подредят всичко.

За най-важното

Колко печели мениджър на съдържание? Нивото на доходите зависи от квалификацията, сложността на поръчката и, разбира се, от щедростта на клиента.

На трудовите борси има свободни работни места с ниво на заплата от 15 000 рубли ( Нижни Новгород) за работа на пълен работен ден в офиса. Отговорностите включват „поставяне на продуктови артикули в онлайн магазина, създаване на банери за сайта и групи в социалните мрежи. мрежи, съставяне и изпращане на писма до потенциални клиенти”.

Мениджърът на съдържанието не е непременно обвързан с офиса - той може да работи дистанционно, като получава задачи електронна пощаи от време на време посещават събития. При обслужване на рядко актуализирани сайтове е възможна работа на непълен работен ден.

Ако поддържането на един проект оставя достатъчно свободно време, винаги можете да потърсите втори на свободна практика.

За модериране на уебсайта на компанията, публикуване на информация на уебсайта и писане на статии в петдневен режим у дома можете да получите от 20 000 рубли.

Колкото по-креативни са задачите, толкова по-широк е кръгът от отговорности, възложени на бъдещия служител: например специалист на пълно работно време, който може да „създава висококачествени материали за публикуване“ с „пълно потапяне в предметната област“, да избира и редактиране на фотографски материали и подготовка на новини за компанията, прилагане на технически препоръки SEO, събиране и систематизиране на информация от пазара и в същото време познаване на руския литературен език, може да се класира за заплата от 50 000 рубли (Москва).

Винаги можете да предложите своята кандидатура на организации, които предлагат услугите си за поддръжка на клиентски сайтове. Минималната тарифа за проста поддръжка на един ресурс е 3000 рубли на месец. Разбира се, не цялата сума се плаща на мениджъра на съдържанието, но той не се ограничава до една поръчка.

Някои компании по принцип не си сътрудничат отдалечени служители, други, напротив, се интересуват преди всичко от тях. Това може да се дължи на естеството на взаимодействието на различни отдели (структури) на компанията, скоростта на актуализиране на информацията и др.

Няма нищо невъзможно да овладеете професията на мениджър на съдържание и да преминете към дистанционна работа, основното е желанието и постоянството.

Интернет ни даде много нови професии. А контент мениджърът е една от онези професии, които напоследък започват да стават особено популярни. И в тази статия ще разгледаме отговорностите на мениджъра на съдържанието, каква заплата можете да очаквате и къде можете да научите необходимите умения (включително безплатно).

Заплата на мениджъра на съдържанието - как да получите най-много

Нека ти кажа една ужасна тайна. Всъщност никой не знае какво е мениджър на съдържание. И още повече - как се различава, да речем, от "търговец на съдържание". Но ще се опитаме да внесем малко яснота по този въпрос.

Никой не знае какво е мениджър на съдържание

Ако отворим услугата Yandex-Job и въведем „мениджър на съдържание“ в лентата за търсене, тогава пред нас ще се отворят огромен брой свободни работни места.

И този списък ще бъде пълна смесица. Ето една компания, която търси мениджър на съдържание за заплата от 15 - 25 хиляди рубли и не изисква никакво образование, опит или специални умения (с изключение на способността за работа с текстове).

Но друга компания предлага заплата вече от 100 хиляди рубли, но има голям списък от изисквания и отговорности:

писане на рекламни текстове
Познаване на двигателите на WordPress, 1C Bitrix, NopCommerce
Опит с кампании в социалните медии
Настройка на контекстна реклама
Дизайн

Ето, направих екранна снимка на една от свободните позиции, които специално харесах за вас. Там всички изисквания и отговорности дори не се побираха в един екран. Заплатата там обаче се предлага не 100 хиляди, а само 45.

Тук компанията търси специалист, който да пише рекламни текстове и да ги оптимизира за SEO, да прави страници от нулата, както и да рисува дизайни във всякакви професионални приложения.

Защо трябва да се страхувате от такива свободни позиции?

Подобно описание на свободните работни места предполага, че хората изобщо не разбират кого и защо търсят. И е много вероятно така или иначе да ги разочаровате (повече за това по-долу). Изглежда, че такива свободни позиции се публикуват от хора, които изобщо не знаят нищо за онлайн маркетинга и просто искат компанията им „да бъде в Интернет“.

Съответно те просто копират всички изисквания към кандидатите от чужди свободни позиции. И повярвайте ми, това не е толкова необичайно. Мислите, че сте единственият, който копира списъка с „умения“ от автобиографии на други хора? =)

Или обратното - това са много опитни и квалифицирани интернет търговци, които наистина знаят как да направят всичко и сега търсят някой, на когото да "набутат" всичко.

Във всеки случай нито едното, нито другото ще постигнат нещо добро, това ви гарантирам отговорно. Ето защо човек не трябва да изпада в депресия, когато гледа такива свободни позиции, и да се смята за безполезен непохватник, който никой не се нуждае за нищо. Напротив, нямате нужда от такива компании.

Нека разгледаме по-добре какво наистина трябва да знае и може да прави един мениджър на съдържание, за да бъде търсен на пазара.

3 основни отговорности на мениджъра на съдържанието

Всъщност така или иначе ще трябва да придобиете повечето от уменията на определено работно място. Ето защо толкова често в свободните позиции има изисквания за „бързо учене“, „желание за развитие“, „желание да се учи много“. Тук, за разлика от други свободни позиции, наистина има смисъл.

Всеки работи по различен начин в Интернет. Някой управлява група VKontakte, някой води корпоративен блог. И някой просто постоянно пълни онлайн магазина с продуктови карти и не прави нищо друго.

Ето 3 изисквания, които бих посочил като задължителни, ако търся мениджър на съдържание в моя проект:

Бърза скорост на печат. Тя казва, че човек пише много на компютър, което означава, че той вече е „опитен потребител на компютър“, притежава MS Office и знае как да „работи с текстове“ - и няма нужда да заема място с допълнителни описания .
Основни познания по html. Това е важно, защото така или иначе ще ви трябва, а изучаването на html от нулата може да отнеме много време. Под "базови познания" имам предвид способността да редактирате готови шаблони, а не да пишете страници от нулата.
Основни умения за копирайтинг. Това също се изисква във всеки случай. Дори ако работата ви е просто да попълвате сайта с продуктови карти, ще трябва да можете да пишете стегнато и убедително. Това може би е най-трудното, но именно това ще ви донесе най-много пари.

Ако имате тези три умения, тогава ще можете да се справите със задълженията на мениджър на съдържание във всяка компания на първоначално ниво. Малко по-надолу ще говоря за това къде можете да научите всичко това, ако все още не знаете нищо.

Основното нещо - не се страхувайте да дойдете на интервюта, ако нямате нито едно от уменията, посочени от работодателя в рекламата. Най-вероятно ще можете да овладеете всичко, което се изисква след няколко седмици - месец.

Но каква заплата все още можете да очаквате като мениджър на съдържание? И как да сте сигурни, че ви плащат максимума, а не минимума?

Заплата на мениджъра на съдържанието - как да получите максимума?

Защо изобщо е необходимо съдържание? И какво е това "съдържание"? Попитайте сто души за това и ще получите сто различни отговора. Но ти си късметлия, че си тук. Защото знам верния отговор =)

„Съдържание“ в този случай имаме предвид всяка информация, която информира хората в Интернет за вашата компания, за вашия продукт или за вашия пазар. Съдържанието може да бъде "доставено" в различни формати: видео, аудио, текст, снимка. И чрез различни източници: корпоративен уебсайт, youtube, социална медия, уебинари.

Бизнесът се нуждае от съдържание в Интернет за две цели:

Привличане на потенциални купувачи;
Превърнете потенциалните купувачи в истински купувачи.

И вашата заплата ще зависи пряко от това колко хора сте привлекли със съдържанието си и колко от тях са закупили продукта, който предлагате.

Тоест добрият контент мениджър е почти като мениджър продажби, но само в интернет. И трябва да разберете това, ако наистина искате да печелите много.

Разбира се, можете да бъдете както „обикновен“ мениджър на съдържанието, така и да участвате в „дейности по общо съдържание“: публикувайте продуктови карти, пишете описания на продукти, копирайте и поставяйте новини за корпоративната общественост на VKontakte.

Но тогава ще спечелите само най-малкото - същите 15 - 25 хиляди рубли. И ще бъде много лесно да ви замени с всеки друг „мениджър“ от същия вид. Затова горещо препоръчвам да изградите работата така, че да има измерим резултат в цифри – колко хора са дошли, колко са купили.

Ако работодателят иска "редовен"

Дори вашият работодател да не разбира нищо от контент маркетинг, трябва да му обясните и покажете как наистина работи. И ако се получи, тогава ще преминете в друга лига. И позицията ви вече ще се нарича "контент маркетинг" или дори "директор на контент маркетинга".

Съответно вашата заплата ще бъде повече от 100 хиляди рубли. И ако добавите проценти от продажбите, тогава още повече. И най-хубавото е, че никой просто няма да ви „попита“ от вашето място. Защото няма да е лесно да се замени такъв човек.

Но няма да се получи на първото място на работа - просто работете няколко години „по съвест“ и след това се преместете в компания, където всички вече разбират това и са готови да платят големи пари за компетентен специалист .

Курсове и обучение за мениджър на съдържание

За съжаление (или за щастие), все още не е възможно да получите професията на мениджър на съдържанието "с коричка" в института. Но има много онлайн курсове, които обещават да преподават всички необходими умения и дори да издават сертификат, който ще потвърди знанията ви в очите на бъдещ работодател.

Цената на такива курсове може да варира от 3 до 30 хиляди рубли, в зависимост от програмата за обучение. Но проблемът е, че в повечето курсове те също ще се опитат да ви научат на всичко наведнъж. Точно така, както е описано в "изискванията" за свободни позиции, които разгледахме в началото на статията.

Но да научиш всичко означава да не научиш нищо. Да, ще имате "коричка". Но специфичните умения, за които в крайна сметка ще ви бъде платено, не са. От такива общи курсове ще можете да научите само част от общата теоретична информация.

Защото нито един мозък не е достатъчен, за да научи всичко наведнъж: писане, и набор, и SEO, и SMM, и обработка на видео, и проектиране, и работа със сайтове ... Но всички тези умения все още трябва да се изработят и „вземете ръка“ на практика.

Скорост на печат
база html
Основно копирайтинг

За първото умение можете да изтеглите някакъв симулатор, като напр тозии практикувайте писане с докосване. За html - преминете през един от многото безплатни курсове стъпка по стъпка. Например товаХаресвам.

Надявам се малък прегледпрофесията и отговорностите на мениджъра на съдържанието са ви били полезни. Ако е така, моля, споделете тази статия с приятелите си. Дано и на тях им хареса :)

Не забравяйте да изтеглите книгата ми. Там ви показвам най-бързия път от нула до първия милион в интернет (изцеден от личен опитза 10 години =)

До скоро!

Вашият Дмитрий Новоселов