Ерөнхий нягтлан бодогч ямар байгууллагад ажиллаж байгаагаас үл хамааран тэр эрх, үүрэгтэй. Түүнчлэн, ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчсөн тохиолдолд захиргааны, эрүүгийн болон бусад хариуцлага хүлээлгэж болно.
Юуны төлөө
Ерөнхий нягтлан бодогчийн хариуцлагын бүх үндсэн заалтыг Урлагийн 2-р зүйлд тусгасан болно. 7 Холбооны хууль No 402.
Үүнийг ерөнхий нягтлан бодогч хариуцна гэж тодорхой заасан үндсэн үйл ажиллагаа, Хэрхэн:
- нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогыг бий болгох;
- оХУ-ын хууль тогтоомжид заасан хугацаанд санхүүгийн бүрэн тайланг гаргаж, компанийн өнөөгийн байдалд дүн шинжилгээ хийх боломжтой.
Гэсэн хэдий ч энэ нь ерөнхий нягтлан бодогч нь түүний гүйцэтгэлийг бүрэн хариуцдаг тул энэ жагсаалтыг бүрэн гүйцэд гэсэн үг биш юм. албан ёсны үүрэг(жишээ нь, цалин хөлс, амралтын төлбөр гэх мэт) төлөөгүй хариуцлага.
Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүн албан үүргээ биелүүлэх үүрэгтэй.
Төрлийн
Хариуцлагын төрөл тус бүрийг тусад нь авч үзье.
Материал
Энэ нь хэд хэдэн хэлбэрээр илэрч болно:
- Бүх нийтийн үндсэн дээр. Хэрэв ерөнхий нягтлан бодогч компанид хохирол учруулсан бол түүнээс дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний нөхөн төлбөрийг хасна. Жишээлбэл, хэрэв ажилтан дунджаар 25,000 рублийн цалинтай, 200,000-ийн хохирол учирсан бол 25,000 рубльээс дээш байна. сэргээх боломжгүй.
- Бүрэн. Энэ нь материаллаг хохирлыг бүрэн барагдуулна гэсэн үг. Энэ төрлийн хариуцлагын эхлэлийг хөдөлмөрийн гэрээнд заавал тусгасан байх ёстой, эс тэгвээс хариуцлага нь зөвхөн ерөнхий мэдээлэлд үүсч болно.
Ерөнхий нягтлан бодогч зөвхөн дараахь тохиолдолд нөхөн төлбөр төлөх үүрэгтэй.
- хөрөнгө, эд хөрөнгийн хомсдол илэрсэн;
- компанийн өмчид (тоног төхөөрөмж, түүхий эдийг оруулаад) хохирол учруулах;
- хөлсөлсөн ажилтны буруугаас шууд сул зогсолтын баримт;
- ерөнхий нягтлан бодогчоос болж компанид ногдуулсан янз бүрийн торгууль.
Компаниас байгуулагдсан тусгай комисс ерөнхий нягтлан бодогчийн гэм бурууг тогтоосны дараа л хариуцлага үүсдэг гэдгийг санах нь зүйтэй.
Захиргааны
Хэрэв хариуцлага үүсч болно холбоотой гэмт хэрэг үйлдэгдсэн байна:
- нягтлан бодох бүртгэлийн тогтоосон дүрмийг дагаж мөрдөхгүй байх;
- татварын хяналтын явцад ашигласан шаардлагатай баримт бичгийг тогтоосон хугацаанд хангах;
- бүртгэлийн хугацааг дагаж мөрдөөгүй;
- кассын машинтай шууд үйл ажиллагаа явуулах дүрмийг үл тоомсорлох;
- санхүүгийн салбарын талаархи ОХУ-ын хууль тогтоомжийг зөрчсөн.
Өнгөрсөн жил Урлагийн өөрчлөлт (нэмэлт өөрчлөлт). ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.11, 4.5-д хариуцлага хүлээлгэх журамтай холбоотой. Ялангуяа бид дараахь нэмэлт, өөрчлөлтийн талаар ярьж байна.
- Торгуулийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн. Үүнээс хойш 5000-10000 рубль хооронд хэлбэлздэг. Тодорхой нөхцөл байдлаас шалтгаалан тодорхой хэмжээг тогтоодог.
- Дахин давтан гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд хүлээлгэх хариуцлагыг нэвтрүүлсэн.. Энэ нь өмнөх захиргааны шийтгэлийн хугацаанд давтан зөрчил гаргасан тохиолдолд боломжтой. Торгууль нь 20 мянган рубльээс ихгүй байна. Альтернатив аргаАжилтныг хэдэн жил хүртэл хугацаагаар эрхээ хасуулах нь заншилтай байдаг.
- Хэлэлцэж буй гэмт хэргийн хөөн хэлэлцэх хугацааг нэмэгдүүлсэн. Саяхан болтол хуанлийн 3 сар байсан. 2018 оны хувьд энэ хугацаа хэдэн жил хүртэл байна;
- Ерөнхий нягтлан бодогчийн гэм буруу нь илэрсэн бол зайлшгүй хэрэгтэй нотлох баримтын баазыг бүрдүүлэх. Сүүлийн үед гэрэл зураг, видео материалыг эдгээр зорилгоор ашиглаж болно.
Үүнээс гадна суурилуулсан тодорхой хууль бус үйлдэл, тухайлбал:
- нягтлан бодох бүртгэлийн төсөөллийн субьектийн бүртгэлд бүртгүүлэх;
- нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлийг тойрч гарах данс нэвтрүүлэх;
- тайлангийн мэдээлэл нь нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд заасан мэдээлэлтэй тохирохгүй байна.
Энэ бол бүдүүлэг гэмт хэрэг.
Гэмт хэрэгтэн
Урлагийн зүйлд заасан гэмт хэрэгт хариуцлага хүлээлгэдэг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 199.1.
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндсэн дээр эдгээрийг нэгэн зэрэг илрүүлэхэд эрүүгийн хариуцлага үүсдэг. хүчин зүйлүүд, Хэрхэн:
- их хэмжээний татвар төлөхгүй байх;
- ерөнхий нягтлан бодогч санаатайгаар хууль бус үйлдэл хийсэн;
- ОХУ-ын хууль тогтоомжийг хуанлийн 3-аас доошгүй жилийн хугацаанд зөрчсөн;
- ерөнхий нягтлан бодогч зөвхөн хувийн ашиг сонирхлын үүднээс хууль бус үйлдэл хийдэг.
Урлагийн хоёр дахь хэсгийг санах нь бас чухал юм. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 199-р зүйлд ийм зүйл байгаа тохиолдолд эрүүгийн хариуцлагаас чөлөөлөхийг заасан байдаг. нөхцөл байдал, Хэрхэн:
- анх удаа хууль зөрчсөн;
- байгууллага улсын төсөвт шаардлагатай бүх төлбөрийг хийсэн.
Дүрэм нь зөвхөн ерөнхий нягтлан бодогчид төдийгүй бусад албан тушаалтнуудад хамаарна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Ерөнхий нягтлан бодогч ажлаас халагдсаны дараа хариуцлага тооцож чадах уу, үгүй юу?
Хэрэв ерөнхий нягтлан бодогчийг ажлаас нь чөлөөлсний дараа гэмт хэргийн баримт илэрсэн бол түүнийг шүүхэд өгөх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд та шүүхийн байгууллагад хандах хэрэгтэй. Нэхэмжлэлийг дотор нь гаргаж болно 1 жилтодорхой зөрчлүүд илэрсэн үеэс эхлэн.
Компанийн удирдлагын гол ажил бол нотлох баримтыг бүрдүүлэх явдал юм.
Ажилчдын цалинг өгөхгүй байх
Цалингаа өгөхгүй байгаа нь үнэн ноцтой гэмт хэрэг, учир нь зөвхөн ерөнхий нягтлан бодогч төдийгүй компанийн удирдлагад хариуцлага хүлээлгэдэг.
Хариуцлага тооцохын тулд ажилтнууд холбоо барих ёстой Хөдөлмөрийн хяналтын газар. Давж заалдах хүсэлтийн дагуу шалгах баримтыг эхлүүлнэ.
Ерөнхий нягтлан бодогчийн хариуцлага нь цалингийн мөнгө дансанд байгаа боловч нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс төлбөрөө хийгээгүй тохиолдолд л үүсдэг.
Санхүүжилтийг төлөөгүйн төлөө ирдэг захиргааны хариуцлага.
Татвар төлөхгүй байх
Татварын төлбөр төлөөгүй тохиолдолд ерөнхий нягтлан бодогч төлөх ёстой эрүүгийн эсвэл захиргааны шийтгэл.
Татварын албанд холбогдох мэдүүлэг өгсөн тохиолдолд торгууль ногдуулж болно. Хэрэв мэдэгдэлд худал мэдээлэл байгаа бол эрүүгийн хариуцлагаас зайлсхийх боломжгүй.
Дээр дурдсан зүйлсээс харахад ерөнхий нягтлан бодогч нь ОХУ-ын хууль тогтоомжийн аливаа зөрчлийг хариуцдаг гэж бид дүгнэж болно. Гэмт хэрэг хэдий чинээ ноцтой байна төдий чинээ хатуу шийтгэл оногдуулна.
Ерөнхий нягтлан бодогчийг шийтгэхтэй холбоотой бүх асуудлыг дараахь байдлаар зохицуулна.
- Урлаг. 7 FZ No 402 - ерөнхий нягтлан бодогчийн эрх, үүргийг тодорхойлсон;
- Урлаг. 75 ба Art. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81 - хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах боломжийг тодорхойлох;
- Урлаг. ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 199 - тодорхой гэмт хэрэгт эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх боломжийг олгодог;
- Урлаг. 15.11 ба урлаг. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 4.5 - тодорхой зөрчил гаргасан тохиолдолд захиргааны шийтгэл ногдуулдаг.
Хууль тогтоомжийн актуудын жагсаалт нь бүрэн гүйцэд биш боловч янз бүрийн гэмт хэргийн эрсдлийг бууруулахын тулд мэдэх шаардлагатай бүх хуулийг багтаасан болно.
Ерөнхий нягтлан бодогчийн гэрчилгээ нь бүх өргөдөл гаргагчдад хариу өгөх үүрэгтэй үндсэн шалгуур, Хэрхэн:
- Заавал байх өндөр боловсролхаргалзах чиглэл.
- Нягтлан бодох бүртгэлтэй шууд холбоотой эсвэл аудиттай шууд холбоотой шаардлагатай ажлын туршлага байгаа эсэх. Ажлын туршлага дор хаяж 3-5 жил байх ёстой.
- Баталгаажуулалтын өмнө хоёрдогч боловсрол эзэмшсэн хүмүүс мэргэжлийн боловсролмөн нягтлан бодох бүртгэл эсвэл аудиттай шууд холбоотой ажлын туршлага. Ажлын туршлага 3-аас 5 жил хүртэл байж болно.
Баталгаажуулалтын үйл явц нь өөрөө явагддаг хэд хэдэн үе шат, яг:
- Бичгийн болон аман шалгалтанд тэнцэх.
- IPB RF-ийн үндсэн дээр шалгалтанд тэнцэх.
Практикаас харахад энэ асуудалд хамгийн их хамгийн сайн сонголтзохих журмын дагуу баталгаажуулалтын бэлтгэлийг давсан гэж үзнэ сургалтын төвүүдэцсийн үр дүнг сонирхож буй хүмүүс.
Ихэнхдээ сургалтын санхүүгийн зардлыг өндөр түвшний мэргэжилтнүүд сонирхож буй компанид хуваарилдаг.
Бэлтгэл сургалтанд хамрагдах явцад нягтлан бодох бүртгэлийн тогтоосон стандартууд тогтоогдоод зогсохгүй санхүүгийн холбогдох мэдээлэлтэй танилцах онцгой боломж гарч ирэх бөгөөд энэ нь цогц хөгжилд туслах болно.
Нэмж дурдахад, хувийн нягтлан бодох бүртгэлийн төвүүдтэй холбоо барьснаар та урьдчилсан шалгалтыг өгч, гэрчилгээжүүлэх явцад гарч болох бүх асуултанд хариулах боломжтой.
Баталгаажуулалтад тэнцсэн мэргэжилтнүүдийг шууд ажил олгогчид одоо байгаа сул орон тоонд хамгийн тохиромжтой ажилтан гэж үздэг.
Хэрэв ажилтан байнгын албан ёсны ажил эрхэлдэг бол шууд ажил олгогчоос цалин хөлсийг нэмэгдүүлэх, ажлын байраа нэмэгдүүлэх, түүнчлэн нийгмийн багцыг оновчтой болгох, карьераа ахиулахыг шаардах ёс суртахууны бүрэн эрхтэй.
Татварын хяналт шалгалт, хариуцлагын талаарх семинарыг доор толилуулж байна.
Аливаа аж ахуйн нэгжийн ерөнхий нягтлан бодогч нягтлан бодох бүртгэлийг зөв хийх үүрэгтэй. Тэр бол тайлангийн баримт бичгийг бүрдүүлж, аудитад оролцож, бусад шалгалтад оролцдог. Энэ албан тушаалд дээд нягтлан бодох бүртгэлийн болон эдийн засгийн боловсролтой хүмүүсийг хүлээн авна. Гэрээнд гарын үсэг зурахын өмнө нэр дэвшигч нь нягтлан бодох бүртгэл, татварын салбарт шинэлэг зүйлүүдийг мэддэг эсэхийг шалгах нь чухал юм. Компанийн үйл ажиллагааны үр дүн нь энэ мэргэжилтэнээс хамаарна гэдгийг ажил олгогч ойлгох ёстой.
Ерөнхий нягтлан бодогчийн үндсэн үүрэг бол нягтлан бодох бүртгэлийн тогтолцоог зохион байгуулах, түүний үйл ажиллагааг хангах явдал юм.Ерөнхий нягтлан бодогчийн үндсэн эрх, үүрэг, хариуцлагыг Урлагт тодорхойлсон. 402-FZ хуулийн 7 дугаар ("Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай").
Чухал! Урлаг. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 243 дугаар зүйл нь гэрээг эрх, үүрэгтэй холбоотой нэмэлт зүйлээр нөхөх боломжийг олгодог.
онд байгуулагдсан ерөнхий нягтлан бодогчийн үүрэг Мэргэшлийн гарын авлагаХөдөлмөрийн яам:
- бизнесийн нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах;
- хуульд нийцсэн нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого боловсруулах;
- ашигласан баримт бичгийн хэлбэр, дансны төлөвлөгөөг боловсруулах ажлыг удирдах;
- ажлын урсгалыг хянах, нягтлан бодох бүртгэл, тооцоо, бараа материалын үйл явцыг хангах;
- бүх нөөцийг ашиглах, санхүүгийн сахилга батыг дагаж мөрдөх, баримт бичгийн аюулгүй байдалд хяналт тавих (үзнэ үү);
- санхүүгийн шинжилгээний үйл ажиллагаанд оролцох;
- Тайлангийн баримт бичгийг цаг тухайд нь ирүүлэх.
Ерөнхий нягтлан бодогч тодорхой эрх мэдэл, эрхтэй.
- бусад хэлтэс, мэргэжилтнүүдээс мэдээлэл авах;
- нягтлан бодох бүртгэлийн бүтцийг өөрчлөх, ажилчдыг урамшуулах, шийтгэх, материал, эрчим хүч, хөдөлмөрийн хэрэглээний нормыг өөрчлөх, туслах байгууламж, агуулахын ажлыг сайжруулах менежментийн төлөвлөгөөг санал болгох;
- нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын үүрэг хариуцлагыг тодорхойлох;
- бүрэн эрхийнхээ хүрээнд баримт бичгийг батлах.
Чухал! Дарга нь зохих итгэмжлэл гаргаж, ерөнхий нягтлан бодогчид аж ахуйн нэгжийг зохицуулах байгууллагад төлөөлөх эрхийг шилжүүлж болно.
2017 он гарснаас хойш ерөнхий нягтлан бодогчийн үүрэг хариуцлага өөрчлөгдсөн. Одоогийн байдлаар ерөнхий нягтлан бодогчийн үндсэн чиг үүрэг нягтлан бодох бүртгэлд хяналт тавихТэгээд тайлагнах. Бусад ажилчид бичиг баримт бүрдүүлэх эрхтэй.
Нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтныг ажилд авах явцад глабух нь гэрээнд үүрэг хариуцлагыг тодорхой зааж өгөх ёстой. Үгүй бол ажилтны нягтлан бодогчийн бүх алдааг ерөнхий нягтлан бодогч хариуцна.
Гэрээнд заасан үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд ажил олгогч нь хуульд заасан шаардлагыг үндэслэн сахилгын болон материаллаг шийтгэл ногдуулж болно. Сахилгын шийтгэл нь аливаа ажилтантай адил байна: зэмлэх, амаар болон бичгээр зэмлэх (хатуу зэмлэл), ажлаас халах. Бусад арга хэмжээг сахилгын тухай хууль, журмаар тодорхойлж болно (харна уу).
Бусад нь илүү ноцтой юм ерөнхий нягтлан бодогчийн хариуцлагын төрлүүд:
- материал;
- захиргааны;
- гэмт хэрэгтэн;
- охин компани (дампуурсан тохиолдолд).
Нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь гэрээнд заасан үүргийн жагсаалтаас хамаарна. Хэрэв ерөнхий нягтлан бодогч нь аж ахуйн нэгжийн эд хөрөнгийг хариуцна гэсэн заалт байхгүй бол торгуулийн хэмжээ нь цалингийн хэмжээтэй тэнцүү байна.
Гэрээнд үүнтэй төстэй зүйл заалт орсон, компани хохирол амссан, энэ нь ерөнхий нягтлан бодогчийн буруу болох нь нотлогдсон бол ерөнхий нягтлан бодогчийн хариуцлага нь хохирлыг бүрэн барагдуулах болно.
Хэрэв санхүүч нөхөн төлбөр төлөхөөс татгалзвал компанийн удирдлага ажилтны гэм бурууг нотлох баримт бичиг, эд хөрөнгийн хэмжээг бууруулж шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болно. Зөрчлийн шалтгаан юу байх нь хамаагүй - эс үйлдэхүй эсвэл санаа зорилго.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81 (), 192 (гэрээнд заасан үүргээ биелүүлээгүй), 243 (арилжааны нууцыг задруулах) зүйлд заасны дагуу үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд захиргааны арга хэмжээ авна.
Нягтлан бодох бүртгэлийн дүрэм, бүртгэл, тайлагнах нөхцөл, кассын машин ашиглах дүрмийг дагаж мөрдөөгүй бол хууль тогтоомжид торгууль ногдуулдаг. 5 000-10 000 рубль. Давтан зөрчвөл эрхээ хасуулна 2 жилэсвэл зүгээр 10 000-20 000 рубль. -аас хөөн хэлэлцэх хугацааг сунгасан 3 сарөмнө 2 настай, 2016 оноос хойш видео, гэрэл зураг нь зөрчлийн нотлох баримт болж чадна.
Эдүгээ нягтлан бодогчийн захиргааны хариуцлага нь бүртгэлээс гадуур данс хөтлөх, бүртгэлээс тайлагнасан мэдээлэлд нийцэхгүй байх, нягтлан бодох бүртгэлийн байхгүй объектыг бүртгэх зэрэгт үүсдэг.
Урлагийн 1-р хэсгийн дагуу. Эрүүгийн хуулийн 199.1-д ерөнхий нягтлан бодогчийн эрүүгийн хариуцлага 4 хүчин зүйл байгаа тохиолдолд үүсдэг.
- аж ахуйн нэгжүүд их хэмжээний татварын өртэй;
- ерөнхий нягтлан бодогчийн хууль бус үйлдлийг санаатайгаар үйлдсэн;
- зөрчил 3-аас доошгүй жил үргэлжилдэг;
- Ерөнхий нягтлан бодогч өөрийн эрх ашгийн үүднээс ажилласан.
Татварын өрийг төлсөн тохиолдолд шийтгэлээс зайлсхийх боломжтой. Хөнгөрүүлэх нөхцөл байдлыг анх удаа хууль зөрчсөн гэж үзнэ.
Татварын байцаагчид их хэмжээний өр байгаа тохиолдолд дампуурлын ажиллагааг эхлүүлдэг. 2017 оны 7-р сарын 29 хүртэл дампуурсан тохиолдолд нягтлан бодогчийн хариуцлагыг тусгаагүй. 266-FZ тоот хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсны дараа ерөнхий нягтлан бодогч нь хяналтын хүмүүст хамаарна.
Ерөнхий нягтлан бодогчийн нэмэлт хариуцлага нь нягтлан бодох бүртгэлийг зохион байгуулах шууд үүргээ биелүүлээгүй, хадгалах шаардлагатай баримт бичгийг алдагдуулсан, тайлангийн өгөгдлийг гажуудуулсан тохиолдолд үүсдэг.
Ерөнхий нягтлан бодогчийг ажлаас халсны дараа бараа материал гаргах шаардлагатай. Хэрэв дутагдал илэрсэн бол ажлаас халагдсаны дараа ерөнхий нягтлан бодогчийн хариуцах хугацаа 1 жил. Энэ хугацаанд компанийн удирдлагууд шүүхэд нэхэмжлэл гаргах боломжтой. Хэрэв арилжааны нууцыг задруулсан, санаатай хохирол учруулсан нь шүүхээр нотлогдвол ажлаас халагдсан ажилтныг Урлагийн дагуу шүүхэд шилжүүлнэ. 243 эсвэл 392 TC.
Ажлаас халагдсаны дараа ерөнхий нягтлан бодогчийн хариуцлага нь санхүүгийн сахилга батыг зөрчсөн тохиолдолд үүсдэг. Жилийн туршидТа хуучин ажилтнаасаа өрийг бүрэн барагдуулахын тулд шүүхэд нэхэмжлэл гаргаж болно. Гэхдээ энэ нь ажлаас халагдсаны дараа л боломжтой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. бараа материал.
Чухал! Ажилтнууд эсвэл тоног төхөөрөмжийн буруугаас болж алдаа гардаг. Хэрэв цаг тухайд нь засч залруулах юм бол тэд аймшигтай биш юм. Хөдөлмөрийн гэрээний агуулгаас үл хамааран гол үүрэг нь менежерт хамаарна. Тиймээс ерөнхий нягтлан бодогч сонгохдоо хариуцлагатай хандах нь чухал. Хэрэв тэр алдаатай ажилладаг эсвэл санаатайгаар хохирол учруулсан бол зөвхөн аж ахуйн нэгж төдийгүй хувийн өмчөө алдах магадлалтай.
Нягтлан бодогчдын эрүүгийн хариуцлага 2016 оны 7-р сарын 15-ны өдрөөс хойш өөрчлөгдсөн. Энэ нь 2016 оны 7-р сарын 3-ны өдрийн 325-ФЗ тоот Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсонтой холбогдуулан болсон.
2016 оны 7-р сарын 15-аас эхлэн ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 199-р зүйл шинэчилсэн найруулгад хүчинтэй байна. Өөрчлөлттэй холбогдуулан нягтлан бодогчид эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх хугацаа хэтэрсэн өрийн хэмжээ нэмэгдсэн. Тэд хэт их буюу ялангуяа их хэмжээний өрийн хэмжээ хэтэрсэн тохиолдолд л нягтлан бодогчийн эсрэг хэрэг үүсгэх боломжтой болно. Энэ хуулиар эдийн засгийн үйл ажиллагааны хүрээнд үйлдэгдсэн гэмт хэргийн зарим бүрэлдэхүүнд их, ялангуяа их хэмжээний хохирол учруулах босгыг өндөрсгөв.
Доорх хүснэгтэд нягтлан бодогч, ерөнхий нягтлан бодогчид 2016 онд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болзошгүй урьд нь байсан болон шинээр үүссэн өрийн дүнг танилцуулж байна.
2016 оны 7-р сарын 15-ны өдрөөс нягтлан бодогчийн эрүүгийн хариуцлага
Нягтлан бодогчийн эрүүгийн хариуцлага 2016 оны 7-р сарын 15 хүртэл
Өмнө нь өрийн босго бага байсан тул нягтлан бодогчийг эрүүгийн хариуцлагад татах нь илүү хялбар байсан. Бид өмнөх утгуудыг хүснэгтэд үзүүлэв.
Өнөөдөр нягтлан бодох бүртгэл маш их хариуцлагатай байдаг. Юуны өмнө энэ нь олон тооны хууль тогтоомжийн актуудтай холбоотой бөгөөд үүний дагуу ийм төрлийн тайлан гаргах шаардлагатай болдог.
Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийд- зөвлөхтэй холбоо барина уу:
7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..
Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!
Түүнээс гадна нягтлан бодогч нь холбооны бүх хууль тогтоомжийн дагуу үүргээ биелүүлэх үүрэгтэй.
Түүгээр ч зогсохгүй зарим төрлийн зөрчилд хариуцлага хүлээлгэх нь зөвхөн захиргааны төдийгүй эрүүгийн хариуцлага юм. Эрүүгийн зүйл ангид хамаарах зөрчил нь хулгайн гэмт хэрэг.
Та юу мэдэх хэрэгтэй вэ
Өнөөдөр дарга, ерөнхий нягтлан бодогч санхүүгийн тайлан хөтлөх асуудалд хамгийн хариуцлагатай хандах ёстой.
Эдийн засгийн үйл ажиллагааны энэ хэсэг нь маш олон тооны хамгийн их холбоотой байдаг тул өөр өөр онцлог, нюансууд.
Өнөөдөр зохицуулалтын байгууллагууд үнэхээр ноцтой зөрчил илрүүлсэн тохиолдолд нягтлан бодох бүртгэлийн эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг.
Хулгай хийх нягтлан бодогчийн шийтгэл өөр байж болно. Энэ бүхэн олон янзын хүчин зүйлээс хамаарна. Юуны өмнө, энэ нь хэрэгт илэрсэн хэмжээ, түүнчлэн сэдэл, үр дагавар байгаа эсэх.
Боломжтой бол нягтлан бодогч өөрөө болон аж ахуйн нэгжийн дарга хоёулаа ийм нөхцөл байдлаас зайлсхийх хэрэгтэй.
Шийтгэлийн хэмжээ нь маш бодит шоронгийн ял байж болно. Гэхдээ ихэнх тохиолдолд тэнсэн харгалзах ял оноодог.
Төрөл бүрийн маргаантай асуудлаас зайлсхийхийн тулд урьдчилан авч үзэх нь зүйтэй хамгийн чухал асуудлуудад дараахь зүйлс орно.
- тодорхойлолт;
- зүйлийн ангилал;
- хууль эрх зүйн үндэс.
Тодорхойлолт
Өнөөдөр нягтлан бодогчийг хулгайлсан хэргээр шийтгэхтэй холбоотой бүх асуудлыг ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүчин төгөлдөр мөрдөж буй хууль тогтоомжид тусгасан болно.
Гэхдээ хууль тогтоомжийн актуудыг зөв тайлбарлахын тулд энэ нь шаардлагатай бүх нэр томъёог урьдчилан авч үзэх явдал юм.
Өнөөдөр хамгийн чухал нь:
- "Нягтлан бодох бүртгэл";
- "татварын нягтлан бодох бүртгэл";
- "нягтлан бодогч";
- "Эрүүгийн хариуцлага";
- "хулгай";
- "албан тушаалаа урвуулан ашиглах".
Өнөөдөр "Нягтлан бодох бүртгэл" гэсэн нэр томъёо нь мэдээллийг цуглуулах, боловсруулах, нэгтгэн дүгнэх, дараа нь бүртгэх тусгай, эмх цэгцтэй системийг хэлнэ.
Энэ нь аж ахуйн нэгж, хувиараа бизнес эрхлэгчийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны талаархи бүх мэдээллийг мөнгөн хэлбэрээр агуулдаг.
Одоогоор бүх зүйл хуулийн этгээдболон хувиараа бизнес эрхлэгчид нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл хөтлөх шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ үүнийг татвартай нэгэн зэрэг хийж болно.
“Татварын нягтлан бодох бүртгэл” гэж тусгах гэсэн үг бүрэн мэдээлэлэдийн засаг/эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулахад нийт орлого/зарлагын тухай.
Ийм нягтлан бодох бүртгэлийн гол зорилго нь төлсөн татварын тайланг бүрдүүлэх явдал юм. Ийм нягтлан бодох бүртгэлийн үндсэн дээр татварын бааз суурь бүрддэг.
Нягтлан бодогч нь татварын тайлан гаргах үүрэгтэй. Өнөөдөр татварын тайланг хоёр аргаар хийж болно.
- нягтлан бодох бүртгэлээс тусдаа;
- түүнтэй хамт.
Хоёрдахь арга нь илүү хялбар бөгөөд шаардлагагүй ажил хийхээс зайлсхийх боломжийг олгодог.
Гэхдээ татварын нягтлан бодох бүртгэлийн сонгосон аргаас үл хамааран менежер, нягтлан бодогч үүнийг үргэлж хариуцдаг. Сүүлийнх нь байгаа тохиолдолд ихэнх хариуцлагыг түүнд оногдуулдаг.
Татвараас зайлсхийх, хулгай хийх оролдлого илэрсэн тохиолдолд нягтлан бодогч болон түүний дарга хоёулаа эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.
"Нягтлан бодогч" эсвэл "ерөнхий нягтлан бодогч" гэсэн нэр томъёоны дор татварын / нягтлан бодох бүртгэлийн тайлан гаргах даалгаврыг хэрэгжүүлэх тодорхой эрх мэдэл бүхий албан тушаалтан гэсэн үг юм.
Энэ талаар ажилтанд тавигдах тодорхой жагсаалт байдаг.
Юуны өмнө тэр зохих мэргэшилтэй, хууль мэддэг байх ёстой. Тэдний мэдлэггүйн улмаас хууль эрх зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн нь хариуцлагаас чөлөөлөхгүй.
"Эрүүгийн хариуцлага" гэдэг нь тодорхой төрлийн гэмт хэрэг үйлдсэн хуулийн хариуцлагын нэг хэлбэр юм.
Энэ нь зөвхөн ийм шийтгэл оногдуулсан гэмт хэрэг үйлдсэн хүнд л тохиолддог. Зөвхөн нотлогдож, зохих шийтгэл оногдуулсан тохиолдолд л хэрэгждэг.
"Хулгай" гэдэг нь "хулгай" гэдэг үгийн хар ярианы ижил утгатай үгсийн нэг юм. Үүнийг эрүүгийн гэмт хэрэг гэж хүлээн зөвшөөрч, эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхээр заасан.
Нэг чухал шалгуур бол хулгай хийсэн хүний хувьд хулгайлсан эд хөрөнгө нь хэн нэгнийх байх ёстой. Хулгайг хүлээн зөвшөөрөхийн тулд нэлээд олон шалгуурыг хангасан байх ёстой.
"Албан тушаалын эрх мэдлээ хэтрүүлэх" - тодорхой албан тушаалтны үүргээ биелүүлэх эрхгүй аливаа үйлдлийг хэрэгжүүлэх. Энэ нь нягтлан бодогчид ч хамаатай.
Ихэнхдээ энэ нь хулгай дагалддаг. Эрх мэдлээ урвуулан ашиглах нь бас эрүүгийн гэмт хэрэг. Энэ асуудлыг аль болох нарийвчлан авч үзсэн болно.
Хууль эрх зүйн орчин
Хулгайн гэмт хэрэгт нягтлан бодогчийн хариуцлагын асуудлыг тусгай хууль тогтоомжийн актуудад нарийвчлан авч үзсэн болно. суурь хууль эрх зүйн баримт бичигнь ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 21-р бүлэг.
Энэ хэсэгт дараах нийтлэлүүд багтсан болно.
| ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 158 дугаар зүйл | Ямар нэгэн байдлаар хулгайн гэмт хэрэгтэй холбоотой бүх асуудлыг тусгасан. |
| "Луйвар" гэдэг нэр томъёо нь юу гэсэн үг вэ, түүнд ямар шийтгэл оногдуулах вэ | |
| Аж ахуйн нэгжид бусдын эд хөрөнгө, хөрөнгө мөнгө шилжүүлэх, шамшигдуулах | |
| Хүлээн авах | |
| Онц их үнэ цэнэтэй зүйлийг хулгайлсан тохиолдолд хариуцлагыг нь зохицуулсан | |
| Итгэлийг урвуулан ашиглаж эд хөрөнгийн аливаа хохирол учруулах | |
| Бусдын эд хөрөнгийг санаатайгаар устгасан, гэмтээсэн тохиолдолд хариуцлага тооцох асуудлыг хэлэлцэж байна. | |
| Санамсаргүй байдлаар эд хөрөнгийг гэмтээх/устгах |
Үүнтэй адил чухал хэсэг нь ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 22-р бүлэг юм. Үүнд дараахь үндсэн хууль эрх зүйн баримт бичгүүдийг багтаасан болно.
Шийтгэлийн хэмжээ нь янз бүрийн нэмэлт хүчин зүйлээс шууд хамаардаг. Хүнд үр дагавар, амь нас, эрүүл мэндэд хохирол учруулах гэх мэт.
Нягтлан бодогчдын хийсэн хулгайтай холбоотой шүүхийн практик нэлээд өргөн цар хүрээтэй байдаг. Боломжтой бол үүнийг анхаарч үзэх нь зүйтэй. Ингэснээр та шүүхээр шийдвэрлэх шаардлагатай нөхцөл байдлаас зайлсхийх боломжтой.
Нягтлан бодогч хариуцлага хүлээх үү?
Өнөөдөр олон хүмүүсийн хувьд хамгийн чухал асуудлын нэг бол нягтлан бодогчийн аж ахуйн нэгжид хийсэн үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээх боломж юм.
Бусадтай адил хувь хүн, энэ ажилтан ОХУ-ын Эрүүгийн хуульд хамаарна.
Тиймээс тэрээр эдгээр баримт бичигт заасан янз бүрийн гэмт хэрэг үйлдсэнийхээ төлөө хариуцлага хүлээх ёстой.
Юуны өмнө нягтлан бодогчийн дараахь үйлдлүүд (тэдэнд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх боломжтой эсэх) асуултыг төрүүлдэг.
- санхүүгийн тайланг буруу гаргасан тохиолдолд;
- татвар төлөөгүй тохиолдолд;
- буруу цалингийн хувьд;
- татах журам.
Санхүүгийн тайланг буруу ташаа мэдээлсний төлөө
Энэ мөчОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн 199 дүгээр зүйлээр зохицуулсан. Одоогийн хууль тогтоомжид татвараас зайлсхийсэн тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхээр заасан байдаг.
Ихэвчлэн ийм төрлийн тайланд зориудаар худал, гуйвуулсан мэдээллийг тусгадаг.
Дараахь үйлдлүүд нь ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн холбогдох зүйлд хамаарна.
Гэхдээ хангалттай их хэмжээний мөнгө байвал зохих хариуцлага хүлээлгэх болно гэдгийг санах нь зүйтэй.
Энэ үнэ цэнэ нь бүтэн 3 жилийн хугацаанд 2 сая рубль юм. Үүний зэрэгцээ ийм төлөгдөөгүй татварын хэмжээ нь заавал шилжүүлэх нийт дүнгийн 10% -иас дээш байх ёстой.
Татвараас зайлсхийхийн тулд
Татвараас зайлсхийсэн тохиолдолд хариуцлага тооцохыг хатуу шаарддаг. Нягтлан бодогчийн зорилго яг юу байснаас үл хамааран.
Видео: ерөнхий нягтлан бодогч яагаад шоронд хоригдох вэ?
Хэрэв энэ албан тушаалтан даргатайгаа тохиролцсон үйлдэл хийсэн бол энэ нь хүндрүүлэх нөхцөл юм. Түүний дэргэд шийтгэл нь ялангуяа ноцтой байх болно.
Өнөөдөр татвараас зайлсхийх нь дараахь зүйлийг хэлнэ.
- хуурамч мэдээллийн шинж тэмдэг;
- хуурамч орлого, зардлыг тодорхойлох;
- орлогын эх үүсвэрийг тайланд тусгаагүй.
Үнэн хэрэгтээ татвар суутгал гэдэг нь татвар хураалтын хэмжээнд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөх аливаа мэдээллийг тусгахгүй байхыг хэлнэ.
Түүнчлэн, эс үйлдэхүй нь татвараас зайлсхийх явдал юм. Татварын баримт бичгийг (мэдэгдэл гэх мэт) санаатайгаар гаргаж өгөхгүй байна гэж ойлгодог.
Мөн энэ жагсаалтад янз бүрийн татвар авах эрхийг баталгаажуулсан бүх баримт бичгийг багтааж болно.
Буруу цалингийн хувьд
Мөн цалинг буруу тооцсон тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх боломжтой. Энэ зүйлийг дэлгэрэнгүй авч үзсэн болно.
Буруу хуримтлал гэдгийг санаатайгаар зайлсхийсэн, татварын хураамж төлөөгүй, заавал төлөх төлбөр гэж ойлгодог.
Ийм зөрчил гаргасан тохиолдолд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 300-500 төгрөгөөр торгох шийтгэл оногдуулдаг.
Гэхдээ хэрэв төлбөрөө төлөөгүй бол өөр хүнтэй (жишээлбэл, удирдагч) урьдчилан тохиролцсон бол шийтгэл нь шоронд хорих, албан тушаал эрхлэхийг хориглоно гэсэн үг юм. Хориглох хугацаа нь дараалсан 3 жил хүртэл байж болно.
Татаж авах журам
Нягтлан бодогчийг эрүүгийн хариуцлагад татах үйл явц нь бүрэн стандарт юм. Энэ процедурын алгоритм нь дараах байдалтай байна.
- зөрчил байгаа эсэх нь өөрөө илэрсэн;
- сонирхогч этгээд нотлох баримтын баазыг бэлтгэсэн;
- үйлчилсэн;
- нэхэмжлэлийг хэлэлцэж байна;
- нэхэмжлэгчийн талд эерэг шийдвэр гарсан бол эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэнэ.
Нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагаатай холбоотой олон тооны өөр өөр нюансуудыг санах нь чухал юм.
Эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх нөхцөл байдлаас зайлсхийхийн тулд бүгдтэй нь танилцахыг зөвлөж байна. Мөн хуулиа судлах нь сайн хэрэг.
Анхаар!
- Хууль тогтоомжид байнга өөрчлөлт ордог тул мэдээлэл заримдаа сайт дээр шинэчлэгдэхээс илүү хурдан хуучирдаг.
- Бүх тохиолдол маш хувь хүн бөгөөд олон хүчин зүйлээс хамаардаг. Үндсэн мэдээлэл нь таны тодорхой асуудлыг шийдэх баталгаа болохгүй.
Тиймээс ҮНЭГҮЙ мэргэжилтэн зөвлөхүүд таны төлөө цаг наргүй ажиллаж байна!
2016 онд ерөнхий нягтлан бодогчдын хариуцлага.
Дөрөвдүгээр сарын 10-наас хойш нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналыг ноцтой зөрчсөн тохиолдолд торгуулийн хэмжээг долоо дахин нэмэгдүүлсэн. Дахин давтагдсан алдаа нь эрхийг хасна. Торгуулийн хэмжээ нь нягтлан бодогч ямар зөрчил гаргасанаас хамаарна. Нягтлан бодох бүртгэлийн дүрмийг ноцтой зөрчсөн тохиолдолд татварын байцаагч Урлагийн дагуу байгууллагыг торгож болно. ОХУ-ын Татварын хуулийн 120.
Эхний зөрчлийн хувьд 5,000 рубльээс 10,000 рубль хүртэл торгууль, хоёр дахь зөрчилд - 10,000-аас 20,000 рубль хүртэл торгууль эсвэл нэгээс хоёр жилийн хугацаагаар эрхээ хасуулна.
Ерөнхий нягтлан бодогчийг ямар хариуцлага хүлээх вэ?Хууль тогтоогч нь захиргааны, иргэний, сахилгын, материаллаг, тэр байтугай эрүүгийн хариуцлагын хэд хэдэн төрлийг тусгасан байдаг. Ерөнхий нягтлан бодогчийг торгох, эрхээ хасуулах, ажлаас халах, шоронд хорих хүртэл арга хэмжээ авч болно.
Гэхдээ мэдээж бүх зүйлд учир шалтгаан, нотлох баримт байх ёстой.
Тэгэхээр:
1. Нягтлан бодох бүртгэл, санхүүгийн тайлангийн шаардлагыг бүдүүлгээр зөрчсөн(ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 15.11-д заасны дагуу) нь:
нягтлан бодох бүртгэлийн мэдээллийг гажуудуулсаны улмаас татвар, хураамжийн хэмжээг 10-аас доошгүй хувиар дутуу тооцсон;
мөнгөн дүнгээр илэрхийлсэн нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлангийн аливаа үзүүлэлтийг 10-аас доошгүй хувиар гажуудуулсан;
эдийн засгийн амьдралын бодит баримтыг нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд бүртгэх, эсвэл зохиомол, хуурамч объектыг бүртгэх;
холбогдох нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлээс гадуур нягтлан бодох бүртгэлийн данс хөтлөх;
нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэлд агуулагдах өгөгдөлд үндэслээгүй нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлан гаргах;
Байгууллага нь нягтлан бодох бүртгэлийн анхан шатны баримт бичиг, (эсвэл) нягтлан бодох бүртгэлийн бүртгэл, (эсвэл) нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлан, (эсвэл) нягтлан бодох бүртгэлийн (санхүүгийн) тайлангийн аудитын тайлангүй (нягтлан бодох бүртгэлд (санхүүгийн) аудит хийсэн тохиолдолд) ) мэдэгдэл заавал байх ёстой ) ийм баримт бичгийг хадгалах тогтоосон хугацаанд.
Жишээлбэл, захиргааны хариуцлага хүлээлгэсэн ноцтой зөрчлийг анхан шатны баримт бичиггүй үйл ажиллагааны нягтлан бодох бүртгэл гэж хүлээн зөвшөөрдөг - 20,000 рубль хүртэл торгууль.
2. Татварын зөрчил нь мэдүүлгээ хоцорсон тохиолдолд захиргааны хариуцлага (500 хүртэл рублийн торгууль), эрүүгийн хариуцлага, тухайлбал, тохиролцож татвар төлөхөөс зайлсхийсэн (500,000 хүртэл рублийн торгууль, хорих ял) -д хүргэж болно. зургаан жил хүртэл).
Нэмж дурдахад, ерөнхий нягтлан бодогч нь бусад ажилтны нэгэн адил дарга нь сахилгын болон материаллаг хариуцлага хүлээлгэж болно. Тухайлбал, нягтлан бодогчийн буруугаас төлсөн татварын торгуулийг буцаан олгохыг шаардах.
Үүний зэрэгцээ нягтлан бодогчийг захиргааны болон эрүүгийн хариуцлагад татах боломжгүй юм. Тэргүүлэх зүйл бол эрүүгийн шийтгэл юм. Хөнгөрүүлэх нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд ялыг хөнгөвчлөх боломжтой.
Мөн компанийн дарга учир шалтгааны холбоог нотолсон тохиолдолд буруу шийдвэрийн улмаас хохирол учруулсан ерөнхий нягтлан бодогчийг ажлаас нь чөлөөлж болно. Жишээлбэл, нягтлан бодогч татварын тайлангаа ирүүлээгүй, үүнээс болж байгууллагын данс гацсан, үүний улмаас зээлийн төлбөр хийгдээгүй, торгууль төлөх шаардлагатай болсон.
Нягтлан бодох бүртгэлд гүйлгээг бүртгэх асуудлаар ерөнхий нягтлан бодогч, менежерийн хооронд үл ойлголцол гарсан тохиолдолд ерөнхий нягтлан бодогч нь маргаантай гүйлгээг албан ёсоор баталгаажуулах бичгээр тушаалыг менежерээс хүсэх ёстой. Энэ тохиолдолд менежер нь санхүүгийн байдал, санхүүгийн үр дүн, мөнгөн гүйлгээ болон бусад мэдээллийг тусгах үнэн зөвийг дангаараа хариуцна.
"BAH Group" зөвлөх товчооны мэргэжилтнүүд компанийн үйл ажиллагаанд нягтлан бодох бүртгэл, татварын дэмжлэг үзүүлэх мэргэшсэн үйлчилгээ үзүүлдэг.
Ачааж байна...