2017 оны 9 сарын даатгалын шимтгэлийн тооцоог гаргахдаа юуг анхаарах вэ?
Даатгалын шимтгэлийн тооцоог гүйцэтгэх, хүргэх явцад гарч буй асуудлууд, тэдгээрийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар (зохицуулах байгууллагуудын санал болгож буй) талаар энэ материалын хүрээнд ярих болно.

Даатгалын шимтгэлийн тооцоог гаргах журам

Заасан тооцоог илэрхийлэх үндсэн дүрмийг эргэн сана.

1. талд төлбөр хийж байгаа этгээд хувь хүмүүс(өөрөөр хэлбэл ажил олгогчид) даатгалын шимтгэлийн тооцоог тайлант үеэс хойшхи сарын 30-аас хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлнэ (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйлийн 7-р зүйл). Үүний дагуу 2017 оны 9 сарын тооцоог 2017 оны 10 дугаар сарын 30-ны өдрийг хүртэл хүлээлгэн өгөх юм.

Ажил олгогчийн тооцоог хожимдуулах нь торгуультай тулгардаг бөгөөд түүний хэмжээг Урлагийн дагуу тодорхойлдог. ОХУ-ын Татварын хуулийн 119-р зүйл (цаг хугацаанд нь төлөөгүй даатгалын шимтгэлийн 5%, энэ тооцоонд үндэслэн төлөх ёстой, төлбөрийг хойшлуулсан сар бүр, гэхдээ шимтгэлийн дүнгийн 30% -иас ихгүй байна. мөн 1000 рубльээс багагүй).

Нэмж дурдахад, ажил олгогчийн байгууллагын албан тушаалтнуудын хувьд ийм зөрчил гаргасан тохиолдолд Урлагийн дагуу захиргааны зөрчил гаргасан болно. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.5 (300-аас 500 рубльтэй тэнцэх хэмжээний сануулга, торгууль).

Жич:Одоогийн татварын журмын дагуу даатгалын шимтгэлийн тооцоог гаргах эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд татварын алба шимтгэл төлөгчийн төлбөр тооцооны дансны үйл ажиллагааг түдгэлзүүлэх эрхгүй. Ийм тодруулгыг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 5-р сарын 10-ны өдрийн AS-4-15 / 8659, 2017 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 03-02-07/1/556 тоот албан бичгүүдэд өгсөн болно.

2. Даатгалын шимтгэлийн тооцоог гаргах арга нь өмнөх тайлангийн (тооцоо) хугацааны ажилчдын дундаж тооноос хамаарна.

Хэрэв 25 ба түүнээс дээш хүн байвал даатгуулагч тооцоогоо TCS сувгаар цахим хэлбэрээр ирүүлэх ёстой. Энэ нь нэрлэсэн үзүүлэлт нь тогтоосон хязгаараас хэтэрсэн шинээр байгуулагдсан байгууллагуудад мөн хамаарна. Хэрэв ажилтан 25 хүнээс хэтрэхгүй бол шимтгэл төлөгчид тооцоогоо цаасан болон цахим хэлбэрээр гаргаж болно (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431 дүгээр зүйлийн 10 дахь хэсэг).

Тооцооллыг цахим хэлбэрээр ирүүлэх журмыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд Урлагийн дагуу торгууль ногдуулдаг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 119.1-д 200 рубль.

Анхаарна уу.Торгууль төлөхдөө Холбооны татварын албаны 2017 оны 6-р сарын 30-ны өдрийн BS-4-11 тоот захидалд өгсөн зөвлөмжийг харгалзан үзэх шаардлагатай. [имэйлээр хамгаалагдсан]Хуримтлагдсан торгуулийг даатгалын төрөл тус бүрд тус тусад нь холбогдох CCC-д төлөх ёстой гэжээ.

- 18210202010063010160 - OPS дээр;

- 18210202090073010160 - VNiM дээр;

- 18210202101083013160 - ЧИ.

Жишээлбэл, хамгийн бага торгууль рупи. Үндсэн 30% -ийг заавал нийгмийн даатгалын тодорхой төрөлд хуваах стандартыг үндэслэн хуваарилах ёстой (OPS-ийн 22%, CHI-ийн 5.1%, VNiM-ийн 2.9%):

- 22% / 30% x 1000 рубль. = 733.33 рубль. - СМА-д;

- 5.1% / 30% x 1000 рубль. = 170 рубль. - FFOMS-д;

- 2.9% / 30% x 1000 рубль. = 96.67 рубль. - FSS-д.

Хяналтын харьцаа даатгалын шимтгэлийн тооцооны зөв эсэхийг шалгахын тулд ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 06-р сарын 30-ны өдрийн BS-4-11 тоот захидалд өгсөн болно. [имэйлээр хамгаалагдсан]Энэ нь биелэгдэх ёстой хяналтын харьцааны томъёог (шугам, тооцооны хуудасны хамт), тайлбарыг агуулдаг. болзошгүй алдаахэрэв тэдгээрийг дагаж мөрдөөгүй бол.

Түүнээс гадна энэ нь хяналтын харьцааны анхны хувилбар биш (мөн магадгүй сүүлчийнх биш). Харьцааны өмнөх хувилбарыг Холбооны татварын алба 2017 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн BS-4-11 тоот захидалд санал болгосон. [имэйлээр хамгаалагдсан]

Ямар тохиолдолд тооцоог танилцуулаагүй гэж үзэх вэ?

2017.01.19-ний өдрийн БС-4-11 тоот албан бичигт [имэйлээр хамгаалагдсан]Холбооны татварын алба даатгалын шимтгэлийг тооцох хоёр нөхцөл байдлыг нэрлэв төлөөлөлгүй гэж үздэг .

1. Хэрэв МХТ-ийн даатгалын шимтгэлийн нийт дүнгийн талаарх мэдээлэл нь тухайн хугацаанд даатгуулагч бүрийн тооцсон шимтгэлийн хэмжээний мэдээлэлтэй тохирохгүй байвал (өөрөөр хэлбэл, 1-р хавсралтын 3-5-р баганын 061-р мөр). Тооцооллын 1-р хэсэг нь сар бүрийн 3-р хэсгийн 240-р мөрийн дүнтэй тохирч байх ёстой).

Түүнчлэн, байцаагч нар тогтоосон зөрүүгийн талаар шимтгэл төлөгчид мэдэгдэх ёстой (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйлийн 7-р зүйлийн 2 дахь хэсэг):

тооцоог цахим хэлбэрээр хүлээн авсан өдрөөс хойшхи өдрөөс хэтрэхгүй;

цаасан дээрх төлбөрийг хүлээн авснаас хойш 10 хоногийн дотор.

Хариуд нь шимтгэл төлөгч нь шинэчилсэн тооцоог гаргаж өгөх ёстой (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйлийн 7-р зүйлийн 3 дахь хэсэг):

тооцоог цахим хэлбэрээр илгээхдээ - мэдэгдлийг цахим хэлбэрээр илгээсэн өдрөөс хойш 5 хоногийн дотор;

төлбөр тооцоог цаасан дээр илгээх үед - мэдэгдлийг цаасан дээр илгээсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор.

2. Даатгуулагчийн хувийн мэдээллийг хуурамчаар зааж өгсөн бол: овог нэр, SNILS, TIN (хэрэв байгаа бол).

Байгууллага нь тусдаа хэлтэстэй бол

Урлагийн 11-р зүйлийн дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-д зааснаар даатгуулагчид шимтгэлээ төлж, тэдгээрийн талаархи тайлангаа оршин суугаа газар, хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, бусад урамшууллыг хуримтлуулдаг тусдаа хэлтсийн хаягаар ирүүлэх ёстой.

Мөн уншина уу

Даатгалын шимтгэлийн тооцоо: асуулт, хариулт
Салбартай байгууллагад нягтлан бодох бүртгэл, татварын бүртгэл
Байгууллагын хувьд татварын хуулийн хамгийн чухал өөрчлөлт
Шинэ маягттай танилцах: даатгалын шимтгэлийн тооцоо
Хялбаршуулсан, тусдаа дэд хэсэг

Үүний зэрэгцээ, догол мөрүүдийн дагуу. 7 х 3.4-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 23-т шимтгэл төлөгч нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байгуулагдсан бие даасан хэлтэс (түүний дотор төлөөлөгчийн газар) эзэмшиж байгаа тухайгаа оршин суугаа газрынхаа татварын албанд мэдэгдэх үүрэгтэй. эрх мэдэл) түүнд холбогдох бүрэн эрхийг олгосон өдрөөс хойш нэг сарын дотор хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, цалин хөлсийг хуримтлуулах (эрх мэдлийг хасах) (мөн ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017.07.07-ны өдрийн BS-4-11 тоот бичгийг үзнэ үү). / [имэйлээр хамгаалагдсан]). Хувь хүмүүст төлбөр тооцох эрх бүхий бие даасан нэгжийг эрх мэдэл (хасах) тухай тайлагнах маягтыг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-14 тоот тушаалаар баталсан. [имэйлээр хамгаалагдсан]

Энэ хооронд энэ дүрэмгагцхүү Ч-ийн хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс хойш томилогдсон бүрэн эрх бүхий нэгжтэй холбоотой үйл ажиллагаа явуулдаг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 34, өөрөөр хэлбэл 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш. Энэ нь Урлагийн 2-р зүйлээс хамаарна. 2016.07.03-ны өдрийн 243-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 5 (мөн ОХУ-ын Холбооны татварын албаны захидлыг 2017.03.09-ний өдрийн BS-4-11-ийг үзнэ үү) [имэйлээр хамгаалагдсан]).

Тиймээс, тусдаа хэлтэстэй байгууллагад 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс өмнө иргэдийн ашиг тусын төлөөх төлбөр, бусад урамшууллыг тооцох, даатгалын шимтгэл төлөх, шимтгэлийн тооцоог тус байгууллага өөрөө болон тус тусад нь хийж байсан. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс хойш тус тусад нь салбар нэгжүүд байгаа бөгөөд энэ журам нь 2017 оны 1-р сарын 1-ээс хойш өөрчлөгдөөгүй бөгөөд 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн шимтгэл төлөх, тэдгээрийн төлбөр тооцоог тусад нь хийсэн хэвээр байна: байгууллагын байршил дахь хяналт шалгалт, зохих эрх мэдэл бүхий түүний тусдаа дэд хэсгүүдийн байршил. Үүний зэрэгцээ, догол мөрөнд заасан үүрэг. 7 х 3.4-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 23, байгууллага үүсдэггүй (ОХУ-ын Сангийн яамны 05.05.2017 оны 03-15-06 / 27777 тоот захидал).

Үүний дагуу 2017 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс хойш байгууллага нь тус тусдаа салбар нэгжид хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, урамшуулал тооцох, тухайн салбар болон тухайн байгууллагын ажилчдын хувьд даатгалын шимтгэл төлөх эрхийг олгосон бол шимтгэл төлөх, мэдүүлэх тэдгээрийн төлбөр тооцоог дээр дурдсан бүрэн эрх бүхий тусдаа хэлтсийн байршил дахь татварын албанд хийдэг. Мөн ийм байгууллага нь догол мөрөнд заасан үүрэгтэй. 7 х 3.4-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 23.

ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017.03.06-ны өдрийн BS-4-11 тоот захидалд анхаарлаа хандуулаарай / [имэйлээр хамгаалагдсан]Үүний дагуу 2017 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрийг хүртэл иргэдийн ашиг тусын тулд төлбөр, бусад урамшуулал төвлөрүүлэх, даатгалын шимтгэл төлөх, улсын төсвийн бус санд төвлөрүүлэх шимтгэлийн тооцоог гаргах чиг үүргийг гүйцэтгэсэн байгууллага нь 2017 оны 01 дүгээр сарын 01-ний өдрийг хүртэлх хугацаанд тус тусад нь харьяалагддаг. 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн төвлөрсөн тооцоо, шимтгэлийн төлбөрийг байгууллага өөрөө, ийм байгууллага нь догол мөрийн дагуу. 7 х 3.4-р зүйл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 23-т хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, бусад урамшууллыг хуримтлуулах эрхээ хассан тухай татварын албанд мэдэгдэх үүрэгтэй. Иймээс ийм байгууллага даатгалын хураамжийн тайланг зөвхөн оршин суугаа газрынхаа татварын албанд гаргаж өгдөг.

Тэдний хувьд хамгийн томуудын хувьд ch. ОХУ-ын Татварын хуулийн 34-т заагаагүй болно аливаа онцлог даатгалын шимтгэлийн тооцоог ирүүлэх тухай (ОХУ-ын Сангийн яамны 2017.02.03-ны өдрийн 03-15-06 / 5796 тоот бичгийг үзнэ үү). Иймд ийм байгууллагууд даатгалын хураамжийн тооцоогоо өөрийн байршил дахь хяналтад өгдөг. Хэрэв тэд тусдаа хэлтэстэй бол ажилчдынхаа төлбөрийг хуримтлуулах, шимтгэл төлөх эрх мэдэлтэй байдаг.

"Тэг" тооцоо

Сангийн яам (2017 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн 03-15-07/17273 тоот бичгийг үзнэ үү) болон Холбооны татварын алба (2017 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн BS-4-11/6940 тоот бичгийг үзнэ үү) хоёулаа Татвар Код үзүүлэх боломжгүй Байгууллага нь санхүү, эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулаагүй тохиолдолд даатгалын шимтгэл төлөгчийг төлбөр тооцоо хийх үүргээс чөлөөлөх (түүний дотор нэг буюу өөр төлбөр тооцооны (тайлагнах) хугацаанд хувь хүмүүсийн ашиг тусын төлөө төлбөр хийгээгүй тохиолдолд). Ийм нөхцөлд даатгуулагч ёстой "тэг" тооцоог оруулах. Даатгалын шимтгэлийн тэг тооцоог ирүүлээгүй тохиолдолд шимтгэл төлөгчийг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 119 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу) 1000 рублийн торгууль ногдуулна. (ОХУ-ын Сангийн яамны 03-15-07/17273 тоот захидлыг үз).

Ийм тооцоог бөглөхдөө Холбооны татварын албаны мэргэжилтнүүдийн BS-4-11 тоот захидалд өгсөн зөвлөмжийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. [имэйлээр хамгаалагдсан]Ингэж хэлдэг үл хамааран Гүйцэтгэсэн үйл ажиллагаанаас шимтгэл төлөгчид дараахь зүйлийг бөглөх журмын дагуу тооцоонд оруулах ёстой.

гарчиг хуудас;

сек. 1 "Даатгалын шимтгэл төлөгчийн үүргийн талаархи хураангуй мэдээлэл";

дэд хэсэг 1.1-ийн 1-р хавсралтын "Заавал тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох", 1.2 "Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох". 1;

2-р хавсралт "Түр тахир дутуу болсон, эх болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцох". 1;

сек. 3 "Даатгуулагчдын тухай хувийн мэдээлэл".

Үүний зэрэгцээ даатгуулагчид тайлангийн (төлбөр тооцооны) сүүлийн 3 сарын хугацаанд хуримтлагдаагүй төлбөр болон бусад урамшуулал, дараа нь дэд хэсэг. 3.2 хэсэг. 3 тооцоог бөглөх шаардлагагүй (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн BS-4-11 / 4859 тоот бичгийг үзнэ үү).

Даатгуулагчдын талаарх мэдээллийг хэрхэн тодруулах вэ?

Даатгуулагчдын хувийн мэдээлэлд гарсан алдаа нь дүрмээр бол даатгалын шимтгэлийн өрөнд хүргэдэггүй. Гэхдээ одоо ч ижил төстэй алдаануудЭнэ мэдээллийг даатгуулагчдын хувийн картын дагуу тарааж байгаа тул залруулах шаардлагатай.

Ийм алдааг засах журам Тооцооллыг бөглөх журам тодорхойлогдоогүй байна. Үүнтэй холбоотой зөвлөмжийг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 6-р сарын 28-ны өдрийн BS-4-11 тоот захидалд авах боломжтой. [имэйлээр хамгаалагдсан]Тодруулбал, эдгээр хүмүүсийн хувийн мэдээллийг (тооцооны "Даатгуулагчдын тухай хувийн мэдээлэл"-ийн 3-р хэсэгт тусгасан) "тодруулга" хэсэгт дараах байдлаар өгсөн болно.

зөрчил илэрсэн даатгуулагч бүрийн хувьд дэд хэсгийн холбогдох мөрөнд. Тооцооллын 3.1-д эхний тооцоонд тусгагдсан хувийн мэдээллийг 190 - 300 дэд хэсэгт заасан болно. Тооцооллын 3.2-т "0"-ийг бүх танил талбарт зааж өгсөн болно (тодруулахын тулд: "0"-ийн утга нь заасан дэд хэсгийн нийт үзүүлэлтийг дүүргэж, харгалзах талбарын бусад танил талбарт зураас тавина. );

Үүний зэрэгцээ дэд хэсгүүдийг ижил хүмүүст зориулж бөглөнө. Тооцооллын 3.1 зөв (шинэчилсэн) хувийн мэдээлэл, мөр 190 - 300 дэд хэсгийг заасан. 3.2 Тусдаа үзүүлэлтийн дэд хэсгийг тохируулах шаардлагатай бол тооцоо. 3.2 тооцоолол.

Даатгуулагчдын талаарх бусад мэдээллийг (хувийн мэдээллээс гадна) залруулах (тодруулж) оруулахын тулд дараахь зүйлийг харгалзан шинэчилсэн тооцоог бөглөнө.

хэрэв бүх даатгуулагчдыг анхны тооцоонд оруулаагүй бол хэсэг 3-т сураггүй алга болсон хүмүүсийн мэдээлэл, үүнтэй зэрэгцэн Sec-ийн үзүүлэлтүүд. 1 тооцоо;

Хэрэв даатгуулагчдын талаарх мэдээлэлд эхний тооцоонд алдаа гарсан бол хэсэг 3-т 190-300-р мөрөнд байгаа эдгээр хүмүүсийн талаархи мэдээлэлтэй. Тооцооллын 3.2-т "0"-ийг бүх танил тал дээр зааж өгсөн бөгөөд үүний зэрэгцээ хэсгийн үзүүлэлтүүдийг тохируулна. 1 тооцоо;

шаардлагатай бол тус тус дэд хэсэгт тусгагдсан даатгуулагчийн үзүүлэлтүүдийг өөрчлөх. Тооцооллын 3.2, "тодруулга" хэсэгт та Sec-ийг оруулах хэрэгтэй. 3, дэд хэсэгт зөв үзүүлэлт бүхий эдгээр хүмүүсийн талаарх мэдээллийг агуулсан. 3.2, шаардлагатай бол (даатгалын даатгалын шимтгэлийн нийт хэмжээ өөрчлөгдсөн тохиолдолд) сек-ийн үзүүлэлтүүдийг тохируулах. 1 тооцоо.

FSS-ээс нөхөн төлсөн зардлыг тооцоолоход тусгах

Даатгалын шимтгэлийн тооцоонд түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, жирэмсний үеийн нөхөн олговор олгох зардлын хэмжээг тусгахдаа ОХУ-ын Холбооны Татварын албаны 2017.07.03-ны өдрийн BS тоот захидалд өгсөн зөвлөмжийг тусгасан болно. -4-11 /-ыг анхаарч үзэх хэрэгтэй [имэйлээр хамгаалагдсан]Удирдагч нар юуг анхаарсан бэ?

Нэгдүгээрт , 2017 он хүртэлх тайлант хугацаанд FSS-ээс нөхөн төлсөн зардлын хэмжээг тооцоонд тусгаагүй болно.

Хоёрдугаарт Хэрэв зардлыг нэг тайлант хугацаанд өөр тайлант хугацаанд гарсан зардлын нөхөн олговор олгосон бол эдгээр дүнг FSS-ээс тогтоосон нөхөн төлбөрийг хүлээн авсан сарын тооцоонд тусгах ёстой (1-р хэсгийн 2-р хавсралтын 080-р мөрөнд). .

Жич:түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмжийг төлөх зардлын хэмжээг шалгах хяналтын харьцаа, жирэмсний болон амаржсантай холбогдуулан хавсралт 3, 4-т тусгагдсан. 1 тооцоог ОХУ-ын FSS-ийн 2017 оны 06-р сарын 15-ны өдрийн 02-09-11 / 04-03-13313 тоот захидалд өгсөн болно.

Гуравдугаарт , ОХУ-ын Засгийн газрын 2011.04.21-ний өдрийн 294 тоот тогтоолын дагуу FSS-ийн туршилтын төслийг хэрэгжүүлж байгаа бүс нутагт тэтгэмжийг сангаас шууд төлдөг. Үүний дагуу эдгээр бүс нутагт шимтгэл төлөгчид нийгмийн тэтгэмж төлөх зардлыг хариуцдаггүй. Үүнтэй холбогдуулан хэсгийн 3, 4 дүгээр хавсралт. Даатгалын шимтгэлийн тооцооны 1-ийг бөглөхгүй бөгөөд тооцоонд оруулаагүй болно.

Үл хамаарах зүйл бол хувь нэмэр оруулагчид юм:

суурьшлын (тайлангийн) хугацаанд оршин суугаа газрын хаяг (оршин суугаа газар) нь туршилтын төсөлд оролцоогүй ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрээс ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн нутаг дэвсгэрт өөрчлөгдсөн. энэ төслийн оролцогч;

тооцооны хугацааны эхэн үеэс биш туршилтын төсөлд хамрагдсан ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын нутаг дэвсгэрт (жишээлбэл, Алтай, Буриадын бүгд найрамдах улсын нутаг дэвсгэр дээр) байрладаг.

Эдгээр тохиолдолд 3 ба 4-р ангиллын анкет бөглөнө. 1 тооцоог Sec-ийн дагуу гүйцэтгэнэ. XII - XIII Тооцооллыг бөглөх журам.

Жич:Урлагийн зохицуулалтын дагуу. ОХУ-ын Татварын хуулийн 78 дугаар зүйлд илүү төлсөн татвар, хураамж, даатгалын шимтгэл, торгуулийн дүнг тооцох буюу буцаан олгох явдал юм. Мөн гарчигтай нийтлэл тодорхойлдоггүй Түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, эх хүнтэй холбоотой тэтгэмж олгоход төлсөн илүү гарсан зардлын хэмжээг хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлээс нөхөх журам. Тиймээс, энэ асуудлаар Урлагийн 9-р зүйлийн заалтыг дагаж мөрдөх шаардлагатай. ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйл, үүнээс үүдэн ийм тооцоог татварын алба өөрөө хийх ёстой (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн GD-4-р албан бичгийг үзнэ үү) 8 / 10264).

Шимтгэлд хамаарахгүй төлбөрийн тооцоонд тусгах

Даатгалын хураамжид хамаарахгүй төлбөрийг тооцоонд тусгах журам нь тэдгээрийг шимтгэлийн объект гэж хүлээн зөвшөөрсөн эсэхээс хамаарна (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017.08.08-ны өдрийн GD-4-11 тоот бичгийг үзнэ үү). [имэйлээр хамгаалагдсан]).

Урлагийн 4-7-д заасан төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээ. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420, танигдаагүй татварын объект даатгалын шимтгэл. Үүний дагуу тэд тусгаагүй тоолоход. Жишээлбэл, Урлагийн 4-р зүйлд заасны дагуу иргэнээс түрээсэлсэн эд хөрөнгийн түрээсийн төлбөрийн хэмжээ. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420-д даатгалын шимтгэлийг татварын объект гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй. Тиймээс ийм төлбөрийг тооцоонд тусгах шаардлагагүй.

Гэхдээ төлбөрийн хэмжээ болон бусад урамшуулал байвал татвар ногдуулахгүй дагуу даатгалын шимтгэл -тайОХУ-ын Татварын хуулийн 422-р зүйл, тэдгээрийг тооцоонд тусгах ёстой. Ийм төлбөрийн жишээ нь:

- OPS-д оруулсан хувь нэмрийн хувьд - мэргэжлийн чиглэлээр суралцагчдын ашиг тусын тулд төлбөр болон бусад урамшуулал боловсролын байгууллагууд, боловсролын байгууллагууд өндөр боловсролХөдөлмөрийн гэрээ эсвэл иргэний хуулийн гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэх ба (эсвэл) оюутны бүлгүүдэд (төрийн дэмжлэг үзүүлдэг залуучууд, хүүхдийн холбоодын холбооны эсвэл бүс нутгийн бүртгэлд орсон) үйл ажиллагааны бүтэн цагийн боловсрол олгох. ) үйлчилгээ үзүүлэх;

- FSS-д оруулсан хувь нэмрийн хувьд - иргэний хуулийн гэрээгээр иргэдэд олгосон аливаа урамшуулал.

Тиймээс уг тооцоо нь Урлагийн дагуу тооцсон даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэлийг тусгасан болно. ОХУ-ын Татварын хуулийн 421-д зааснаар шимтгэлийн татвар ногдуулах объект гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн төлбөр болон бусад урамшууллын хуримтлагдсан дүн, Урлагийн дагуу шимтгэлд татвар ногдуулахгүй дүнгийн зөрүүг хэлнэ. ОХУ-ын Татварын хуулийн 422.

FSS хувийн мэдээллийн тусдаа хэлтэс

2018 оны 3-р улирлын RSV-ийг бүх ажил олгогчид үйл ажиллагаа явуулаагүй байсан ч ирүүлдэг. Даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн зөв бөглөх, юуг анхаарах вэ Онцгой анхаарал? 2018 оны 3-р улирлын ERSV бөглөх маягт, дээжийг хаанаас үнэгүй татаж авах вэ? Эдгээр болон бусад асуултын хариулт, мөн дэлгэрэнгүй заавар 3-р улирлын RSV-д итгэмжлэл оруулах талаар бид доорх материалыг авч үзэх болно.

2018 оны 3-р улирлын ERSV-ийг хэн ирүүлдэг

ERSV-ийг бүх ажил олгогчид: хуулийн этгээд, хувиараа бизнес эрхлэгчид Холбооны татварын албанд ирүүлдэг.

Анхаар! Хэрэв ажилчдын ашиг тусын тулд хуримтлал гараагүй бол даатгуулагчид заавал хэсэг, хавсралтад "0"-ийн утгыг харуулсан тэг тооцоог гаргаж өгөх шаардлагатай. Хөдөлмөр эрхэлдэггүй бизнес эрхлэгчид энэ маягтыг өгөхгүй байх эрхтэй.

2018 оны 3-р улирлын RSV, даатгагчид Холбооны татварын албаны 2016.10.10-ны өдрийн ММВ-7-11 тоот тушаалаар батлагдсан маягтын дагуу татварын албанд ирүүлнэ. [имэйлээр хамгаалагдсан](KND 1151111). Албаныхан энэ оны 3-р улиралд RSV маягтанд өөрчлөлт оруулаагүй.

3-р улирлын хувьд RSV маягтыг хуанлийн жилийн эхний 9 сарын хугацаанд ажилчдад төлсөн төлбөрөөс хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн мэдээллийн дагуу бөглөнө. Нягтлан бодогч өөрийн компанид сөрөг үр дагаваргүйгээр 2018 оны 3-р улирлын RSV-г өгөх сүүлчийн өдөр бол 2018 оны 10-р сарын 30-ны Мягмар гараг юм. Хугацаа хойшлуулсан тохиолдолд татвар төлөгчид торгууль ногдуулна.

Чухал! ERSV-ийг цаг тухайд нь ирүүлээгүй тохиолдолд татварын алба нь харилцах дансыг хаах эрхтэй. Дэлгэрэнгүй мэдээлэл

2018 оны 3-р улирлын RSV тайланг бөглөх нюансууд

2018 оны 9 сарын хугацаанд дараахь зүйлийг бөглөнө үү.

Гарчиг хуудсан дээр 3-р улирлын RSV-д нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийг оруулахдаа "Төлбөр тооцооны (тайлангийн) хугацаа" талбарт 33 кодыг оруулна уу. Үгүй бол 9 сарын RSV цолны картыг 2018 оны хагас жилийнхтэй адил бөглөнө.

Даатгалын хураамжийн хэмжээг 9 сарын нэг RSV-д хуримтлуулах үндсэн дээр тогтоодог. 1-р хэсэгт 030, 050, 070, 090, 110, 120-р мөрөнд өгөгдлийг 1-р сарын нийт дүнгээр харуулав. - 9-р сар, мөн 031-033, 051-053, 071-073, 091-093, 111-113, 121-123-р мөрөнд - 3-р улиралд шууд, сараар хуваагдана.

АНХААР! 1-р хэсэгт нэгэн зэрэг бөглөхийг хориглосон мөрүүд:

110 -113 мөрийн блок - VNiM-д төлөх нийгмийн шимтгэлийн хэмжээг тогтооно;
120 -123 мөрийн блок - VNiM-д төлөх нийгмийн шимтгэлээс хэтэрсэн нийгмийн төлбөрийн хэмжээг агуулна.

3-р улирлын RSV-ийн 1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 1.2-р хэсгийн 1.1-ийн 010-062-р мөр, 010-060-р мөрөнд 3-р улирлын ижил төстэй бөглөх дүрмийг баримтална - үнэлэгдсэн шимтгэлийн өгөгдлийг зааж өгсөн болно.

2018 оны эхнээс хойш хуримтлагдсан;
тайлант хугацааны сүүлийн 3 сарын нийт, энэ тохиолдолд 7, 8, 9-р сар;
сар бүрийн 3 улирал тус тусад нь.

3-р улирлын RSV бөглөх жишээ

2018 оны 3-р улирлын нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийг нэг RSV-д оруулах дараалал, журмыг ойлгоход тань туслахын тулд манай мэргэжилтнүүд дараах өгөгдөл дээр үндэслэн тооцооллыг бөглөсөн болно.

LLC Quorum нь DOS дахь жижиг компаниудын нягтлан бодох бүртгэл, татварын нягтлан бодох бүртгэлийг гүйцэтгэнэ. Шимтгэлийн хувь хэмжээ нь стандарт, тэтгэмж байхгүй.

Ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан 3 мэргэжилтэн байдаг бөгөөд гэрээлэгч байхгүй.

Чуулга нь нийгмийн тэтгэмжийг ажилчдад шилжүүлж, дараа нь FSS-ээс нөхөн төлдөг.

Чуулгын нягтлан бодогч 2018 оны 3-р улирлын RSV-г ирүүлэхдээ гарчгийн хуудас болон заавал байх ёстой бүх хэсэг, дэд хэсэг, хавсралтыг бөглөнө. Тус компани нь Федоренко Алина Георгиевнагийн талд нийгмийн халамжтай тул Чуулга 1-р хэсгийн 3-р хавсралтыг бөглөж RSV-г хүлээлгэн өгөх болно гэдгийг анхаарна уу. 3-р хэсэгт хуулийн этгээд нь хөдөлмөрийн нэгдлийн гишүүн бүрийн хувийн мэдээлэл, түүнчлэн тэдэнд төлсөн төлбөр, хуримтлагдсан тэтгэврийн шимтгэлийг тусгана.

2018 оны 9 сарын ERSV дээжтэй илүү дэлгэрэнгүй танилцахыг зөвлөж байна. холбоос .

Үр дүн

2018 оны 3-р улирлын RSV-ийг 2-р улирлын адил дүрмийн дагуу бөглөнө.

Энэ жилийн хугацаанд албан тушаалтнууд нэг тооцоог бөглөх, түүнчлэн нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцох талаар хэд хэдэн чухал тодруулга өгсөн. Манай сайтын тусгай хэсэг нь танд эдгээрийн талаар уншихаас гадна бүх шинэлэг зүйлийг цаг тухайд нь олж мэдэхэд тусална.

Бид 2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1 бөглөх жишээг санал болгож байна. Энэ нь танд маягтыг асуудалгүйгээр бөглөж, цаг тухайд нь тайлагнахад тусална.

2016 оны 11-р сарын 21-ээс хэтрэхгүй хугацаанд 2016 оны 3-р улирлын тэтгэвэр, эмнэлгийн шимтгэлийн талаар СМА-д цаасан дээр тайлагнах шаардлагатай. Тайланг интернетээр илгээх эцсийн хугацаа нь 2016 оны 11-р сарын 25 хүртэл. Бид танд хэрэгтэй материалыг бэлтгэсэн 2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1 бөглөх жишээүндсэн хэсгүүдээр.

Таны мэдээлэлд: оны эцэс гэхэд RSV-1 маягт өөрчлөгдөхгүй. Үүний оронд 4-FSS маягтын оронд 2017 оноос хойш татварын албанд даатгалын шимтгэлийн нэг тайлан ирүүлэх шаардлагатай болно. Энэ нь ямар тайлан вэ, ямар нөхцлөөр ирүүлэх ёстойг Цалин сэтгүүлээс уншаарай. Бүртгүүлэх хоёр арга - эсвэл .

2016 оны 9 сарын хугацаанд RSV-1 бөглөх: жишээ

"Ногоон агч" ХХК хамаарна нийтлэг системдаатгалын шимтгэлийг ерөнхий тарифаар тооцдог. Компани нь СМА-д нэмэлт шимтгэл шилжүүлдэггүй. 2015 оноос хойш тус байгууллага 2 ажилтантай. 2016 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар тус компани 3000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний тэтгэврийн шимтгэлийг илүү төлсөн байна. болон 500 рублийн хэмжээгээр FFOMS-д төлөх шимтгэлийн өр. 2016 оны ажилчдын цалин, түүнчлэн хуримтлагдсан болон төлсөн шимтгэлийн талаархи мэдээллийг хүснэгтэд үзүүлэв.

Индекс	9 сарын дүн, урэх.	Хагас жилийн дүн, үрэх.	3-р улирлын дүн, урэх.	Долдугаар сарын дүн, урэх.	Наймдугаар сарын дүн, урэх.	Есдүгээр сарын дүн, урэх.
Ажилчдын ашиг тусын тулд хуримтлагдсан төлбөр, үүнд
Касаткина Лариса Ивановна
Широков Иван Николаевич
Татвар ногдуулахгүй төлбөр, үүнд
Касаткина Лариса Ивановна
Широков Иван Николаевич
СМА-д хуримтлагдсан шимтгэл
СМА-д шимтгэл төлсөн
FFOMS-д хуримтлагдсан хувь нэмэр
FFOMS-д шимтгэл төлсөн

2016 оны 9 сарын RSV-1 бөглөх алхам алхмаар жишээ Green Maple ХХК

Маягтын гарчгийн хуудсыг бөглөнө үү. Компанийн үндсэн мэдээллийг зааж өгнө үү ( регистрийн дугаарСМА, нэр, TIN, KPP, OKVED код, утасны дугаар).

Маягтыг анх удаа бөглөж байгаа тул тодруулгын дугаар 000. Тайлангийн хугацаа 9, он нь 2016. Даатгуулагчдын тоо 2, дундаж нь 2 байна.

Захирал 9 сарын дараа RSV-1-ийг хүлээлгэн өгнө гэж бодъё. Дараа нь зүүн доод талд гарчиг хуудасбид түүний овог, нэр, овог нэр, тайланг ирүүлсэн огноо, гарын үсгийг зааж өгнө.

Танай хамт олон бас уншиж байна:

Маягтын 1-р хэсэг 2016 оны 9 сарын RSV-1, бөглөх жишээдоор бид хуримтлагдсан болон төлсөн шимтгэлийн эцсийн үзүүлэлтүүдийг зааж өгөх болно.

3-р баганын 100-р мөрөнд бид PFR-д 3000 рублийн илүү төлөлтийг тусгана. Энэ үзүүлэлт сөрөг байх болно. Мөн 8-р баганад - FFOMS-д 500 рублийн өр.

110-114-р мөрөнд бид үнэлэгдсэн хувь нэмэрийн үзүүлэлтүүдийг бичнэ. Мөн 140 - 144-р мөрөнд оны эхнээс хэдэн төгрөгийн даатгалын шимтгэл төлсөн болохыг 3-р улирлын сараар хуваана.

150 дугаар мөрөнд 2016 оны 10 дугаар сарын 1-ний өдрийн өрийг тусгана. 3-р баганад тэтгэврийн шимтгэлийн хувьд - 11,000 рубль. (99,000 рубль - 85,000 рубль - 3000 рубль), 8-р баганад FFOMS-д оруулсан хувь нэмэр - 2550 рубль байна. (22,950 рубль - 20,900 рубль + 500 рубль).

2.1-д бид даатгалын шимтгэлийг тарифын дагуу тооцно.

200, 210-р мөрөнд бид ажилчдын цалингийн үзүүлэлтүүдийг, 201, 211-р мөрөнд татвар ногдуулахгүй төлбөрийг, 204, 213-р мөрөнд шимтгэл тооцох суурийг тооцдог.

205-р мөрөнд бид хуримтлагдсан тэтгэврийн шимтгэлийг, 214-р мөрөнд FFOMS-д хуримтлагдсан шимтгэлийг тусгана. Үүний зэрэгцээ 206-р мөр хоосон хэвээр байх болно, учир нь ажилчдын төлбөр нь PFR-д оруулсан шимтгэлийн дээд хэмжээнээс хэтрээгүй байна. Сануулахад, 2016 онд энэ нь 796,000 рубльтэй тэнцэж байна. (Засгийн газрын 2015 оны 11 дүгээр сарын 26-ны өдрийн 1265 дугаар тогтоол).

207, 215-р мөрөнд бид даатгуулагчдын тоог бичнэ.

2.5.1-ийн 2-р баганад бид тэтгэврийн шимтгэлийг тооцох суурь (150,000 рубль), 3-р баганад хуримтлагдсан даатгалын шимтгэл (33,000 рубль), 4-р баганад даатгуулагчдын тоог (2 хүн) зааж өгнө. Бүх мэдээллийг сүүлийн 3 сарын хугацаанд (7, 8, 9-р сар) тусгана.

6-р хэсэгт бид хоёр ажилтны мэдээллийг тусгах болно. Бид 6.1 (даатгуулагчийн тухай мэдээлэл), 6.2 (тайлангийн хугацаа), 6.3 (тохируулгын төрөл), 6.4 (төлбөрийн мэдээлэл), 6.5 (хуримтлагдсан тэтгэврийн шимтгэлийн мэдээлэл), 6.8 (тухайн хугацааны талаарх мэдээлэл) гэсэн дэд хэсгүүдийг бөглөх шаардлагатай. ажлын). , тухайлбал 6-р хэсгийг доороос үзнэ үү.

2017 оны даатгалын шимтгэлийн тооцоог 1-р сарын 30-аас хэтрэхгүй хугацаанд ирүүлэх ёстой. Өмнөх тайлангийн үеүүдэд алдаа ихэвчлэн гардаг тооцооллын эмзэг хэсгүүдийг харуулсан. Энэхүү нийтлэл нь эдгээр онцлогийг харгалзан үзэж, татварын албанд оруулсан хувь нэмрийг ямар ч асуудалгүйгээр тайлагнах болно.

RSV илгээх эцсийн хугацаа

Иргэдэд төлбөр төлж буй хүмүүсийн шимтгэлийн тооцоог гаргах эцсийн хугацаа нь тайлант үеэс хойшхи сарын 30-ны өдөр юм. Төлбөр тооцооны хугацаа нь хуанлийн жил, тайлант хугацаа нь хуанлийн жилийн эхний улирал, хагас жил, 9 сар байна.

Тооцооллыг дараах нөхцлөөр гаргана.

2017 оны 1-р улиралд - 2017 оны 05-р сарын 2-ны өдрөөс хэтрэхгүй;

2017 оны эхний хагаст - 2017 оны 7-р сарын 31-ээс хэтрэхгүй;

2017 оны 9 сарын хугацаанд - 2017 оны 10-р сарын 30-наас хэтрэхгүй;

Тооцооны хугацаанд (2017) - 2018 оны 1-р сарын 30-наас хэтрэхгүй.

Даатгалын шимтгэлийн тооцоог TCS-ийн дагуу цахим хэлбэрээр өмнөх тайлангийн (тооцоо) хугацааны ажилчдын дундаж тоо 25 хүнээс давсан тохиолдолд ирүүлнэ. Энэ үзүүлэлт нь тогтоосон хязгаараас хэтэрсэн шинээр байгуулагдсан байгууллагуудад мөн хамаарна.

Хэрэв индикатор нь 25 ба түүнээс бага хүн байвал төлбөр төлөгчид тооцоогоо хэрхэн хийхээ өөрсдөө шийддэг: цахим хэлбэрээр эсвэл цаасан дээр (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйлийн 10-р зүйл).

RSV-г хэрхэн бөглөх вэ

Даатгалын шимтгэлийн нэгдсэн тооцоо, түүнчлэн түүнийг бөглөх журмыг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2016.10.10-ны өдрийн ММВ-7-11 тоот тушаалаар баталсан. [имэйлээр хамгаалагдсан]

Тооцоолохдоо тэдгээрийг бөглөх ёстой (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 4-р сарын 12-ны өдрийн N BS-4-11 захидал). [имэйлээр хамгаалагдсан]):

гарчиг хуудас;
1-р хэсэг;
1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 1.1, 1.2-р дэд хэсгүүд;
1-р хэсгийн 2-р хавсралт;
3-р хэсэг.

Нийгмийн тэтгэмжийг тооцох, төлөхдөө та мөн 1-р хэсгийн 3-р хавсралтыг бөглөх ёстой. Энэ нь тайлант хугацаанд хуримтлагдсан тэтгэмжийг тусгасан болно. Өвчний эхний 3 хоногт ажил олгогчоос олгосон тэтгэмжийг энэ өргөдөлд харуулаагүй болно.

Хэрэв OPS-д шимтгэл хуримтлагдсан бол нэмэлт тариф, та мөн 1.3.1-1.3.2 дэд хэсгүүдийг бөглөх шаардлагатай болно.

Хөнгөлөлттэй тариф хэрэглэх үед:

1-р хэсгийн 5-р хавсралтыг мэдээллийн технологийн байгууллагууд бөглөсөн;
1-р хэсгийн 6-р хавсралт - "хялбаршуулагч".

Хэрэв тус компанид түр хугацаагаар оршин суугаа гадаадын иргэд ажиллаж байгаа бол хавсралт 9-д 1-р хэсгийг бөглөнө.

Хэрэв энэ улиралд ажилчдад цалин хуримтлагдаагүй бол 3-р хэсгийн 3.2 дахь хэсгийг бөглөөгүй (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 3-р сарын 17-ны өдрийн BS-4-11 / 4859 тоот захидал).

ОХУ-ын Сангийн яамны мэдээлснээр даатгалын шимтгэл төлөгч нь тухайн эсвэл өөр тооцооны (тайлагналын) хугацаанд хувь хүмүүсийн ашиг тусын төлөө төлбөр хийгээгүй бол төлөгч нь татварын албанд тэг үзүүлэлт бүхий тооцоог гаргаж өгөх үүрэгтэй. тогтоосон хугацаанд (ОХУ-ын Сангийн яамны 2017 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн 03 тоот захидал -15-07/17273).

Редакторын тэмдэглэл:
татварын албаныхан даатгалын шимтгэлийн тооцоог шинэчлэхээр төлөвлөж байна. Засварласан маягт нь 2018 оны тайлант хугацаанд хэрэгжинэ.
Одоогийн хэлбэрээр зарим үзүүлэлтүүдийг засч, бөглөх дүрмийг тохируулж, түүний танилцуулгын виртуал хэлбэрийг өөрчлөх болно.

Шимтгэлийн бус зардлыг хэрхэн тооцох вэ

Ийм дүнг тайланд тайлагнасан хэлбэр нь шимтгэлийн объект гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн эсэхээс хамаарна. Тиймээс татварын объектод хамаарахгүй төлбөрийг тооцоонд оруулах ёсгүй. Хэрэв төлбөр нь объект боловч Урлагийн хэм хэмжээний дагуу шимтгэл төлөхгүй бол. Хуулийн 422-т тэдгээрийг маягт дээр тусгасан байх ёстой.

Тооцоолол нь татвар ногдуулах баазыг заана. Энэ нь Урлагийн дагуу татварын объектод орсон хуримтлагдсан төлбөр ба тэдгээрээс чөлөөлөгдсөн дүнгийн зөрүүгээр тодорхойлогддог. ОХУ-ын Татварын хуулийн 422.

Редакторын тэмдэглэл:
татвар ногдуулахгүй дүнгийн жишээ бол жишээлбэл, хувь хүнээс түрээсэлсэн эд хөрөнгийн түрээсийн төлбөр, түүнчлэн 1.5 нас хүртэлх хүүхэд асрах тэтгэмж юм.
Гэсэн хэдий ч түрээсийн төлбөрийн хэмжээг тооцоонд харуулаагүй болно, учир нь ийм төлбөр нь шимтгэл төлөхгүй (ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг). Түүнчлэн, тэд Урлагт нэрлэгдээгүй. ОХУ-ын Татварын хуулийн 422.
Мөн ажилтанд олгосон тэтгэмжийг тооцоонд тусгасан болно.

Эцсийн эцэст, Урлагт өөрөөр заагаагүй бол төлөгчдөд даатгалын шимтгэлийн татвар ногдуулах объект. ОХУ-ын Татварын хуулийн 420-р зүйлд заавал нийгмийн даатгалд хамрагдах иргэдийн ашиг тусын төлөөх төлбөр болон бусад урамшууллыг хүлээн зөвшөөрдөг (ОХУ-ын Татварын хуулийн 420 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Тус тусад нь Урлаг. ОХУ-ын Татварын хуулийн 422-т үл хамаарах зүйл, өөрөөр хэлбэл даатгалын шимтгэлд татвар ногдуулахгүй (чөлөөтлөх) төлбөрийг заасан байдаг. Тухайлбал, 1.5 нас хүртэлх хүүхдийг асрах сар бүр олгох тэтгэмж үүнд багтдаг.

Нийгмийн даатгалын зардлыг тооцоонд хэрхэн харуулах вэ

1. Зардлын нөхөн төлбөр нь өөр хугацаанд гарсан зардлын нэг тайлангийн хугацаанд гарсан бол эдгээр дүнг тооцоонд тусгах ёстой (тооцооллын 1-р хэсгийн 2-р хавсралтын 080-р хуудас). ОХУ-ын FSS.

Анхаар! 2017 онд сангаас нөхөн төлсөн өнгөрсөн жилийн зардлыг тооцоонд оруулаагүй болно.

2. ОХУ-ын Засгийн газрын 2011 оны 4-р сарын 21-ний өдрийн 294 тоот тогтоолын дагуу ОХУ-ын FSS-ийн туршилтын төсөл хэрэгжиж байгаа ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудад тэтгэмж олгодог. сангаас шууд.

Тиймээс даатгалын шимтгэл төлөгчид - энэ төслийн оролцогчид VNiM-ийн зардлыг хариуцдаггүй тул тооцооны 1-р хэсгийн 3, 4-р хавсралтыг бөглөөгүй бөгөөд тооцоонд оруулаагүй болно.

Үл хамаарах зүйл бол хувь нэмэр оруулагчид юм:

Туршилтын төсөлд оролцоогүй ОХУ-ын субъектын нутаг дэвсгэрээс оршин суугаа газрын (оршин суугаа) хаягийг төлбөр тооцооны (тайлагнах) хугацаанд өөрчилсөн хүн - ОХУ-ын субьектийн нутаг дэвсгэрт оролцогч. туршилтын төсөл;
ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн нутаг дэвсгэр дээр байрладаг бөгөөд тооцооны хугацаа эхэлснээс хойш туршилтын төсөлд хамрагдаагүй.

Энэ тохиолдолд тооцооны 1-р хэсгийн 3, 4-р хавсралтыг бөглөх нь тооцоог бөглөх журмын XII-XIII хэсэгт заасны дагуу гүйцэтгэнэ.

Редакторын тэмдэглэл:
ОХУ-ын Холбооны татварын алба шимтгэл төлсөнтэй харьцуулахад илүү гарсан зардлыг нөхөн төлөх нь шимтгэл төлөгчийн өргөдөлгүйгээр явагддаг гэж мэдэгдэв (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн GD-4 захидал. -8 / 10264).
VNiM-ийн дагуу нийгмийн даатгалд даатгуулсан даатгалд төлсөн илүүдэл зардлын хэмжээг эдгээр зорилгоор үнэлэгдсэн шимтгэлээс нөхөх журмын хувьд Урлагийн хэм хэмжээ. ОХУ-ын Татварын хуулийн 78-д хамаарахгүй.
Тиймээс, in энэ асуудалУрлагийн 9-р зүйлийг удирдан чиглүүлэх шаардлагатай. ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйл, өөрөөр хэлбэл тогтоосон нөхөн төлбөрийг татварын алба өөрсдөө хийх ёстой.

Татварын хялбаршуулсан систем болон UTII ашиглах үед RSV-г хэрхэн бөглөх вэ

RSV-ийн 1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 001-р мөрөнд та төлбөр төлөгчийн ашигласан тарифын кодыг зааж өгөх ёстой. Кодуудыг маягт бөглөх журмын Хавсралт No5-д заасан болно.

Тооцооллын 3-р хэсгийн 200-р баганад даатгуулагчийн ангиллын кодыг журмын 8 дугаар хавсралтын дагуу тогтооно. Энэ тохиолдолд хоёр үзүүлэлт нь хоорондоо тохирч байх ёстой.

Төлбөр төлөгчийн "01", "02", "03" тарифын кодууд нь даатгуулагчийн "НР" нэг ангиллын кодтой тохирч байна. Тиймээс, ерөнхий тарифаар шимтгэл төлж, хялбаршуулсан татварын систем, UTII-ийг нэгэн зэрэг ашигладаг компаниуд RSV-ийн 1-р хэсгийн 1-р хавсралтыг бөглөж, дээр дурдсан аль нэгний төлбөр төлөгчийн тарифын кодуудын аль нэгийг зааж өгнө.

PCV-ийн 3-р хэсгийг хэрхэн бөглөх вэ

Даатгалын шимтгэлийн тооцооны "Даатгуулагчдын тухай хувийн мэдээлэл" 3-р хэсгийг бөглөхдөө дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

"Овог", "Нэр", "Иргэншил (улсын код)" талбаруудыг бөглөх ёстой.

Хэрэв даатгуулагч нь ОХУ-ын иргэн бол бүтэн нэр (эцгийн нэр (хэрэв байгаа бол)) талбарыг дараах байдлаар бөглөнө.

талбаруудыг орос цагаан толгойн (кирилл) том (том) ба жижиг үсгээр (ё үсгийг оруулаад) дүүргэсэн бөгөөд том (том) үсгийг бас зөвшөөрдөг: Латин цагаан толгойн I, V;
талбарт тоо, цэг таслал ("." (цэг), "-" (зураас), "'" (засвар), "" (зай) -аас бусад) байх ёсгүй;

"Овог"-д зөвшөөрөгдөхгүй:

"" тэмдэг байгаа эсэх. (цэг), "-" (зураас), "'" (засгуур), " " (зай) эхний, сүүлчийн тэмдэгт эсвэл цорын ганц тэмдэгт;

Нэр, овог нэрээр нь хүлээн зөвшөөрөхгүй:

эхний, сүүлчийн тэмдэгт эсвэл цорын ганц тэмдэгт болох "-" (зураас), "'" (засвар), "" (зай) тэмдэгт байгаа эсэх;
"."-ийн байршил. (цэг) "-" тэмдэгтийн дараа (зураас);
"" тэмдэг байгаа эсэх. (цэг) эхний буюу цорын ганц тэмдэгт;
дараалсан хоёр ба түүнээс дээш тэмдэгтийн зохион байгуулалт: "." (цэг), "-" (зураас), "'" (засвар), "" (зай);
дараалсан тэмдэгтүүд байгаа эсэх: "." (цэг), "-" (зураас), "'" (зүсмэл тэмдэг) эсвэл тэдгээрийн хослол;
латин цагаан толгойн жижиг үсэг (I, V) байгаа эсэх, түүнчлэн эдгээр үсгийг эхний буюу цорын ганц тэмдэгт болгон ашиглах.

Талбар "TIN in Оросын Холбооны Улс»:

TIN-ийн хяналтын дугаарын хүчин чадал, зөв эсэхийг шалгах (0000000000, 1234567890 гэх мэт дурын техникийн утгатай өгөгдлийг бөглөх орно).
"TIN" үзүүлэлт нь зөвхөн тоо агуулсан байх ёстой;
12 тэмдэгт агуулсан;
1-ээс 4-р байрлалд заасан утга нь татварын албаны кодтой тохирч байна (SOUN ангилагчийн дагуу);
"Оросын Холбооны Улсын TIN" талбарт "00", "90", "93", "94", "95", "96", "98" жагсаалтын утгууд байхгүй эсэхийг шалгана уу. "Эхний хоёр оронтой.

SNILS үзүүлэлт XXX-XXX-XXX-XX эсвэл XXX-XXX-XXX XX форматын 11 оронтой байх ёстой бөгөөд X нь 0-ээс 9 хүртэлх тоон утгыг авна.

Талбар "Цуврал ба Баримт бичгийн дугаар», хэрэв ийм бол ОХУ-ын иргэний паспорт (код 21):

Энэ бүтэц нь "XX XX XXXXXX" шиг харагдах ёстой бөгөөд X нь 0-ээс 9 хүртэлх тоон утгыг авдаг (зайгаар тусгаарлагдсан цуврал).

Төрсөн талбар:

огноо нь одоогийнхоос хэтрэхгүй байх ёстой;
төрсөн он нь 1900-аас доошгүй буюу тэнцүү байх ёстой.

Даатгалын хураамжийн тооцоонд өмнөх жилүүдийн дахин тооцооллын дүнг хэрхэн тусгах вэ

Татварын алба нь ОХУ-ын Сангийн яамнаас 2017 оны 08-р сарын 21-ний өдрийн 03-15-07 / 53488 дугаартай даатгалын шимтгэлийн тооцоог боловсруулах асуудлаар мэдээлэл өгөх, ашиглах зорилгоор захидал илгээв.

2017 оны 01-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн эдгээр заавал төлөх төлбөрийг зөв тооцож, төлөх эсэхийг татварын алба хянаж байна. 250-ФЗ тоот хууль нь өмнөх жилүүдийн шимтгэлийн тайланг, түүний дотор засч залруулах маягтыг өмнөх дүрмийн дагуу ОХУ-ын PFR болон FSS-д ирүүлэхийг тогтоосон.

Тиймээс, хэрэв компани өнгөрсөн төлбөр тооцооны хугацаанд шимтгэлээ дахин тооцсон бол шинэчилсэн маягтыг зохих санд өгөх шаардлагатай. Дахин тооцооллын дүнг тухайн жилийн RSV-д оруулах боломжгүй.

Даатгалын шимтгэлийн тооцоог хэрхэн шалгах вэ

Тооцооллыг хүлээлгэн өгөхөөс өмнө хяналтын харьцааг хангаж байгаа эсэхийг шалгана уу.

Шимтгэлийн тооцоонд шалгуур үзүүлэлтийг зөв тусгах эсэхийг хянахын тулд шалгах хүснэгтүүдийг шинэчилсэн ().

Редакторын тэмдэглэл:
шимтгэлийн тооцооны 1-р хэсгийн 3, 4-р хавсралтад тусгагдсан түр зуурын тахир дутуугийн болон жирэмсний тэтгэмжийн зарласан зардлыг шалгах боломжтой. Холбогдох CC-уудыг ОХУ-ын FSS-д 2017 оны 6-р сарын 15-ны өдрийн 02-09-11 / 04-03-13313 тоот албан бичгээр илгээсэн.

Тусдаа хэлтэс байгаа тохиолдолд хувь нэмрийг хэрхэн тайлагнах вэ

2017 оны 01-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн аж ахуйн нэгжүүд хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд төлбөр, бусад урамшууллыг хуримтлуулж буй өөр хэлтэс, хаягаар нь шимтгэл төлж, тайлангаа ирүүлэх ёстой.

Томоохон татвар төлөгчдийн хувьд үл хамаарах зүйл байхгүй тул даатгалын хураамжийн тооцоогоо харьяа газрын мэргэжлийн хяналтын газарт өгдөг. Хэрэв тэд тусдаа хэлтэстэй бол ажилчдынхаа төлбөрийг хуримтлуулах, шимтгэл төлөх эрх мэдэлтэй, мөн өөрсдийн байршилд.

Үйлдлийн алгоритм нь дараах байдалтай байна. Байгууллага:

шимтгэлийн тооцоог гаргаж, бүх ажилчдын, түүний дотор EP-ийн ажилчдын ашиг тусын тулд төлбөр болон бусад урамшууллыг бие даан тооцдог бол зөвхөн оршин суугаа газартаа төлдөг;
заасан эрх мэдэл бүхий EP-тэй бол даатгалын шимтгэл төлөх, байгууллагын байршил, EP-ийн байршилд тайлагнах үүрэгтэй.

1) хэрэв компани нь 2017 оны 01-р сарын 1-нээс өмнө ийм эрх мэдэлтэй байсан бөгөөд заасан хугацаанаас хойш түүнийгээ алдаагүй бол ажилчдад төлбөр хийх эрх бүхий EP байгаа эсэхийг хяналт шалгалтад мэдэгдэх шаардлагагүй (энэ нь шимтгэл төлөх, төлбөр тооцоо хийх тусдаа журмыг үргэлжлүүлэх шаардлагатай);

2) хэрэв 2017 оны 01-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн компани нь EP-д ийм эрх олгосон эсвэл төлбөр хийх эрхийг нь хассан бол 2017 оны 01-р сарын 2-ны дотор энэ тухай өөрийн байршил дахь хяналт шалгалтад мэдэгдэх ёстой. ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн ММВ-7-14 тоот тушаал. [имэйлээр хамгаалагдсан]хувь хүмүүст төлбөр тооцох эрх бүхий салангид хэлтэст эрх олгосон тухай тайлагнах маягтыг баталлаа.

ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 3-р сарын 6-ны өдрийн BS-4-11 тоот захидал / [имэйлээр хамгаалагдсан]

Татварын албаныхан тооцоог ирүүлээгүй гэж үзвэл

Дараах тохиолдолд тооцоог ирүүлээгүй гэж үзнэ.

ХҮИ-ийн даатгалын шимтгэлийн нийт дүнгийн талаарх мэдээлэл нь тухайн хугацаанд даатгуулагч бүрийн тооцсон шимтгэлийн дүнтэй нийцэхгүй байна. Тооцооллын 1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 3-5-р баганын 061-р мөр нь сар бүрийн 3-р хэсгийн 240-р мөрийн дүнтэй тохирч байх ёстой.

Даатгуулагчийн хувийн мэдээллийг буруу зааж өгсөн болно (овог нэр - SNILS - TIN (хэрэв байгаа бол).

2018 оноос хойш жагсаалт гарсныг анхаарна уу чухал алдаанууд RSV-д илүү их байх болно. RSV-г асуудалгүйгээр дамжуулахын тулд та 3-р хэсгийн дараах баганад алдаа гаргах ёсгүй.

210 - тайлангийн буюу тооцооны хугацааны сүүлийн гурван сар бүрийн төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээ;
220 - тэтгэврийн шимтгэлийг тухайн саруудын хязгаарт багтаан тооцох үндэслэл;
240 - тухайн саруудын хязгаарт тооцсон тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ;
250 - 210, 220, 240-р баганын нийлбэр;
280 - тайлангийн буюу тооцооны хугацааны сүүлийн гурван сар тутамд тэтгэврийн шимтгэлийг нэмэлт хувь хэмжээгээр тооцох үндэслэл;
290 - ижил саруудад нэмэлт тарифаар тооцсон тэтгэврийн шимтгэлийн хэмжээ;
300 - 280, 290 баганын нийт дүн.
Бүх хүмүүсийн жагсаасан мөрөнд байгаа нийт өгөгдөл нь тооцооллын 1.1 ба 1.3 дэд хэсгүүдийн хураангуй мэдээлэлтэй тохирч байх ёстой.

Редакторын тэмдэглэл:
компани сайжруулах боломжтой болно: үүний тулд тооцоог хүлээн авснаас хойш дараагийн өдөр нь татварын алба тооцооны алдааны талаар компанид мэдэгдэх ёстой бөгөөд сүүлийнх нь тооцоог найдвартай мэдээллээр танилцуулах болно.

Шинэчилсэн тооцоог хүлээн зөвшөөрсөнд тооцож, ОХУ-ын Татварын хуульд заасан хугацаанд ирүүлсэн бол түүнийг ирүүлсэн огноог анхны мэдүүлгийн өдрөөр тогтооно.

цахим хэлбэрээр илгээхдээ - мэдэгдлийг цахим хэлбэрээр илгээсэн өдрөөс эхлэн тоолох 5 хоногийн дотор;
цаасан төлбөр тооцоог илгээхдээ - цаасан дээр мэдэгдэл илгээсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дотор (ОХУ-ын Татварын хуулийн 431-р зүйлийн 7-р зүйл).

Тайлан, шимтгэлээ төлөхөд хоцрох нь юу заналхийлж байна

Тооцоолол хийх хугацааг хойшлуулсан тохиолдолд Урлагийн дагуу торгууль ногдуулна. ОХУ-ын Татварын хуулийн 119-р зүйлд заасан хугацаанд төлөгдөөгүй даатгалын шимтгэлийн 5 хувьтай тэнцэх хэмжээгээр, энэ тооцооны үндсэн дээр төлөх ёстой (нэмэлт төлбөр) -ээс хойш бүтэн эсвэл бүрэн бус сар бүр. өргөн барих огноог тогтоосон. Торгуулийн дээд хязгаар нь тогтоосон дүнгийн 30 хувь, доод тал нь 1 мянган рубль байна.

Тиймээс, хэрэв бүх шимтгэлийг цаг тухайд нь төлсөн бол хожимдсон төлбөрийг 1000 рублийн торгууль ногдуулна.

Энэ зөрчил гаргасан албан тушаалтнуудын хувьд 300-аас 500 рубль хүртэл захиргааны торгууль ногдуулдаг (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.5-р зүйл).

ОХУ-ын Татварын хуулийн одоогийн хэм хэмжээний дагуу татварын албанд шимтгэлийн тайланг гаргах эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд данс хаах шалтгаан байхгүй (ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 5-р сарын захидал). 2017 оны 10 дугаар AC-4-15 / 8659).

Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасан торгууль. ОХУ-ын Татварын хуулийн 122-т даатгалын шимтгэлийн үнийг дутуу үнэлснээс болж даатгалын шимтгэл төлөгддөггүй. Хэрэв компани даатгалын шимтгэлийг зөв тооцоолсон боловч төлөх гэж яарахгүй байгаа бол хойшлуулсны төлөө зөвхөн торгууль ногдуулна.

Урлагийн дагуу шийтгэл. ОХУ-ын Татварын хуулийн 120-д татвар ногдуулах объект, орлого, зардлыг ноцтой зөрчсөн тохиолдолд шимтгэлийн суурьт хамаарна. Үүний дагуу шимтгэлийн үндэслэлийг дутуу үнэлэхэд хүргэсэн эдгээр ноцтой зөрчлийн хувьд Урлагийн дагуу торгууль ногдуулна. ОХУ-ын Татварын хуулийн 120-д зааснаар төлөгдөөгүй шимтгэлийн 20 хувь, гэхдээ 40 мянган рубльээс багагүй хэмжээгээр.

Мэдээллийг хожимдуулсан торгуулийг хэрхэн төлөх вэ

Хэрэв тайлан гаргах хугацаа хойшлогдож, торгууль хуримтлагдсан бол та үүнийг төлөх шаардлагатай болно.

Даатгалын төрөл тус бүрд тус тусад нь холбогдох CBC-д:

182 1 02 02010 06 3010 160 - OPS дээр;
182 1 02 02090 07 3010 160 - VNiM дээр;
182 1 02 02101 08 3013 160 - CHI-д.

Хамгийн багадаа 1000 рублийн торгууль төлөх нь шимтгэлийн тооцоог тэглэхгүй байх аюулд хүргэдэг. Энэ мөнгийг 30 хувийн үндсэн тарифыг нийгмийн албан журмын даатгалд (22 хувь, эмнэлгийн албан журмын даатгалд 5.1 хувь, VNiM-д 2.9 хувь) хуваах нормыг үндэслэн төсөвт хуваарилах ёстой.

22:30 x 1000 = 733.33 рубль - PFR-д;
5.1:30 x 1000 = 170 рубль - FFOMS-д;
2.9:30 x 1000 = 96.67 рубль - ОХУ-ын FSS-д.

"Тодруулга" -ыг хэрхэн бөглөх вэ

Хувийн мэдээллийг тодруулах.

Тооцооллын "Даатгуулагчдын хувийн мэдээлэл" -ийн 3-р хэсэгт тусгагдсан хувийн мэдээллийг татварын албанаас хүлээн авсан мэдэгдлийн үндсэн дээр зааж өгсөн болно: тооцоог тодруулсан, хүлээн авахаас татгалзсан, тооцоо хийсэн тухай. ирүүлээгүй буюу тайлбар өгөхийг шаардсан гэж үзнэ.

Тооцооллын заасан хэсгийг (3) дараах байдлаар гүйцэтгэв.

Тооцооллын 3.1-ийн дэд хэсгийн тохирох мөрөнд зөрчил илэрсэн хувь хүн бүрийн хувьд анхны тооцоонд тусгагдсан хувийн мэдээллийг заана. Үүний зэрэгцээ, 3.2-р хэсгийн 190-300-р мөрөнд "0"-ийг тэмдэгтийн оронд байрлуулна: заасан дэд хэсгийн нийт үзүүлэлтийг бөглөхөд "0"-ийн утгыг ашиглана, үлдсэн хэсэгт зураас тавина. харгалзах талбарын тэмдэгтийн газрууд;

Ижил даатгуулагчдын хувьд тооцооллын 3.1-р хэсгийг зөв (шинэчилсэн) хувийн мэдээлэл, 3.2-р хэсгийн 190-300-р мөрийг тус тус оруулан бөглөнө. Тооцооллын 3.2.

Бусад мэдээллийг тодруулах.

Энд дараахь нюансуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Хэрэв бүх даатгуулагчдыг анхны тооцоонд оруулаагүй бол эзгүй байгаа хүмүүсийн талаархи мэдээлэл бүхий 3-р хэсгийг шинэчилсэн тооцоонд оруулж, тооцооллын 1-р хэсгийн үзүүлэлтүүдийг тохируулна;

Даатгуулагчдын тухай тусгагдсан мэдээллийн дагуу анхны тооцоонд алдаа гарсан бол 3-р хэсгийг "тодруулга"-д дахин оруулж, эдгээр хүмүүсийн талаарх мэдээлэлд "0"-ийг 3.2-р хэсгийн 190-300-р мөрөнд тэмдэглэнэ. бүх тэмдэглэгээний газруудад тооцоолол хийх ба үүнтэй зэрэгцэн тооцооллын 1-р хэсгийн үзүүлэлтүүдийг тохируулна.

Тооцооллын 3.2-т тусгагдсан үзүүлэлтүүдэд даатгуулагчдын хувьд залруулга хийх шаардлагатай бол 3.2-т заасан зөв үзүүлэлт бүхий хүмүүсийн талаарх мэдээллийг, шаардлагатай бол 3-р хэсгийг шинэчилсэн тооцоонд оруулна. (тооцоолсон шимтгэлийн нийт дүн өөрчлөгдсөн тохиолдолд) тооцооллын 1-р хэсгийн өгөгдлийг засах шаардлагатай.

Байцаагч нарын илрүүлсэн алдаа

1. Ажилчдын мэдээлэлд нийцэхгүй байх

SNILS, паспортын өгөгдөл, овог нэрийн зөрчилтэй байдлаас шалтгаалан тооцоолол хийхээс татгалзсан олон тохиолдол гардаг. ажилчид. Хэрэв гажуудсан өгөгдөл илэрсэн бол програм нь тооцоог хүлээн авахаас автоматаар татгалзаж, татвар төлөгчид алдааны мэдэгдэл илгээдэг.

SNILS-ийн зарим буруу мэдээллийг PFR мэдээллийн сангаас шилжүүлсэн. Аж ахуйн нэгжүүд энэ төрлийн алдааг 5 хоногийн дотор татварын албанд бичгээр, нотлох баримтын хуулбарыг хавсаргаж, мэдээллийн санд гараар засвар хийсэн байна.

Бусад тохиолдолд даатгуулагчдын мэдээллийг зааж өгөхдөө аж ахуйн нэгжүүд өөрсдөө алдаа гаргасан. Ийм нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд шинэчилсэн тооцоог гаргаж, дутуу, буруу мэдээлэл өгсөн тохиолдолд торгууль хүлээхгүй.

2. Шимтгэлийн хэмжээ ерөнхийдөө болон ажилтан бүрийн хувьд нийцэхгүй байх

Тооцооллын 1-р хэсгийн 1-р хавсралтын 3-5-р баганын 061-р мөр нь сар бүрийн тооцооны 3-р хэсгийн 240-р мөрийн дүнтэй давхцахгүй байна. Энэ тохиолдолд нарийн тооцоолол хийх шаардлагатай.

3. 6-NDFL-ийн шимтгэл, маягтыг тооцоолох үзүүлэлтүүдийг харьцуулах үед гарсан алдаа

Ихэнх тохиолдолд эдгээр тайлангийн хэмжээ ижил байх ёсгүй (жишээлбэл, ногдол ашиг төлөх, рашаан сувиллын төлбөрийг төлөх үед).

Ямар ч тохиолдолд байцаагч эдгээр тооцооны хооронд зөрүүтэй байгаа талаар тодруулга шаардах эрхтэй бөгөөд нягтлан бодогч үүнийг өгөх үүрэгтэй. Хэрэв алдааны улмаас зөрүү гарсан бол шинэчилсэн тооцоог гаргаж өгөх ёстой.

4. 0 төлбөр тооцоотой холбоотой асуудлууд

Тэг тооцоог хүргэхтэй холбоотой асуултууд гарч ирэв. ОХУ-ын Татварын хуульд шимтгэл төлөгчдийг энэ үүргээс чөлөөлөх дүрэм байдаггүй.

Тэг тооцоо гаргаснаар төлбөр төлөгч нь тайлант хугацаанд даатгалын шимтгэлийн татвар ногдуулах объект болох хувь хүмүүст төлбөр хийгээгүй гэдгээ татварын албанд мэдэгдэнэ. Даатгалын шимтгэлийн тэг тооцоог ирүүлээгүй тохиолдолд тухайн байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид 1 мянган рублийн торгууль ногдуулна (ОХУ-ын Татварын хуулийн 119 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг).

ӨГҮҮЛЭЛ ОХУ-ын Төрийн албаны 3-р зэргийн зөвлөх Селянина Ж.С.

Ажил олгогч нь ажилчдад орлогын хэмжээ нь юу болж байгааг мэдэгдэх үүрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд та цалингийн хуудас гаргах хэрэгтэй. Хөдөлмөрийн яамны хамгийн сүүлийн үеийн тодруулгыг харгалзан бид үүнийг хэрхэн зөв зурах, сард хэдэн удаа гаргахыг танд хэлэх болно.

ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн дагуу ажил олгогчид бүх ажилчдаа орлогын хуримтлалын талаар мэдэгдэх үүрэгтэй. Үүний тулд ажилчдыг илгээж эсвэл цалингийн хуудас өгдөг.

Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн цалингийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн талаар ажилтанд мэдэгдэх журам нь зохицуулагдаагүй тул хуудас олгох, тэдгээрийн зөв гүйцэтгэл, ажилчдыг хангах журамтай холбоотой асуултууд ихэвчлэн гарч ирдэг. Ажилчдад мэдэгдэл хэрхэн зөв гаргахыг бид танд хэлэх болно.

Цалингийн хуудсыг хэрхэн гаргах вэ

Ажилчдад цалингийн хуудас өгөөгүй тохиолдолд байгууллага нь 30-50 мянган рубль, ажил олгогч-бие даасан бизнес эрхлэгч (компанийн албан тушаалтан) - 1-ээс 5 мянган рубль хүртэл торгууль ногдуулдаг (зүйлийн 1-р зүйл). Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 5.27). 2019 онд цалингийн хуудсыг хэрхэн зөв гаргахыг доороос үзнэ үү.

Ажилчдад сард нэгээс доошгүй удаа цалингийн хуудас олгох.Ажил олгогчид сард хоёр удаа ажилчдад цалингийн хуудас олгох шаардлагагүй. ТС-д ийм үүрэг байхгүй. Ажилтанд цалингийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн талаар мэдэгдэхийн тулд сард нэг удаа цалингийн хуудас гаргахад хангалттай. Хөдөлмөрийн яамны 2018 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 14-1 тоот албан бичгээр / ООГ-4375/ ийм дүгнэлтэд хүрсэн.

Цалингийн хуудасны маягтыг орон нутгийн дүрэм журмаар батлах ёстой.Хуудасны хэлбэрийг нормативаар батлаагүй тул ажил олгогч үүнийг тусдаа тушаалаар бие даан батлах эрхтэй. Та тусламжийн маягтыг ашиглаж болно нягтлан бодох бүртгэлийн програмэсвэл өөрийгөө хөгжүүлэх. Хамгийн гол нь орон нутгийн зохицуулалтыг батлахад тогтоосон журмаар холбогдох маягтыг батлах явдал юм. Зөвшөөрөгдөөгүй маягт ашиглах нь хөдөлмөрийн тухай хууль зөрчсөн торгууль хураах үндэслэл болно.

Төлбөрийн хуудасзөвхөн тухайн ажилтанд хуримтлагдсан болон орлогоос суутгасан бүх дүнгийн хамт тухайн хугацаанд олгоно. Бүрэн бус бөглөх нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчсөн явдал юм.

Цалингийн хуудас нь (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 136-р зүйл) заана.

Холбогдох хугацааны цалингийн бүрэлдэхүүн хэсэг (цалин, тэтгэмж, урамшуулал, коэффициент гэх мэт);
Бусад хуримтлал (өвчний чөлөө, хожимдсон цалингийн нөхөн олговор эсвэл бусад төлбөр);
Цалингаас суутгал хийх, түүний үндэслэл (хувь хүний орлогын албан татвар, тэтгэлэг гэх мэт);
Төлөх нийт дүн.

Цалингийн хуудсыг цаасан болон цахим хэлбэрээр гаргаж болно.Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажилчдад цалингийн мэдэгдэл олгох журмыг тодорхойлсон хэм хэмжээ байхгүй тул ухуулах хуудсыг хэвлэмэл (цаасан) хэлбэрээр гаргаж, хөдөлмөрийн гэрээ, хамтын гэрээнд заасан бол цахим шуудангаар илгээж болно. эсвэл бусад орон нутгийн зохицуулалтын акт (Хөдөлмөрийн яамны 2017 оны 2-р сарын 21-ний өдрийн 14-1 / OOG-1560 тоот захидал).

Ердийн хэрэглээ имэйлаюулгүй биш. Ажил олгогч нь ажилтны хувийн мэдээллийг шилжүүлдэг. Нэвчилтээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд ашиглах нь илүү аюулгүй юм тусгай хөтөлбөрүүд. Үнэн, тэд үнэ төлбөргүй биш юм.

Цалингийн хуудсыг заавал тамга, гарын үсэгтэй баталгаажуулах шаардлагагүй.Хөдөлмөрийн тухай хуульд тамга, гарын үсэг зурах шаардлагагүй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв ажилтан асуувал, эсвэл та шүүхэд нотлох баримт болгон гаргаж өгвөл та баталж чадна. Энэ бол зөрчил биш.

Амралтын мөнгө төлөхдөө төлбөрийн хуудас гаргах шаардлагагүй.Амралтын мөнгө нь цалин биш тул ажил олгогч мэдэгдэл гаргах шаардлагагүй. Гэхдээ ажлаас халагдсаны дараа ажилтанд цалин хөлсийг оруулаад зохих бүх төлбөрийг төлдөг тул ажлаас халагдсан өдөр заавал хуудас бүрдүүлэх шаардлагатай.

Цалингийн хуудас олгосон баримтыг баримтжуулсан байх ёстой.Энд гурван сонголт байна:

ажилчид гарын үсэг зурсан цалингийн хуудас олгох тэмдэглэл хөтлөх;
цалингийн жагсаалтад ажилчдыг хүлээн авах гарын үсэг зурах тусдаа багана хийх;
хуудасны маягтыг хоёр хэсэгт хуваана - тэдгээрийн нэг нь ажилтны гарын үсэг бүхий байгууллагад үлдэнэ.

НҮБ-ын зөвлөл

Орон нутгийн зохицуулалтын акт, жишээлбэл, цалингийн тухай журамд цалингийн хуудастай ажиллах журмыг нэн даруй зааж өгөх нь илүү аюулгүй юм. Үүн дээр та мэдэгдлийн хэлбэр, гаргах давтамж, аргыг баталж болно.

2019 онд цалингийн хуудас олгосныг хэрхэн баталгаажуулах вэ

Манай уншигчийн ажилладаг компанид хөдөлмөрийн аудитаар цалингийн хуудас өгөөгүйн улмаас 50 мянган рублийн торгууль ногдуулсан. Үнэн хэрэгтээ ерөнхий нягтлан бодогч тэднийг гаргаж өгсөн боловч үүнийг хаана ч тэмдэглээгүй. Бид хамт ажиллагсадаасаа ажилчдад хуримтлалын талаар мэдээлж байгаагаа хэрхэн баталгаажуулахыг асуув.

15%
Бид хуудасны урагдсан хэсгийг ажилтны гарын үсэгтэй үлдээдэг

Москвагийн НордСтар ХХК-ийн ерөнхий нягтлан бодогч Марина Жиделева хэлэхдээ "Бид хуудасны маягт дээр урагдсан хэсгийг нэмсэн бөгөөд үүн дээр ажилчид баримт бичгийг хүлээн авсан тухай гарын үсэг зурдаг." Бид урагдсан нугасыг гарын үсэг бүхий тусдаа хавтсанд хадгалдаг. архивт байна."

39 %
Навчны өдрийн тэмдэглэл хөтлөх

"Бид хуудасны тусгай журнал ажиллуулж эхэлсэн" гэж Пермь хотын "Техно-Крона" ХХК-ийн ерөнхий нягтлан бодогч Елена Владимирова өөрийн туршлагаасаа хуваалцаж байна. "Ажилчид нягтлан бодогчоос хуудсаа авахдаа гарын үсэг зурдаг. Хэрэв ажилтан өвчтэй эсвэл амралтын өдөр байсан бол гарын үсэг зурдаг. гаргасан өдөр нь бүртгэлээс шууд тодорхой харагдаж байна. Ажилтан буцаж ирмэгц бид түүнээс хуудсыг авч гарын үсэг зурахыг хүсч байна. "

46 %
Ажилчид цалингийн хуудсанд гарын үсэг зурдаг

"Бид ажилчдынхаа цалинг бэлнээр төлдөг" гэж Санкт-Петербург хотын "Элэлектроникс" ХХК-ийн ерөнхий нягтлан бодогч Анна Соболева ярьж байна. "Тиймээс цалингийн жагсаалтад тусгай багана нэмсэн. Ажилчид цалин авахаар ирэхдээ гарын үсэг зурдаг" гэж хэлэв.

Хуудасны хоёр дахь хуулбар хэрхэн хадгалагддаг вэ?

Байгууллагад цалингийн хуудасны хоёр дахь хуулбарыг хадгалах шаардлагагүй гэж Сангийн яамнаас тодрууллаа (2016 оны 4-р сарын 14-ний өдрийн 02-06-05/21573 тоот захидал). Гэхдээ арилжааны компаниуд ижил дүрмийг хэрэглэж болно. Эцсийн эцэст, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажил олгогчид баримт бичгийн хоёр хувийг бүрдүүлэх үүрэг хүлээдэггүй. Бид хамт ажиллагсадаасаа давхардсан материалыг хэрхэн хадгалдаг талаар асуухаар шийдлээ.

10% Бид хоёр дахь хуулбарыг ажилтны гарын үсэгтэй хадгалдаг "Бид хуудасны хоёр хувийг гаргаж, ажилчдаас хоёр дахь хуудсан дээр гарын үсэг зурахыг хүсч байна" гэж Уфа хотын "Ассенсион" ХХК-ийн ерөнхий нягтлан бодогч Валентина Кириллова хэлэв. "Гарын үсэг нь бидэнд мэдэгдсэнийг баталж байна. ажилтан цалингийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн талаар" .

26% Бид гарын үсэггүй хуулбарыг хадгалдаг "Бид хоёр хуудас хэвлэдэг. Нэгийг нь ажилтанд өгдөг, нөгөөг нь хувийн дансанд хийдэг" гэж Наро-Фоминск хотын ТоргСиб ХХК-ийн ерөнхий нягтлан бодогч Екатерина Фадеева хэлэв. "Хянагч нар давхардсан тоогоор хуулбарыг шаардаж болно. Тиймээс бид тэдэнд өгөхөд үргэлж бэлэн байна."

64% Бид давхардсан хуудас хадгалдаггүй "Бид хуудасны нэг хувийг хийж, ажилтанд өгдөг" гэж Омск хотын "Радуга" ХХК-ийн ерөнхий нягтлан бодогч Анфиса Самойлова туршлагаасаа хуваалцлаа. - Бид хөтөлбөрөөс хуулбарыг үргэлж хэвлэх боломжтой."