Čo robí oddelenie obsahu? Pracovné povinnosti manažéra obsahu

Voľné pracovné miesta a pozície takýchto špecialistov možno nazvať: správca obsahu, správca stránky alebo správca webu.

Miesta výkonu práce

História profesie

práca s grafikou;
umiestňovanie video obsahu;
usporiadanie článkov;

komunikácia s návštevníkmi stránky.

povinnosti môžu zahŕňať:

zoznam adries;

A oveľa viac.

silné počítačové zručnosti;
Základná znalosť HTML, CSS;
Vysoká rýchlosť tlače;

Požadované požiadavky

znalosť angličtiny;

Obnoviť vzorku.

Ako sa stať manažérom obsahu

plat manažéra obsahu

rýchly pretek

Pokročilé nastavenia registrácie zahŕňajú všetky štandardné funkcie, ako aj doplnkové, ako sú reálne poveternostné podmienky, výber miesta štartu (pre cvičný režim) a iné.

Rôzne možnosti výberu pletiva do auta.

Výstup áut a tratí na výber je dostupný v troch možnostiach: podľa značky, podľa kategórie a podľa úplného zoznamu.

V CM si môžete uložiť nielen nastavenia asistentov, ale nastavenia celého závodu.

Plnohodnotný online závodný režim s inteligentným filtrom pre rýchly a jednoduchý výber servera.

Správca obsahu

Pohodlná úprava akýchkoľvek údajov modu.

Automatická konštrukcia krivky motora.

Automaticky generované ukážky v aktualizovanom štýle Kunos s možnosťou prispôsobiť si svoj štýl.

Vlastná predvádzacia miestnosť - Rýchle zobrazenie 3D modely s ďalšími funkciami.

Inteligentný výberový filter podľa značiek a parametrov.

Program je dostupný v dvoch verziách, obmedzenej (Lite) a plnej (Full). Verzia Lite má obmedzený prístup k novým funkciám, ako je online režim alebo režim správcu obsahu (správa áut, tratí atď.).

Stiahnite si Lite verziu

Ak chcete odomknúť plnú verziu programu, preveďte akúkoľvek sumu peňazí jedným z nasledujúcich spôsobov:

Darujte akúkoľvek sumu, ktorú chcete

Zadajte svoj e-mail, aby ste dostali kľúč!

Prevodom finančných prostriedkov získate nielen trvalú plná verzia Content Manager, ale aj podporovať celý projekt AssettoCorsa.club a prispievať k jeho ďalšiemu rozvoju.

Pozor!

Kto je správca obsahu, čo robí a ako sa ním stať od nuly

Po prevode bude váš osobný kľúč odoslaný na e-mail prepojený s PayPal alebo určený pri platbe cez Yandex.Money (pri platbe cez Yandex.Money cez mobilný telefón, po zaplatení pošlite e-mail na adresu http://acstuff.ru/app/#contacts s dátumom/časom a sumou platby). Prosím, nezdieľajte ho s nikým, inak môže byť odvolaný. Kľúč príde automaticky, takže ak sa niečo pokazí a kľúč nedostanete do hodiny (alebo ak máte ďalšie otázky, napíšte nám na
http://acstuff.ru/app/#contacts.

Správca obsahu na stránke publikuje články alebo novinky, zverejňuje fotografie, opravuje chyby, podieľa sa na SEO propagácii a niekedy sám píše články, recenzie a rozhovory. Úplný balík úloh závisí od želania konkrétneho zamestnávateľa.

Vyhliadkou profesie je, že v procese práce ako manažér obsahu môžete získať všestranné skúsenosti v oblasti internetových technológií a vybrať si pre seba niečo zaujímavejšie a serióznejšie pre kariérny rast.

Miesta výkonu práce

Mnoho internetových projektov a firiem potrebuje manažérov obsahu: informačné stránky, médiá, internetové obchody, SEO štúdiá, reklamné agentúry a najmä veľké, navštevované stránky a internetové agentúry.

História profesie

V staroveku všetok „obsah“ tvorili pisári a rečníci. V 19. a 20. storočí sa rýchlo rozvíjala tlačiarenská a typografická činnosť, aktívne sa vydávali knihy, noviny, časopisy a výrazne vzrástol dopyt po špecialistoch na spracovanie informácií. Pozícia content managera si súčasnú obľubu získala po nástupe internetu.

Povinnosti správcu obsahu

Pracovná náplň správca obsahu zahŕňa:

zadávanie a úprava informácií na stránke:

práca s grafikou;
umiestňovanie video obsahu;
usporiadanie článkov;

písanie článkov, správ, oznámení a iného obsahu;

vyhľadávanie a zhromažďovanie informácií na písanie textov;

odstránenie jednoduchých chýb na stránke a popis zložitých problémov;

kontrola správneho fungovania stránky;

komunikácia s návštevníkmi stránky.

Takmer vždy to, čo robí správca obsahu, závisí od špecifík zamestnávateľa, takže povinnosti môžu zahŕňať:

pracovať s nezávislými pracovníkmi alebo špecialistami na plný úväzok;
rozvrhnutie a stvárnenie polygrafie (letáky, brožúry, vizitky atď.);
správa a rozvoj skupiny VKontakte alebo Facebook;
zoznam adries;
umiestnenie a správa online reklamy.

A oveľa viac.

Požiadavky na správcu obsahu

Požiadavky na správcu obsahu pozostávajú z nasledujúcich základných zručností a schopností:

silné počítačové zručnosti;
Základná znalosť HTML, CSS;
Vysoká gramotnosť (schopnosť písať bez chýb);
Schopnosť spracovať obrázky pre stránku;
Vytrvalosť (schopnosť vykonávať monotónnu prácu);
Vysoká rýchlosť tlače;
Presnosť a starostlivosť;
Schopnosť pracovať s veľkým množstvom informácií.

Požadované požiadavky do správcu obsahu môže zahŕňať:

znalosť Photoshopu, Corel Draw a iných grafických balíkov;
Pochopenie princípov optimalizácie pre vyhľadávače (SEO);
Znalosť systémov štatistiky dochádzky Google Analytics, metriky Yandex;
znalosť angličtiny;
Skúsenosti s kontextovou reklamou.

Vzorový životopis správcu obsahu

Obnoviť vzorku.

Ako sa stať manažérom obsahu

Pre obsahových manažérov sa nevyžaduje akademické vzdelanie.

Ako sa stať správcom obsahu stránky: povinnosti a požiadavky na to

Na to, aby ste sa stali správcom obsahu, stačí naučiť sa písať texty bez pravopisných a štylistických chýb a ovládať jazyk HTML a CSS na základnej úrovni. Všetky ostatné požiadavky sa získavajú v procese práce na vybranom voľnom mieste.

Zručnosti v oblasti copywritingu sa najľahšie získavajú v praxi (založiť si vlastný blog alebo pracovať ako copywriter) a znalosť HTML a CSS najlepšie získate pomocou tutoriálov.

plat manažéra obsahu

Plat manažéra obsahu sa pohybuje od 10 do 40 tisíc rubľov mesačne. Na úrovni 35-40 tisíc rubľov zamestnávatelia hľadajú špecialistov so zručnosťami internetového marketingu alebo SEO špecialistu. Priemerný plat manažéra obsahu je 22 tisíc rubľov mesačne. Za také peniaze sa dá občas nájsť podobná práca aj doma.

Profesia manažér obsahu: povinnosti, požiadavky, plat

Profesia obsahového manažéra sa objavila takmer súčasne s prvou stránkou a teraz sa stala jednou z najvyhľadávanejších v internetovom priemysle. Takmer každá stránka potrebuje špecialistu, ktorý ju bude podporovať a rozvíjať. Voľné pracovné miesta a pozície takýchto špecialistov možno nazvať: správca obsahu, správca stránky alebo správca webu.

Miesta výkonu práce

História profesie

Povinnosti správcu obsahu

Povinnosti správcu obsahu zahŕňajú:

zadávanie a úprava informácií na stránke:

práca s grafikou;
umiestňovanie video obsahu;
usporiadanie článkov;

písanie článkov, správ, oznámení a iného obsahu;

vyhľadávanie a zhromažďovanie informácií na písanie textov;

odstránenie jednoduchých chýb na stránke a popis zložitých problémov;

kontrola správneho fungovania stránky;

komunikácia s návštevníkmi stránky.

Takmer vždy to, čo robí správca obsahu, závisí od špecifík zamestnávateľa, takže povinnosti môžu zahŕňať:

pracovať s nezávislými pracovníkmi alebo špecialistami na plný úväzok;
rozvrhnutie a stvárnenie polygrafie (letáky, brožúry, vizitky atď.);
správa a rozvoj skupiny VKontakte alebo Facebook;
zoznam adries;
umiestnenie a správa online reklamy.

A oveľa viac.

Požiadavky na správcu obsahu

Požiadavky na správcu obsahu pozostávajú z nasledujúcich základných zručností a schopností:

silné počítačové zručnosti;
Základná znalosť HTML, CSS;
Vysoká gramotnosť (schopnosť písať bez chýb);
Schopnosť spracovať obrázky pre stránku;
Vytrvalosť (schopnosť vykonávať monotónnu prácu);
Vysoká rýchlosť tlače;
Presnosť a starostlivosť;
Schopnosť pracovať s veľkým množstvom informácií.

Požadované požiadavky do správcu obsahu môže zahŕňať:

znalosť Photoshopu, Corel Draw a iných grafických balíkov;
Pochopenie princípov optimalizácie pre vyhľadávače (SEO);
Znalosť systémov štatistiky návštevnosti Google Analytics, Yandex Metrics;
znalosť angličtiny;
Skúsenosti s kontextovou reklamou.

Vzorový životopis správcu obsahu

Obnoviť vzorku.

Ako sa stať manažérom obsahu

Zručnosti v oblasti copywritingu sa najľahšie získavajú v praxi (založiť si vlastný blog alebo pracovať ako copywriter) a znalosť HTML a CSS najlepšie získate pomocou tutoriálov.

plat manažéra obsahu

Miesta výkonu práce

História profesie

Povinnosti správcu obsahu

Povinnosti správcu obsahu zahŕňajú:

zadávanie a úprava informácií na stránke:

práca s grafikou;
umiestňovanie video obsahu;
usporiadanie článkov;

písanie článkov, správ, oznámení a iného obsahu;

vyhľadávanie a zhromažďovanie informácií na písanie textov;

odstránenie jednoduchých chýb na stránke a popis zložitých problémov;

kontrola správneho fungovania stránky;

komunikácia s návštevníkmi stránky.

Takmer vždy to, čo robí správca obsahu, závisí od špecifík zamestnávateľa, takže povinnosti môžu zahŕňať:

pracovať s nezávislými pracovníkmi alebo špecialistami na plný úväzok;
rozvrhnutie a stvárnenie polygrafie (letáky, brožúry, vizitky atď.);
správa a rozvoj skupiny VKontakte alebo Facebook;
zoznam adries;
umiestnenie a správa online reklamy.

A oveľa viac.

Požiadavky na správcu obsahu

Požiadavky na správcu obsahu pozostávajú z nasledujúcich základných zručností a schopností:

silné počítačové zručnosti;
Základná znalosť HTML, CSS;
Vysoká gramotnosť (schopnosť písať bez chýb);
Schopnosť spracovať obrázky pre stránku;
Vytrvalosť (schopnosť vykonávať monotónnu prácu);
Vysoká rýchlosť tlače;
Presnosť a starostlivosť;
Schopnosť pracovať s veľkým množstvom informácií.

Požadované požiadavky do správcu obsahu môže zahŕňať:

znalosť Photoshopu, Corel Draw a iných grafických balíkov;
Pochopenie princípov optimalizácie pre vyhľadávače (SEO);
Znalosť systémov štatistiky návštevnosti Google Analytics, Yandex Metrics;
znalosť angličtiny;
Skúsenosti s kontextovou reklamou.

Vzorový životopis správcu obsahu

Obnoviť vzorku.

Ako sa stať manažérom obsahu

Pre obsahových manažérov sa nevyžaduje akademické vzdelanie.

Profesia manažér obsahu: kto to je a čo robí?

Zručnosti v oblasti copywritingu sa najľahšie získavajú v praxi (založiť si vlastný blog alebo pracovať ako copywriter) a znalosť HTML a CSS najlepšie získate pomocou tutoriálov.

plat manažéra obsahu

Content manager – povinnosti, plat, školenia

Pri výbere konkrétneho povolania je užitočné poznať aj jeho pozitíva, resp negatívne stránky. Pri pozorovaní objektivity však stojí za zmienku, že nedostatky akejkoľvek profesie priamo závisia od schopností samotnej osoby, ako aj od jej sklonu k predmetu práce. V prípade profesie obchodného manažéra je dôležité vedieť, že hlavnou oblasťou práce sú ľudia - dodávatelia tovaru a služieb, ako aj spotrebitelia. Na základe toho sa určujú hlavné výhody a nevýhody činnosti manažéra.

Jednou z najdôležitejších a najvýraznejších výhod aktívneho obchodného manažéra je možnosť neobmedzeného kariérneho rastu. V tomto prípade to neznamená zmenu postavenia alebo stúpanie po kariérnom rebríčku, keďže ide o skutočné posilnenie. Práca s tovarmi a službami rôznych klasifikácií pomáha udržiavať vaše znalosti na správnej úrovni, ako aj zvyšovať úroveň kompetencií v záležitostiach rôzneho druhu. Taktiež pravidelná komunikácia so spotrebiteľmi prispieva k rozvoju sociability a flexibility názorov. Výsledkom je, že pri správnej a svedomitej práci sa manažér predaja stáva najznalejšou tvárou moderného trhu.

Rovnako dôležité je mať na pamäti, že spolupráca s médiami a inými informačnými službami má určitý vplyv na vnímanie ľudí a v tomto smere sa manažéri predaja stávajú najvplyvnejšími špecialistami na trhu. Udržiavanie a organizovanie vlastných predajných sietí a databáz v priebehu času zaručuje nekonečné obchodné a obchodné príležitosti.

Pre ľudí, ktorí sú náchylní k pocitom a príliš jasným emóciám, sa však oblasť riadenia obchodu môže stať zložitou cestou rozvoja. Keďže príslušníci tejto profesie často preberajú zodpovednosť, riskujú a sľubujú, treba si uvedomiť, že táto práca je považovaná za dosť stresujúcu. Dlhodobá práca s ľuďmi si navyše vyžaduje stopercentnú návratnosť za akýchkoľvek podmienok, čo môže v niektorých prípadoch viesť aj k morálnemu vyčerpaniu.

A predsa ľudia s nízkou náchylnosťou na stresové situácie a pozitívnym pohľadom na veci dokážu tvoriť potrebné podmienky Pre efektívnu prácu v oblasti riadenia predaja. Veľa závisí aj od tvorivého potenciálu človeka, pretože na správnu prezentáciu informácií je často potrebná predstavivosť a schopnosť prispôsobiť materiál potrebám kupujúceho. Osvetlenie užitočného potenciálu tovarov a služieb je zložitý proces, ktorý v závislosti od schopností manažéra môže priniesť radosť aj sklamanie.

V zásade stojí za zmienku, že so správnym prístupom k podnikaniu sú manažéri predaja schopní odolať akýmkoľvek ťažkostiam.

Prejdite na zoznam článkov

Čo robí manažér internetového obchodu?
Internetový obchod si môže otvoriť jeden človek, no s rozvojom obchodu a rastom tržieb budete musieť personál rozširovať. Hlavným špecialistom, na ktorého plecia budú objednávky priamo padať, je manažér alebo administrátor internetového obchodu.
Povinnosti správcu obsahu
Pokúsme sa zistiť, čo je súčasťou povinností teraz populárneho špecialistu: správcu obsahu.
Popis práce Manažér predaja
Ak prejdeme k akémukoľvek zdroju, ktorý sa špecializuje na vyhľadávanie a ponuku voľných pracovných miest, uvidíme, že na žiadosť „manažér“ systém poskytuje veľa mien: personálny manažér, manažér reklamy, manažér cestovného ruchu atď. mená skrývajúcich odborníkov z úplne iných oblastí. Dnes si povieme niečo o manažérovi predaja.
Medzinárodné právne akty

Pekný deň všetkým čitateľom môjho blogu! Aký bol deň? Určite odpoviete: - "Práca, dopravné zápchy, márnosť ...". Bez ohľadu na to, aké smutné to môže znieť, môžete nájsť východisko z akejkoľvek situácie, zmierniť stres a znížiť množstvo vonkajších podnetov.

Vlastnosti profesie

Pre väčšinu používateľov nie je princíp fungovania vyhľadávačov zaujímavý. Hlavná vec je, že takéto zdroje plnia svoju úlohu. Propagácia a obľúbenosť stránky vo vyhľadávači však do značnej miery závisí od správcu obsahu. Všetko sa deje tak, že vyhľadávač dá túto stránku medzi prvými v prípade jej užitočnosti a vyhovenia uvedenej požiadavke.

A aby ste ju mohli navštíviť, stránka musí byť užitočná a zaujímavá. To je motivované tým, že v prípade, keď používateľ nenájde potrebné informácie, je vysoko pravdepodobné, že „pôjde“ hľadať odpoveď ďalej. A zazvoní na poplach vyhľadávače, ktorá bude mať za to, že stránka neodpovedala na otázku používateľa. Preto sa za najvyššiu prioritu považuje dobre vyplnená lokalita.

Teraz sa pozrime na funkcie vyplnenia stránky textom. Existujú tri hlavné požiadavky na text:

Musí to byť veľa
Mal by byť užitočný a čitateľný.
Musí byť jedinečný

Pozrime sa na každú položku jednotlivo. Prečo si myslíte, že by tam malo byť veľa textu? Je to práve preto, že v ňom nájdete odpoveď na požiadavku. Dobre vyplnená stránka navyše robí na používateľa dojem, ukazuje sa ako „seriózny obchodník v drahom obleku“.

V bode číslo 2 sa uvádza, že text by mal byť užitočný a ľahko čitateľný. To je ďalší dôležitý faktor, ktorý návštevníkov buď priťahuje, alebo odpudzuje. Predstavte si situáciu: zadáte do vyhľadávania: „čo je chladnička?“, otvoríte stránku a tam sa píše o práčky. S najväčšou pravdepodobnosťou stránku zatvoríte a vrátite sa späť k hľadaniu. Alebo si potrebujete preštudovať vlastnosti niektorého modelu ďalšieho vysávača a uvidíte solídny text bez obrázkov a technických údajov. Pochopíte divočinu, ktorá vznikla?

S najväčšou pravdepodobnosťou nie. Pred publikovaním musí byť akýkoľvek text upravený a prezentovaný vo forme, ktorá je vhodná na vnímanie.

A posledným bodom je jedinečnosť. Jedinečnosť obsahu by mala byť maximálna, najlepšie 100 %. Nemôžete len vziať a skopírovať informácie z inej stránky. Je potrebné naplniť stránku jedinečným a užitočným obsahom. Na to musíte byť kompetentní v problematike, ktorú popisujete, a vedieť doplniť to, čo vaši konkurenti nemajú. Čím viac takýchto informácií, tým lepšie.

Percento jedinečnosti je možné skontrolovať na rôznych zdrojoch, ktoré sa špecializujú na kontrolu jednotlivých textov, stránok webu alebo celého webu.

Netológia má skvelé kurzy. Po zvládnutí základných zručností práce s CMS má zmysel vyrásť zo seba na „content marketéra“.

Koľko môžete zarobiť

Mzda často závisí od konkrétneho zamestnávateľa a zoznamu povinností obsahového manažéra. Priemerná mzda takéhoto špecialistu môže byť od 180 dolárov mesačne a viac. Niektorí môžu zarobiť 100 dolárov, zatiaľ čo iní môžu zarobiť 500 dolárov.

Vo väčšine prípadov dokážu skúsení administrátori spravovať 3 a viac projektov súčasne, čo im umožňuje zarobiť viac. Ak sa neustále zapájate do sebarozvoja a zlepšujete svoje zručnosti, veľké podniky sú pripravené zaplatiť takýmto ľuďom mnohonásobne viac. Nestáva sa často, že si doma nájdete dobre platenú prácu. Lákavá ponuka, nesúhlasíte?

Výhody a nevýhody

Už sme zvážili hlavné body profesie obsahového manažéra a dotkli sa jej výhod a nevýhod. Po prečítaní tohto článku je tu samozrejme túžba vyskúšať si v oblasti správy stránok resp. Okrem toho mnohých priťahuje myšlienka práce na diaľku.

Poďme si teda rozobrať výhody:

Práca doma - nemusíte nikam chodiť, jazdiť, stáť v dopravných zápchach; budete mať aspoň hodinu voľného času, ktorý ste predtým trávili na cestách;
Nástupný plat - náklady na prácu už nie sú zlé, okrem toho je tu priestor na snahu a rast; ak sa popri práci venujete sebarozvoju v tejto oblasti, tak určite zarobíte mnohonásobne viac ako vaši bývalí zamestnanci;
„Váš vlastný šéf“ - nikto nekričí, netlačí a nenapína svojou prítomnosťou; nie je nič lepšie ako domáca, útulná atmosféra;
Voľný rozvrh - môžete pracovať celý deň, môžete si vymyslieť rozvrh, rozložiť prácu na hodiny, pracovať vo vhodnom čase dňa a noci.

Ale, bohužiaľ, ako v ktorejkoľvek inej oblasti, má svoje nevýhody:

Monotónnosť - pomerne často budete musieť robiť nudnú a monotónnu prácu, ktorá otestuje vašu vôľu a vytrvalosť;
Treba byť kompetentný táto práca vyžaduje neustály rozvoj ich zručností; okrem toho musíte vedieť rýchlo nájsť informácie;
Vlastnosť základných zručností práce so stránkami - musíte byť priateľmi s takými súdruhmi, ako sú HTML a CSS, ak nie na „vy“, tak aspoň na „vy“.

Ako vidíte, bez ohľadu na to, aká jednoduchá sa táto činnosť môže zdať na prvý pohľad, vyžaduje si určité zručnosti. Čo môže byť pre jedného výhodou, môže byť pre iného obrovskou nevýhodou. S touto prácou je napríklad spojené veľké množstvo informácií a na tie sa dá pozerať rôznymi spôsobmi. V každom prípade len vy môžete určiť, či sa oplatí vyskúšať si v tejto oblasti, alebo je lepšie urobiť niečo iné.

Kde hľadať prácu

Hľadáme, ako inak, na internete. Existujú dve hlavné cesty:

na, o ktorom som napísal veľký článok
na špecializovaných stránkach s voľnými pracovnými miestami, ako sú job.ru alebo rabota.ru

Je dosť možné, že sa vám nepodarí hneď na prvýkrát nájsť pre seba teplé miestečko. Pozrite sa na prácu na diaľku, ktorú som absolvoval, aby som sa dostal preč z kancelárií a žil slobodným a kreatívnym životom.

Záver

Vo všeobecnosti je to všetko, čo sa dá povedať o hlavných bodoch súvisiacich s profesiou copywritera. Ako vidíte, nie je nič mimoriadne ťažké. Trocha vytrvalosti, trocha aktivity, trocha túžby... Asi tak, ako pri akomkoľvek inom povolaní telepráce.

Zostaňte v spojení priatelia! A ak sa vám tento článok páčil, zdieľajte ho so svojimi priateľmi na sociálnych sieťach, prihláste sa na odber blogu a sledujte novinky. Pred nami je ešte veľa zaujímavého a poučného!

Prajem vám profesionálny a osobný rast!

Žiadne súvisiace články

Vymenovaný do funkcie a odvolaný z nej na príkaz obecnej spoločnosti.

1.3. Počas absencie obsahu prechádzajú jeho práva na iného funkcionára, čo je oznámené v objednávke pre organizáciu.

1.4. Na obsahovú pozíciu je menovaná osoba, ktorá spĺňa tieto predpoklady: vzdelanie - vyššie, neukončené vyššie, prax v obdobnej práci od r.

1.5. Správca obsahu potrebuje vedieť:

Základy formátovania pomocou HTML, buďte skúseným používateľom PC a internetu;

Iné WEB-technológie (s prihliadnutím na predmet a špecifiká stránky);

Štylistika a gramatika ruského jazyka, základy korektúry.
1.6. Správca obsahu sa pri svojej činnosti riadi:
- legislatívne akty Ruskej federácie;

Stanovy spoločnosti, Vnútorný pracovný poriadok, iné regulačné akty spoločnosti;

Príkazy a pokyny vedenia;

Reálny .

Pracovné povinnosti manažéra obsahu

Správca obsahu robí nasledovné:

2.1. Prispieva k propagácii a popularizácii stránky na internete.

2.2. Vyvíja a udržiava hlavnú koncepciu stránky, predkladá návrhy na zlepšenie koncepcie a obsahu stránky, na zavedenie novej služby pre návštevníkov stránky.

2.3. Monitoruje textový obsah stránky, neustála aktualizácia informácie.

2.4. Sleduje, či návštevníci dodržiavajú pravidlá používania stránky, ako aj ďalšie povinné požiadavky kladené jej tvorcami.

2.5. Kontroluje dodržiavanie všeobecného poriadku v informačnom poli stránky pre pohodlie všetkých používateľov, etických a iných noriem správania prijatých v online komunitách.

2.6. Vykonáva práce na úpravách a korektúrach materiálov a ich štruktúrovaní vrátane dizajnu textov, tabuliek a pod.

2.7. Na výtvarnom stvárnení informácií umiestnených na stránke sa podieľa spolu s webmasterom.

2.8. Skúma potreby a požiadavky návštevníkov stránok.

2.9. Sleduje prácu konkurentov, teda stránok s podobnou tematikou, koncepciou a obsahom.

Práva správcu obsahu

Správca obsahu má právo

3.1. Dostávať informácie v množstve potrebnom na riešenie úloh.

3.2. Poskytovať manažmentu návrhy na zlepšenie ich práce a práce spoločnosti.

3.3. Požadovať od vedenia vytvorenie normálnych podmienok pre plnenie služobných povinností a bezpečnosť všetkých dokumentov vyplývajúcich z činnosti spoločnosti.

3.4. Robte rozhodnutia v rámci svojej kompetencie.

Zodpovednosť správcu obsahu

Správca obsahu je zodpovedný za:

4.1. Za neplnenie a/alebo predčasné, nedbanlivé plnenie svojich povinností.

4.2. Za nedodržiavanie aktuálne pokyny, príkazy a pokyny na uchovanie obchodného tajomstva a dôverných informácií.
4.3. Za porušenie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, pracovnej disciplíny, bezpečnostných a protipožiarnych pravidiel.

4.4. Správca obsahu je osobne zodpovedný za rýchlu, komplexnú a objektívnu prezentáciu materiálov na sekciách stránky v jeho pôsobnosti.

Stiahnite si popis práce:

Všeobecný katalóg všetkých tu:

Je moderný z hľadiska rýchleho a efektívneho vyhľadávania a výberu personálu. Náš nábor zamestnancov vám poskytne služby pre zamestnancov, ktorých potrebujete. Hľadáme a vyberáme účtovníkov, lekárov, stylistov, ...
Informácie pre zamestnávateľov pre vyhľadávanie a náborové služby nájdete na. Na stránke " " sa môžete dozvedieť o našich najnovších akciách a špeciálnych ponukách pre zákazníkov (zamestnávateľov). Na stránke katalógu si prečítajte, čo by malo byť a stiahnite si základné možnosti pre DI.
Ak Vás požiadavka zaujala, potom Vám personál vyberieme a uchádzačom pomôžeme! Urobíme to za vás v krátkom čase.
Pre vaše pohodlie vytvorili sme sekciu „ “, do ktorej sme uverejnili príspevok detailné informácie podľa hlavných pozícií populárnych aplikácií z vyhľadávania a výberu zákazníkov, ale s odkazom na konkrétne meno, napr. , t atď., ako aj sekcia „ “
Pre žiadateľov boli vytvorené 3 užitočné sekcie, menovite " ", " " a "

Ahojte všetci, ktorí sa chcú dozvedieť viac o práci na diaľku!

Content Manager – kto to je? - Nie je to otázka, ktorú ste si položili pri čítaní názvu článku? „Práca pre tých, ktorí sú zvedaví, píšu kompetentne v ruštine a radi pomáhajú ľuďom“ - na takýto popis profesie som narazil v jednej reklame. Je to naozaj tak, čomu sa tento špecialista venuje, v akých kováčskych dielňach kuje a koľko za svoju prácu dostáva, sa dozviete práve teraz.

Odporúča sa pre kreatívne povahy, ktoré neznášajú prázdnotu v prírode a zúfalých logikov, ktorí sa snažia dať všetko do poriadku.

O tom najdôležitejšom

Koľko zarába správca obsahu? Výška zárobku závisí od kvalifikácie, zložitosti zákazky a samozrejme od štedrosti zákazníka.

Na burzách práce sú voľné pracovné miesta s platovou úrovňou 15 000 rubľov ( Nižný Novgorod) na plný úväzok v kancelárii. Zodpovednosti zahŕňajú „umiestňovanie produktov do internetového obchodu, vytváranie bannerov pre stránku a skupiny na sociálnych sieťach. siete, zostavovanie a odosielanie listov potenciálnym klientom“.

Správca obsahu nie je nevyhnutne viazaný na kanceláriu - môže pracovať na diaľku a prijímať úlohy e-mail a príležitostná účasť na podujatiach. Pri obsluhe zriedka aktualizovaných stránok je možné zamestnanie na čiastočný úväzok.

Ak udržiavanie jedného projektu ponecháva dostatok voľného času, vždy sa môžete poobzerať po druhom na voľnej nohe.

Za moderovanie webovej stránky spoločnosti, zverejňovanie informácií na webovej stránke a písanie článkov v päťdňovom režime doma môžete získať od 20 000 rubľov.

Čím kreatívnejšie sú úlohy, tým širší je rozsah zodpovedností pridelených budúcemu zamestnancovi: napríklad špecialista na plný úväzok, ktorý dokáže „vytvoriť vysokokvalitné materiály na publikovanie“ s „úplným ponorením do predmetu“, vybrať a upravovať fotografické materiály a pripravovať novinky o spoločnosti, implementovať technické odporúčania SEO, zbierať a systematizovať informácie z trhu a zároveň ovládať ruský spisovný jazyk, môže sa kvalifikovať na plat 50 000 rubľov (Moskva).

Svoju kandidatúru môžete vždy ponúknuť organizáciám, ktoré ponúkajú svoje služby na podporu klientskych stránok. Minimálna tarifa za jednoduchú údržbu jedného zdroja je 3 000 rubľov mesačne. Správcovi obsahu sa samozrejme neplatí celá suma, no nie je obmedzený na jednu objednávku.

Niektoré spoločnosti zo zásady nespolupracujú vzdialených zamestnancov, iní sa naopak zaujímajú predovšetkým o ne. Môže to byť spôsobené charakterom interakcie rôznych oddelení (štruktúr) spoločnosti, rýchlosťou aktualizácie informácií atď.

Pri zvládnutí profesie správcu obsahu a pri prechode na prácu na diaľku nie je nič nemožné, hlavnou vecou je túžba a vytrvalosť.

Internet nám dal veľa nových povolaní. A práve content manager patrí medzi tie profesie, ktoré sa v poslednej dobe začali obzvlášť presadzovať. A v tomto článku sa pozrieme na povinnosti správcu obsahu, aký plat môžete očakávať a kde sa môžete naučiť potrebné zručnosti (aj zadarmo).

Plat manažéra obsahu – ako získať čo najviac

Dovoľte mi povedať vám strašné tajomstvo. V skutočnosti nikto nevie, čo je správca obsahu. A ešte viac – ako sa líši povedzme od „content marketéra“. Ale pokúsime sa vniesť do tejto problematiky trochu objasnenia.

Nikto nevie, čo je správca obsahu

Ak otvoríme službu Yandex-Job a do vyhľadávacieho panela zadáme „správca obsahu“, otvorí sa pred nami veľké množstvo voľných pracovných miest.

A tento zoznam bude hotový mišmaš. Tu je jedna spoločnosť, ktorá hľadá manažéra obsahu za plat 15 - 25 tisíc rubľov a nevyžaduje žiadne vzdelanie, skúsenosti ani špeciálne zručnosti (okrem schopnosti pracovať s textami).

Iná spoločnosť však ponúka plat už od 100 000 rubľov, existuje však veľký zoznam požiadaviek a povinností:

písanie predajných textov
Znalosť motorov WordPress, 1C Bitrix, NopCommerce
Skúsenosti s kampaňami na sociálnych sieťach
Nastavenie kontextovej reklamy
Dizajn

Tu som pre vás urobil screenshot jedného z voľných miest, ktoré sa mi obzvlášť páčili. Tam sa všetky požiadavky a povinnosti nezmestili ani na jednu obrazovku. Plat tam však neponúkajú 100 tisíc, ale len 45.

Tu spoločnosť hľadá špecialistu, ktorý bude písať predajné texty a optimalizovať ich pre SEO, vytvárať stránky od nuly, ako aj kresliť návrhy vo všetkých druhoch profesionálnych aplikácií.

Prečo by ste sa mali báť takýchto voľných miest?

Takýto popis voľných pracovných miest naznačuje, že ľudia vôbec nechápu, koho a prečo hľadajú. A je veľmi pravdepodobné, že ich aj tak sklamete (viac o tom nižšie). Zdá sa, že takéto voľné pracovné miesta zverejňujú ľudia, ktorí o online marketingu nevedia vôbec nič a chcú len, aby ich firma „bola na internete“.

Podľa toho jednoducho skopírujú všetky požiadavky na kandidátov z voľných pozícií iných ľudí. A verte mi, nie je to až také neobvyklé. Myslíte si, že ste jediný, kto kopíruje zoznam „zručností“ zo životopisov iných ľudí? =)

Alebo naopak – sú to veľmi skúsení a zruční internetoví marketéri, ktorí to všetko naozaj vedia a teraz hľadajú niekoho, komu to všetko „natlačí“.

V každom prípade ani jedno, ani druhé nedosiahne nič dobré, za to vám zodpovedne ručím. Netreba preto pri prezeraní takýchto voľných miest upadať do depresie a považovať sa za bezcenného nešikovného človeka, ktorého nikto na nič nepotrebuje. Naopak, takéto firmy nepotrebujete.

Poďme sa lepšie pozrieť na to, čo vlastne musí správca obsahu vedieť a vedieť, aby bol na trhu žiadaný.

3 hlavné povinnosti správcu obsahu

V skutočnosti budete musieť väčšinu zručností získať aj tak na konkrétnom pracovisku. Preto sú na voľných miestach tak často požiadavky „rýchlo sa učiť“, „túžba rozvíjať sa“, „ochota veľa sa učiť“. Tu to na rozdiel od iných voľných miest naozaj dáva zmysel.

Každý na internete funguje inak. Niekto prevádzkuje skupinu VKontakte, niekto prevádzkuje firemný blog. A niekto len neustále zapĺňa internetový obchod produktovými kartami a nič iné nerobí.

Tu sú 3 požiadavky, ktoré by som označil za povinné, ak by som vo svojom projekte hľadal manažéra obsahu:

Vysoká rýchlosť tlače. Hovorí, že človek veľa píše na počítači, čo znamená, že je už „skúseným PC používateľom“, vlastní MS Office a vie „pracovať s textami“ – a nie je potrebné zaberať miesto ďalšími popismi. .
Základná znalosť html. Je to dôležité, pretože to budete potrebovať aj tak a naučiť sa html od začiatku môže zabrať veľa času. Pod „základnými znalosťami“ mám na mysli schopnosť upravovať hotové šablóny, a nie písať stránky od začiatku.
Základné copywritingové zručnosti. To je tiež potrebné v každom prípade. Aj keď je vašou úlohou len zapĺňať stránku produktovými kartami, budete musieť vedieť písať stručne a presvedčivo. Tá je asi najťažšia, no práve tá vám prinesie najviac peňazí.

Ak máte tieto tri zručnosti, na počiatočnej úrovni zvládnete povinnosti obsahového manažéra v akejkoľvek spoločnosti. O niečo nižšie budem hovoriť o tom, kde sa to všetko môžete naučiť, ak stále neviete vôbec nič.

Hlavná vec - nebojte sa prísť na pohovor, ak nemáte žiadne zručnosti, ktoré zamestnávateľ uviedol v inzeráte. S najväčšou pravdepodobnosťou budete môcť zvládnuť všetko, čo sa vyžaduje, za pár týždňov - mesiac.

Aký plat však môžete stále očakávať ako manažér obsahu? A ako sa uistiť, že dostávate maximum, a nie minimum?

Plat manažéra obsahu – ako získať maximum?

Prečo je obsah vôbec potrebný? A čo je to za "obsah"? Opýtajte sa na to sto ľudí a dostanete sto rôznych odpovedí. Ale máte šťastie, že ste tu. Pretože poznám správnu odpoveď =)

„Obsah“ v tomto prípade znamená akúkoľvek informáciu, ktorá informuje ľudí na internete o vašej spoločnosti, o vašom produkte alebo o vašom trhu. Obsah je možné „doručiť“ v rôznych formátoch: video, zvuk, text, fotografia. A to prostredníctvom rôznych zdrojov: firemná webová stránka, youtube, sociálne médiá, webináre.

Podnik potrebuje obsah na internete na dva účely:

prilákať potenciálnych kupcov;
Premeňte potenciálnych kupcov na skutočných kupcov.

A váš plat bude priamo závisieť od toho, koľko ľudí ste zaujali svojim obsahom a koľko z nich si kúpilo produkt, ktorý ponúkate.

To znamená, že dobrý správca obsahu je takmer ako manažér predaja, ale iba na internete. A toto musíte pochopiť, ak chcete naozaj veľa zarobiť.

Samozrejme, môžete byť „bežným“ správcom obsahu a zapojiť sa do „všeobecných obsahových aktivít“: uverejňovať karty produktov, písať popisy produktov, kopírovať a vkladať správy pre firemnú verejnosť VKontakte.

Potom však zarobíte len minimum - rovnakých 15 - 25 tisíc rubľov. A bude veľmi jednoduché nahradiť vás akýmkoľvek iným „manažérom“ rovnakého druhu. Preto vrelo odporúčam postaviť dielo tak, aby malo merateľný výsledok v číslach – koľko ľudí prišlo, koľko nakúpilo.

Ak zamestnávateľ chce „bežnú“

Aj keď váš zamestnávateľ ničomu z obsahového marketingu nerozumie, musíte mu vysvetliť a ukázať, ako to naozaj funguje. A ak to vyjde, tak sa presuniete do inej ligy. A vaša pozícia sa už bude nazývať „content marketér“ alebo dokonca „riaditeľ obsahového marketingu“.

V súlade s tým bude váš plat viac ako 100 tisíc rubľov. A ak k tomu pripočítate percentá z predaja, tak ešte viac. A najlepšie na tom je, že sa vás nikto len tak „nepýta“. Pretože nahradiť takého človeka nebude jednoduché.

Ale na prvom mieste to nebude fungovať - pracujte pár rokov „na svedomí“ a potom sa presuňte do spoločnosti, kde to už všetci chápu a sú pripravení zaplatiť veľké peniaze za kompetentného odborníka .

Kurzy a školenia pre správcu obsahu

Žiaľ (alebo našťastie) v ústave zatiaľ nie je možné získať profesiu content manager „s kôrou“. Existuje ale veľa online kurzov, ktoré sľubujú, že naučia všetky potrebné zručnosti, a dokonca vydajú certifikát, ktorý potvrdí vaše znalosti v očiach budúceho zamestnávateľa.

Náklady na takéto kurzy sa môžu pohybovať od 3 do 30 tisíc rubľov v závislosti od školiaceho programu. Problém je však v tom, že na väčšine kurzov sa vás tiež pokúsia naučiť všetko naraz. Presne to isté, čo je popísané v „požiadavkách“ na voľné pracovné miesta, ktoré sme recenzovali na začiatku článku.

Ale naučiť sa všetko znamená nenaučiť sa nič. Áno, budete mať „kôrku“. Ale špecifické zručnosti, za ktoré vám nakoniec budú zaplatené, nie sú. Z takýchto všeobecných kurzov sa budete môcť dozvedieť len niektoré všeobecné teoretické informácie.

Pretože ani jeden mozog nestačí na to, aby sa naučil všetko naraz: písanie a sadzbu, SEO a SMM a spracovanie videa a navrhovanie a prácu so stránkami ... Ale všetky tieto zručnosti je potrebné ešte vypracovať a „podajte sa“ na prax.

Rýchlosť tlače
základný html
Základné copywriting

Pre prvý skill si môžete stiahnuť nejaký simulátor, ako napr toto a precvičte si písanie dotykom. Pre html - prejdite cez jeden z mnohých bezplatných kurzy krok za krokom. Napríklad toto Mám rád.

Dúfam, že toto malá recenzia povolanie a povinnosti obsahového manažéra boli pre vás užitočné. Ak áno, zdieľajte tento článok so svojimi priateľmi. Nech sa páči aj im :)

Nezabudnite si stiahnuť moju knihu. Tam vám ukážem najrýchlejšiu cestu od nuly k prvému miliónu na internete (vytlačený z osobná skúsenosť na 10 rokov =)

Vidíme sa neskôr!

Váš Dmitrij Novoselov