0 หลายคนชอบสนทนาบนฟอรัม และมักจะเจอคำว่า Moder ที่ไม่คุ้นเคย นั่นเป็นเหตุผลที่บางคนถาม Moder คือใครหรือ Moder หมายถึงอะไร? ฉันอยากจะแนะนำไม่กี่ บทความที่น่าสนใจในหัวข้อศัพท์แสงทางอินเทอร์เน็ต เช่น Freak คือใคร Forsit แปลว่าอะไร เข้าใจคำว่า Follower ที่แปลว่าน้ำท่วม เป็นต้น คำว่า Moder หรือที่เรียกกันทั่วไปว่า ผู้ดำเนินรายการ" มาจากคำภาษาละติน "moderor" ซึ่งสามารถแปลเป็นภาษารัสเซียได้ว่า "ฉันยับยั้ง", "ฉันควบคุม" ทรัพยากรแต่ละอย่างมีกฎ อำนาจ และความรับผิดชอบที่เข้มงวดของตนเอง งานทั่วไปของผู้ดูแลคือเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใช้มีความละเอียดอ่อนต่อกฎของเว็บไซต์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง mod สามารถ:
จำกัดสิทธิ์ของผู้เยี่ยมชมไซต์ (ห้ามฝากข้อความ)
ลบหน้าผู้ใช้
แก้ไขโพสต์ของผู้อื่น
ลบโพสต์ของคนอื่น
โมเดอเรเตอร์(ผู้ดำเนินรายการ) เป็นผู้ใช้สิทธิ์ที่มีอำนาจมากกว่า ผู้ใช้ทั่วไปไซต์ (เสียงสะท้อนของการประชุม ฟอรัม แชท)
การกลั่นกรองหมายความว่าอย่างไร
หลังจากได้รับสิทธิ์ พิธีกรไปยังฟอรัมหรือการสนทนา คุณควรอ่านข้อความที่ผู้ใช้ฝากไว้อย่างต่อเนื่อง คุณต้องลบโพสต์ที่มีเนื้อหาไม่เหมาะสม และส่งผู้ที่เผยแพร่ไปยังแบน คุณต้องริเริ่มพยายามหาแนวคิดใหม่ ๆ สำหรับการพัฒนาทรัพยากร อาจคุ้มค่ากับการสร้างหัวข้อใหม่ที่ควรเป็นที่สนใจของหลาย ๆ คน โซลูชั่นที่เหมาะสมที่สุดสำหรับส่วนนี้เท่านั้นผู้ดำเนินรายการคือผู้ที่มีความสามารถ อย่างสร้างสรรค์คิดในแง่ดีของคำ ช่วยผู้ดูแลระบบ คิดไอเดียดั้งเดิม รักษาความสงบเรียบร้อยบนฟอรัมหรือพอร์ทัล จำเป็นต้องมีผู้ดูแลเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงานของผู้ดูแลระบบ (เจ้าของทรัพยากร)
ที่จะกลายเป็น โมเด็มคุณต้องทราบหัวข้อที่นำเสนอทั้งหมดที่กล่าวถึงในหัวข้อนี้ และให้ความช่วยเหลือแก่ผู้เยี่ยมชม บางทีความพยายามของคุณจะถูกสังเกตเห็นและคุณจะถูกเสนอให้เป็น พิธีกรแต่อย่าลืมว่าตอนนี้คุณมีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่และคุณจะถูกถามอย่างเคร่งครัด
ใครคือผู้ดูแล? จะเป็นผู้ดูแลได้อย่างไร
บ่อยครั้งในคำอธิบายเนื้อหาของโปรแกรมการฝึกอบรม เราจะเห็นว่าจะมีการใช้ความพอประมาณในระหว่างการฝึกอบรม มันเป็นอย่างนั้นเหรอ? ใช้เทคนิคอะไรในการทำเช่นนี้ หรือ "การกลั่นกรอง" หมายถึงการบันทึกแถลงการณ์ของกลุ่มในฟลิปชาร์ตเท่านั้น การกลั่นกรองคืออะไรและแตกต่างจากการอำนวยความสะดวกอย่างไร เราจะพิจารณาในชั้นเรียนของเรา
เริ่ม…
ใส่จุดที่คุณคิดว่าคุณอยู่:
คำว่า "พอประมาณ"
การกลั่นกรองไซต์ การกลั่นกรองข้อความ และแม้แต่การกลั่นกรองความรัก ... คุณจะพบตัวเลือกดังกล่าวบนอินเทอร์เน็ตเมื่อคุณขอแนวคิดนี้ คำว่า "moderation" มาจากภาษาอิตาลี ปานกลางซึ่งหมายถึง "การบรรเทา" "การกักกัน" "การกลั่นกรอง" ผู้ดำเนินรายการไม่เพียง แต่เป็นผู้นำการชุมนุมเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้แก้ไขรูบริกทางโทรทัศน์และวิทยุรวมถึงโฮสต์ของฟอรัมบนเว็บไซต์ด้วย ในวาติกัน ผู้ดำเนินรายการคือบุคคลที่ชี้ประเด็นที่สำคัญที่สุดในสุนทรพจน์ของพระสันตะปาปา เป็นที่ทราบกันดีว่าคำว่า "ผู้สนับสนุนของปีศาจ" นั้นมีความเกี่ยวข้องกับกระบวนการกลั่นกรองด้วยเช่นกัน เมื่อนักบวชได้รับการแต่งตั้งเป็นตำแหน่งใหม่ เขาควรจะไม่เพียง แต่มีผู้ปกป้องที่พูดถึงความดีของเขาต่อพระเจ้าเท่านั้น แต่ยังมี "ผู้สนับสนุนปีศาจ" ซึ่งเป็นนักบวชด้วย แต่เป็นผู้บอกว่าทำไมสามเณรคนนี้ถึงไม่ สมควรแก่สมณศักดิ์ใหม่ ผู้ดำเนินรายการบันทึกกระบวนการการชุมนุมของคริสตจักรและให้เวลาพูดเท่ากันทั้งสองฝ่าย
การกลั่นกรองซึ่งใช้ระหว่างการกำกับดูแล การประชุมโครงการและการสัมมนา มีความคล้ายคลึงกันบางประการกับการกลั่นกรองไซต์ การดูแลไซต์กำลังตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎสำหรับการอภิปรายหัวข้อในฟอรัม ซึ่งกำหนดโดยเจ้าของไซต์ นี่คือความคล้ายคลึงกัน ข้อแตกต่างคือผู้ดูแลฟอรัมสามารถบล็อกผู้เข้าร่วมการสนทนาได้หากเขาไม่ปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้ ในการกลั่นกรองทางธุรกิจ ผู้นำต้องรับผิดชอบต่อกระบวนการและผลลัพธ์ขององค์กรของการชุมนุม และกลุ่มรับผิดชอบเนื้อหา ดังนั้น หากเมื่อบันทึกคำตอบของคำถาม ผู้เข้าร่วมบางคนสามารถให้คำตอบในรูปแบบการ์ตูนได้ อย่างไรก็ตาม ผู้ดำเนินรายการจะบันทึกข้อความใดๆ ชุมนุมมาผิดทางแล้วเหรอ? ในทางตรงกันข้ามกลุ่มเมื่อเห็นว่าทุกอย่างกำลังถูกบันทึกอย่างรวดเร็วแม้ว่าจะไม่มีการโทรมาตรฐานก็ตามก็กลับไปที่แทร็กที่จำเป็น
เทคนิคและวิธีการกลั่นกรองถูกนำไปยังยูเครนโดย Team Training International (สำนักงานใหญ่ในเวียนนาตั้งแต่ปี 1972) ซึ่งเป็นตัวแทนโดยบริษัทในเครือของ Team Training Ukraine ในปี 1992 ตั้งแต่นั้นมาในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งพบเทคนิคบางอย่างในตลาดยูเครน
นิยามธุรกิจ
ดังนั้น, การกลั่นกรองคือ:
ก) ชุดเทคนิคและวิธีการจัดระเบียบปฏิสัมพันธ์ในกลุ่มเพื่อตัดสินใจ
ข) วิธีการจัดการประชุม (สัมมนา) อย่างเป็นระบบ มีแบบแผน ด้วยวิธีการที่โปร่งใส เพื่อจัดเตรียม ดำเนินการ และสรุปผลการประชุมอย่างมีประสิทธิผล
วัตถุประสงค์ของการกลั่นกรอง– การมีส่วนร่วมอย่างสมบูรณ์ที่สุดของผู้เข้าร่วมทั้งหมดในกระบวนการทำงานและการพัฒนาแผนปฏิบัติการสำหรับปัญหาภายใต้การอภิปราย
บ่อยครั้งที่ผู้เข้าร่วมถามคำถาม ความพอประมาณแตกต่างจากการอำนวยความสะดวกอย่างไร
การอำนวยความสะดวก- (จากอังกฤษ. เพื่ออำนวยความสะดวก- อำนวยความสะดวก, อำนวยความสะดวก, ช่วยเหลือ) กระบวนการที่ผู้นำมีส่วนร่วมในการสร้างปฏิสัมพันธ์และการสื่อสารที่สร้างสรรค์ในกลุ่ม
ความแตกต่างระหว่างการอำนวยความสะดวกและการกลั่นกรองคือตามกฎแล้ว มันไม่ได้วางแผนโครงสร้างของกระบวนการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วม แต่ตอบสนองต่อกระบวนการอภิปรายมากกว่า ตัวอย่างเช่น การถามคำถาม การตอบสนองต่อแต่ละข้อความ การควบคุมเวลาในการพูด หากมุ่งเน้นไปที่ทักษะของตนเองในการโต้ตอบกับกลุ่ม นอกจากนี้ ผู้ดำเนินรายการจะวางแผนสถานการณ์สำหรับกระบวนการกลั่นกรอง ซึ่งในระหว่างนั้นเขาใช้เทคนิคและวิธีการที่ช่วยให้กลุ่มตัดสินใจและแผนปฏิบัติการที่ชัดเจน
กระบวนการกลั่นกรอง "บริสุทธิ์" ใช้ในการประชุมโครงการเท่านั้น ซึ่งกำหนดไว้ในโครงสร้างการทำงานกลั่นกรอง
โครงสร้างการทำงานทั่วไปของกระบวนการกลั่นกรอง
เช่นเดียวกับการแสดง ผู้ดำเนินรายการเขียนสคริปต์ที่ครอบคลุมส่วนต่างๆ ตั้งแต่การก่อให้เกิดปัญหาไปจนถึงรายการกิจกรรมเฉพาะ: 
1. บทนำ
- การสร้างและแจกจ่ายวาระการประชุมให้กับผู้เชี่ยวชาญที่เข้าร่วม
- การตั้งค่าและทำความคุ้นเคยกับกฎการทำงาน
2. ขั้นตอนการทำงาน
- ตั้งคำถามสำคัญ
- โครงสร้าง (ลำดับของการกระทำ)
- การเลือกเทคนิคการดูแล
- รูปแบบการแสดงภาพ
3. ขั้นตอนสุดท้าย
- การบันทึกและนำเสนอผลงาน
โครงสร้างของเวิร์กโฟลว์ขึ้นอยู่กับประเภทของการประชุม: โครงการหรือข้อบังคับ ภาระงาน และผลลัพธ์ที่ต้องการ
โครงการแรลลี่- การประชุมผู้ทรงคุณวุฒิและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง (จำนวนเฉลี่ย 7 คน) โดยมีจุดประสงค์เพื่อรวบรวมแนวคิด พัฒนาโครงการ ประมวลข้อเสนอ เตรียมทางเลือก/แนวทางแก้ไข วางแผน ทบทวนและพัฒนาแนวทางการแก้ปัญหา
คุณสมบัติที่โดดเด่นของกระบวนการทำงานของทีมงานโครงการคือความเท่าเทียมกันของผู้เข้าร่วมและไม่มีลำดับชั้นที่สมบูรณ์
สถานการณ์ทั่วไปของการชุมนุมโครงการ:
- โฟกัส การมีส่วนร่วม แรงจูงใจ
- ธนาคารข้อมูลทั่วไป
- การสร้างความคิด
- การตีความความคิด แนวทาง และข้อมูล
- การวิเคราะห์
- สารละลาย
- การนำเสนอผลงาน
เพียงพอ ข้อผิดพลาดทั่วไปของผู้นำคือความปรารถนาที่จะได้รับความคิดของพนักงานในการชุมนุมด้านกฎระเบียบ (ปกติ) ทั่วไป
ระเบียบชุมนุม- การประชุมของพนักงานทุกคน (โดยไม่มีข้อยกเว้น) ของ บริษัท ภายในระดับที่กำหนดของการจัดการ บริษัท เพื่อรายงานผลขององค์กรงานและการตัดสินใจ
คุณสมบัติที่โดดเด่น: สถานะ, ลำดับชั้น, การกระจายบทบาท (อำนาจ) ตามโครงสร้างของบริษัท 
สถานการณ์ทั่วไปสำหรับการชุมนุมด้านกฎระเบียบ:
- คำทักทายอย่างเป็นทางการ
- วาระที่ชัดเจน
- รายงาน (ข้อความ การประเมิน)
- การสื่อสารทิศทาง ความหมาย เป้าหมาย งาน
- ข้อความเกี่ยวกับอำนาจ การตัดสินใจ การกระทำ
- กระตุ้นการปิด
ความแตกต่างพื้นฐานระหว่างการใช้ความพอประมาณในการฝึกอบรมและทีมงานโครงการ
ดังนั้นความแตกต่างระหว่างการใช้เทคนิคและวิธีการกลั่นกรองคืออะไร กลุ่มแผนงานและอบรมสัมมนา? ถาม:
วิธีการและเทคนิคการดูแลบางอย่าง
คุณคงทราบแล้วว่าเทคนิคการควบคุมดูแลเป็นเพียงองค์ประกอบหนึ่งของกระบวนการควบคุมดูแล แต่สิ่งเหล่านี้คืออะไรและอะไรที่ทำให้เทคนิคเหล่านี้มีความพิเศษ มาเริ่มกันเลย!
กฎพื้นฐานของพฤติกรรมสำหรับผู้ดำเนินรายการ
ดังที่ได้กล่าวไปแล้วในความแตกต่างระหว่างการจัดชุมนุมและการฝึกอบรม-สัมมนา รูปแบบของผู้อำนวยความสะดวกในการทำงานกับผู้เข้าร่วมนั้นแตกต่างกันอย่างมาก ฉันจะสังเกตเฉพาะประเด็นสำคัญบางประเด็นเท่านั้น ดังนั้น ผู้ดำเนินรายการ:
- งดแสดงความคิดเห็นของตนเอง ไม่ประเมินถ้อยแถลงหรือพฤติกรรมของผู้เข้าประชุม
- ด้วยความช่วยเหลือของคำถาม เปิดใช้งานกลุ่ม และคำถามจากผู้ชมจะถูกรับรู้และส่งต่อไปยังผู้เข้าร่วมเอง และไม่ได้ตอบคำถามด้วยตนเอง
- ตระหนักถึงทัศนคติของเขาที่มีต่อผู้คนและหัวข้อและรับผิดชอบในการจัดกระบวนการปฏิสัมพันธ์ในกลุ่มและโอนความรับผิดชอบสำหรับเนื้อหาของการประชุมไปยังกลุ่มเอง
- รับรู้ข้อความทั้งหมดของกลุ่มเป็นสัญญาณซึ่งทำให้เขามีโอกาสเข้าใจกระบวนการและพยายามช่วยให้ผู้เข้าร่วมตระหนักถึงทัศนคติของพวกเขาเพื่อให้สามารถพูดคุยถึงการละเมิดและความขัดแย้งได้โดยไม่ต้อง "อุทธรณ์ทางศีลธรรม"
- ไม่มีข้อแก้ตัวสำหรับการกระทำและคำพูดของเขา แต่ค้นพบความยากลำบากที่อยู่ในการโจมตีและการยั่วยุ
- ถ้าการกลั่นกรองของการประชุมโครงการดำเนินการโดยหัวหน้าแผนกของเขาและรับผิดชอบในการดูแลกระบวนการในการพัฒนาการตัดสินใจบางอย่างโดยพนักงานในแผนกของเขา แต่ในขณะเดียวกันก็เข้าใจว่าจำเป็นต้องนำมาเอง ความคิดเห็นเขามีหน้าที่ต้องแจ้งให้ผู้เข้าร่วมทราบอย่างชัดเจนเมื่อเขาทำหน้าที่เป็นผู้ดูแล แต่เมื่อเขาแสดงความคิดเห็นในฐานะสมาชิกของกลุ่ม
สิ่งใดที่แก้ปัญหาไม่ได้ก็ไม่สมควรได้รับความสนใจและเสียเวลา แล้วปัญหาและความยากลำบากใดที่สามารถแก้ไขได้ด้วยกระบวนการกลั่นกรองที่ตั้งไว้อย่างเหมาะสม
ปัญหาที่การกลั่นกรองสามารถแก้ไขได้
- การตัดสินใจที่คลุมเครือและขาดความรับผิดชอบ (ซึ่งมักจะขาดการประชุมเชิงกลยุทธ์ การพัฒนาแนวคิดและแนวคิดใหม่สำหรับการพัฒนาธุรกิจ)
- ขาดวัฒนธรรมองค์กร (ความสำเร็จของการประชุมงานที่มีการกลั่นกรองอย่างเหมาะสมส่งผลต่ออนาคต ทำงานร่วมกันในกลุ่ม, เพิ่มความปรารถนาของผู้เข้าร่วมในการพิจารณาความคิดและมุมมองเชิงขั้วทั้งหมด, ยอมรับพวกเขาและใช้พวกเขาในการทำงานของพวกเขา);
- ขาดแรงจูงใจของพนักงาน:
- ทุกคนไม่เพียงแค่ได้รับข้อมูล แต่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจบนพื้นฐานของการพัฒนาร่วมกัน
- การกลั่นกรองมีวัตถุประสงค์เพื่อขจัดปัจจัยที่ลดแรงจูงใจ ได้แก่: การพูดคนเดียวของผู้จัดการและพนักงานคนอื่น ๆ การเบี่ยงเบนและการพูดนอกเรื่องจากหัวข้อตลอดจนการโจมตีส่วนบุคคลและการแสดงออกอื่น ๆ ของการต่อสู้เพื่ออำนาจของผู้จัดการระดับสูงที่แทรกแซงการตัดสินใจเชิงสร้างสรรค์
- กระบวนการและผลลัพธ์ของการกลั่นกรองนั้นคล้ายกับการฝึกสอนมาก จุดประสงค์คือการพัฒนาความเข้าใจ (ความตระหนัก) และความรับผิดชอบ เป็นทางเลือกในการสร้างสรรค์ความคิดและการกระทำ
ความคล้ายคลึงกันกับการฝึกสอนคือเป็นที่พึงปรารถนาสำหรับผู้ดำเนินรายการที่จะไม่เข้าใจหัวข้อที่อยู่ระหว่างการสนทนา ซึ่งช่วยให้เขามีจุดมุ่งหมายมากขึ้น ดังนั้น เมื่อ Team Training International ซึ่งรวบรวมโค้ชที่มีชื่อเสียงจากเกือบทุกประเทศสำคัญๆ ของโลก จำเป็นต้องพัฒนากลยุทธ์การพัฒนา ผู้ดูแลอิสระได้รับเชิญให้ช่วยโค้ชและผู้จัดการตัดสินใจร่วมกัน (นับประสาอะไรกับการชุมนุมหรือการประชุม ภายในบริษัทที่ไม่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษา?) เมื่อเตรียมการสำหรับกระบวนการกลั่นกรอง มันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้อำนวยความสะดวกในการรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นและร่วมกับลูกค้า เพื่อกำหนดประเด็นสำคัญตามกระบวนการที่จะสร้างขึ้นเอง และผลที่ตามมาคือผลลัพธ์ของ การชุมนุม
และจบ...เปิดหน้าแรกของบทความนี้และยุติจุดที่คุณอยู่ ช่วงเวลานี้! ระดับความรู้ควรเพิ่มขึ้นอย่างมากตอนนี้มันขึ้นอยู่กับสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ - ลองปฏิบัติและยุติไม่เพียง แต่สูงกว่า แต่ยังไปทางขวา ...
___________________________________________________________________________________________
ในข้อความนี้ คำว่า "การชุมนุม" ถูกใช้อย่างจงใจ ไม่ใช่คำว่า "การประชุม" ซึ่งทำให้เกิดปฏิกิริยาที่คาดเดาได้ยากจากพนักงานส่วนใหญ่
เราขอแนะนำคู่มือการฝึกที่ไม่เหมือนใครสำหรับแบบฝึกหัดที่ดีที่สุดสำหรับการฝึกอบรม:
- โน้มน้าวใจคนอื่น!
การออกกำลังกายอย่างลึกซึ้ง สำหรับการฝึกอบรมการขายหรือการนำเสนอ การโน้มน้าวใจเป็นหนึ่งในทักษะที่สำคัญที่สุดที่จำเป็นสำหรับการขายที่ประสบความสำเร็จก่อนอื่นผู้ขายต้องแน่ใจว่าเขากำลังขายผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมและสามารถทรยศต่อความเชื่อมั่นนี้ให้กับผู้ซื้อเพื่อให้เขาเชื่อเขาและต้องการซื้อผลิตภัณฑ์ของเขาออกกำลังกายช่วยฝึกทักษะการโน้มน้าวใจและช่วยให้ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมสร้างทัศนคติที่ดีต่อการขาย (การนำเสนอ การเจรจา) ค้นหาเหตุผลและทรัพยากรใหม่ ๆ เพื่อรักงานและผลิตภัณฑ์ของตน
คู่มือการออกกำลังกายที่ไม่ซ้ำใคร พัฒนาโดยผู้ฝึกสอนมืออาชีพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพอร์ทัล Trenerskaya.ruและมีเทคโนโลยีโดยละเอียดสำหรับการนำไปปฏิบัติตลอดจนคำแนะนำและเคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ คุณจะไม่พบสิ่งนี้ที่อื่น!
ปริมาณของคู่มือการฝึกอบรมสำหรับแบบฝึกหัด: 8 หน้า
โบนัส! คู่มือการฝึกอบรมประกอบด้วยแบบฝึกหัดที่หลากหลายและดนตรีประกอบที่เหมาะสม! - เครื่องกำเนิดความเข้าใจผิด
แบบฝึกหัดนี้ใช้เวลา 30 ถึง 50 นาทีและช่วยให้คุณสอนผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมได้ สื่อสารและพูดได้อย่างมั่นใจมากขึ้น. ผู้รอบรู้อ้างว่านี่คือแบบฝึกหัดโปรดที่ผู้จัดรายการวิทยุและโทรทัศน์ฝึกฝนตัวเองก่อนที่จะออกอากาศแบบฝึกหัด Bredogenerator นั้นยอดเยี่ยมสำหรับ การฝึกความมั่นใจ การฝึกการพูดในที่สาธารณะและวาทศิลป์ การฝึกความเป็นผู้นำ. นอกจากนี้ แนะนำให้ใช้แบบฝึกหัดนี้สำหรับการฝึกอบรมการขายเชิงรุกในพื้นที่ที่ "การพูดภาษาที่ดี" เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ขาย สำหรับ การฝึกอบรมสำหรับผู้นำรุ่นเยาว์สำหรับผู้ที่มีความสำคัญในการจัดการประชุมอย่างมั่นใจ แบบฝึกหัดก็จะมีประโยชน์มากเช่นกัน การฝึกอบรมผู้ฝึกสอน.
แบบฝึกหัดประกอบด้วยการบรรยายโดยละเอียดในหัวข้อ "หกขั้นตอนสู่การพูดอย่างมั่นใจ". แบบฝึกหัดช่วยให้คุณทำตามขั้นตอนเหล่านี้ หาเทคนิคและ "ชิป" ของพฤติกรรมที่มีความมั่นใจ
- ความท้าทายการออกกำลังกาย "ไททานิค"
อย่างที่สุด แบบฝึกหัดการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพต้องการการมีส่วนร่วมและการมีส่วนร่วมทั้งหมดของทั้งกลุ่ม ผู้เข้าร่วมต้องเผชิญกับงานที่ยากที่สุดซึ่งสามารถแก้ไขได้ด้วยความพยายามร่วมกันโดยระดมคุณสมบัติส่วนตัวทักษะทางธุรกิจและความสามารถในการทำงานเป็นทีมแบบฝึกหัด "ไททานิค" รับประกันว่าจะ "เกาะติด" ผู้เข้าร่วมการฝึกและจำได้ว่าเป็นหนึ่งในแบบฝึกหัดที่สว่างที่สุดของการฝึก แบบฝึกหัดนี้อาจมีให้สำหรับผู้ฝึกมือใหม่ แต่จะเป็น "ไข่มุก" พิเศษในมือของผู้ฝึกที่มีประสบการณ์
คู่มือการฝึกสอนแบบฝึกหัดออกแบบโดยมืออาชีพ พิเศษสำหรับพอร์ทัล Trenerskaya.ruและมีคำแนะนำที่ไม่ซ้ำใครมากมายเคล็ดลับและการฝึกสอน "ชิป" ที่ช่วยให้คุณออกกำลังกายได้อย่างดีที่สุด
ปริมาณของคู่มือการฝึกอบรมสำหรับแบบฝึกหัด: 8 หน้า
บนอินเทอร์เน็ตเช่นเดียวกับในชีวิตมีคู่สนทนาที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง บางครั้งการสื่อสารกับพวกเขาก็สนุกมาก บางครั้งก็ไม่มาก นี่เป็นเรื่องปกติ :) สิ่งสำคัญคือคุณมีทางเลือกและโอกาสที่จะสร้างวงสังคมของคุณเองโดยอิสระซึ่งคุณจะสนใจและสบายใจ
"บล็อกเกอร์" ระบบเปิดสิ่งพิมพ์ที่รวบรวมผู้เขียนที่มีมุมมองและตัวละครที่แตกต่างกัน ความคิดเห็นของบุคคลหนึ่งอาจดูไม่น่าสนใจเพียงพอหรือไม่ถูกต้องสำหรับอีกคนหนึ่ง แต่ไม่มีโศกนาฏกรรมในเรื่องนี้ แพลตฟอร์มนี้มีเครื่องมือการดูแลหลายอย่างที่จะช่วยสร้างและรักษาบรรยากาศที่ดีในบล็อกของคุณ
การกลั่นกรองคืออะไร
ในความหมายกว้างๆ ความพอประมาณคือการจัดการอภิปราย การอภิปราย และข้อพิพาทใดๆ ช่วยให้การสื่อสารอยู่ในกรอบที่กำหนด: จริยธรรมและใจความ หลักการของการกลั่นกรองไม่ได้ใช้เฉพาะกับอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตัวอย่างเช่น ในการโต้วาทีทางโทรทัศน์ พิธีกรมีบทบาทเป็นผู้ดำเนินรายการ ในการประชุม - โดยผู้นำ ในการประชุม - โดยผู้จัด การสัมมนา - โดยวิทยากร เป็นต้น
เหตุใดจึงไม่มีผู้ดูแล "ที่ได้รับการแต่งตั้ง" ใน Blogger
ในไซต์และฟอรัมจำนวนมาก ผู้ดูแลได้รับการแต่งตั้งโดยเจ้าของทรัพยากรหรือถูกเลือกโดยผู้ใช้โดยรวม พวกเขาได้รับสิทธิ์ในการแก้ไขข้อความของผู้อื่นและห้ามไม่ให้สมาชิกแต่ละคนเข้าถึงไซต์โดยเด็ดขาด แต่การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าแนวทางดังกล่าวก่อให้เกิดสถานการณ์ความขัดแย้งมากมาย และที่สำคัญที่สุดคือทำให้การสื่อสารทั้งหมดขึ้นอยู่กับเจตจำนง อุปนิสัย และมุมมองของบุคคลคนเดียว เป็นผลให้ภาพรวมของการอภิปรายมักจะกลายเป็นเรื่องเดียว -เข้าข้างและไม่ตรงประเด็น
นโยบายการดูแลที่เข้มงวดจะพิสูจน์ตัวเองได้เฉพาะในฟอรัมเฉพาะเรื่องเท่านั้น ซึ่งหัวข้อสนทนาจะได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวด "Blogger" เป็นบริการเผยแพร่แบบเปิดที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนสามารถเขียนในไดอารี่เกี่ยวกับสิ่งที่น่าสนใจสำหรับเขาเป็นการส่วนตัว
ใครกลั่นกรองบล็อกและอย่างไร
บล็อกเป็นไดอารี่ของผู้เขียน เป้าหมายของพวกเขาอาจแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ดังนั้นข้อกำหนดสำหรับความคิดเห็นจึงแตกต่างกันอย่างมาก มีคนยินดีต้อนรับการสื่อสารฟรีในหัวข้อใด ๆ บางคนชอบที่จะสื่อสารในกลุ่มเพื่อนและคนรู้จักที่แคบ ๆ บางคนสนใจเฉพาะข้อความในหัวข้อเฉพาะ ดังนั้นในความเห็นของเรา ผู้เขียนบล็อกมีสิทธิ์ตัดสินใจว่าอะไรเหมาะสมในไดอารี่ของตัวเองและอะไรไม่เหมาะสม
ในทางกลับกัน มีหน้าและองค์ประกอบต่างๆ ในเว็บไซต์ที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบล็อกของผู้เขียน ตัวอย่างเช่น: หน้าหลัก"Blogger" ให้คะแนนฟีดของโพสต์และความคิดเห็นล่าสุด ภาพรวมของเว็บไซต์เกิดจากข้อมูลที่ต่างกัน และฝ่ายบริหารมีสิทธิ์ที่จะมีอิทธิพลต่อเนื้อหาเพื่อให้บริการยังคงน่าสนใจสำหรับผู้อ่านและผู้แต่ง สามารถพัฒนาและปรับปรุงได้
ดังนั้น การกลั่นกรองในบล็อกเกอร์จึงขึ้นอยู่กับหลักการสำคัญสองประการ
- บล็อกเกอร์แต่ละคนมีสิทธิ์ของผู้ดูแลภายในบล็อกของตนเองคุณตัดสินใจด้วยตัวเองว่าจะเขียนเกี่ยวกับอะไรและใครบ้างที่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมในการอภิปรายและใครที่ไม่เข้าร่วม ในการทำเช่นนี้ แพลตฟอร์มจะมีชุดเครื่องมือพิเศษให้คุณ: ความสามารถในการลบความคิดเห็นของผู้อื่น ซ่อนโพสต์จากผู้อ่านบางคน อนุญาตและห้ามแสดงความคิดเห็นสำหรับกลุ่มผู้ใช้บางกลุ่ม
- เนื้อหาของหน้าเว็บที่ไม่รวมอยู่ในบล็อกของผู้เขียนและองค์ประกอบส่วนต่อประสานถูกกำหนดโดยการดูแลระบบสิ่งนี้นำไปใช้กับฟีดของโพสต์และความคิดเห็น การให้คะแนน คอลเล็กชันเฉพาะเรื่อง หน้าค้นหาและวัสดุที่คล้ายคลึงกัน
โปรดทราบ: ฝ่ายบริหารไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบบล็อกของคุณ "ด้วยตนเอง" - นี่เป็นสิทธิพิเศษของคุณ
นโยบายของการบริหารมีผลเฉพาะกฎทั่วไปและ ความสามารถทางเทคนิคบริการ. ตัวอย่างเช่น เราอาจจำกัดความคิดเห็นจากผู้ใช้ที่มีการให้คะแนนเชิงลบหรือเปลี่ยนอัลกอริทึมการเลือกสำหรับโพสต์ยอดนิยมในหน้าแรก
เหตุผลเดียวที่ฝ่ายบริหารมีสิทธิ์ในการลบโพสต์หรือความคิดเห็นของใครบางคนโดยเจตนาคือการละเมิดกฎหมายอย่างชัดเจนและชัดเจนโดยผู้เขียน (เช่น การตีพิมพ์ภาพอนาจารเด็ก) หรือข้อกำหนดของศาล
ผลิตภัณฑ์มีการตรวจสอบบ่อยแค่ไหน?
สินค้าจะถูกควบคุมทุกวันโดยไม่มีวันหยุดและหยุดพักจาก 6 ถึง 24 ชั่วโมง และถ้าคุณคิดว่าพวกเขากำลังถูกกลั่นกรองเป็นเวลานาน คุณต้องรอสักครู่ :) หากต้องการเร่งกระบวนการกลั่นกรอง โปรดอ่านข้อกำหนดสำหรับโฆษณา ท้ายที่สุดแล้ว การปฏิเสธผลิตภัณฑ์จะใช้เวลามากกว่าการจัดวางผลิตภัณฑ์ในแคตตาล็อก
เหตุใดสินค้าของฉันจึงไม่แสดงในแคตตาล็อกบนเว็บไซต์ แต่อยู่ในโปรไฟล์ของฉัน
ซึ่งหมายความว่าสินค้ากำลังรอการยืนยันจากผู้ดูแล ในบัตรสินค้าด้านซ้ายใต้ภาพจะมีสถานะของสินค้า: อยู่ระหว่างการกลั่นกรอง/มีสินค้าในสต็อก/จองแล้ว/ขายแล้ว
เหตุใดรายการของฉันจึงหายไป/ถูกปฏิเสธโดยผู้ดูแล
โปรดทราบว่าหากผู้ดูแลปฏิเสธสินค้าของคุณเนื่องจาก "แบรนด์ดังปลอม รวมถึง "ใบอนุญาต" ผู้ดูแลระบบอาจขอให้คุณยืนยันความเป็นต้นฉบับของสินค้า การยืนยันคือการให้สำเนาใบเสร็จรับเงิน , ใบเสร็จอิเล็กทรอนิกส์หรือภาพถ่ายของสินค้าพร้อมป้ายราคา
รายการของฉันถูกปฏิเสธอย่างไม่เป็นธรรม
หากคุณเชื่อว่าสินค้าของคุณถูกปฏิเสธอย่างไม่เป็นธรรม โปรดตอบกลับอีเมลแจ้งเตือน อย่าลบข้อความของจดหมายที่มีหมายเลขของโฆษณาที่ถูกลบ
ตัวอย่างเช่น สินค้าของคุณถูกปฏิเสธเนื่องจากคุณไม่มีรูปถ่าย หากรูปภาพนี้เป็นของคุณและคุณสามารถพิสูจน์ได้ - อย่าลังเลที่จะเขียน เราจะตรวจสอบและกู้คืนโฆษณา
หากคุณเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ แสดงว่าคุณได้อ่านกฎอย่างถี่ถ้วนแล้ว และผลิตภัณฑ์ของคุณไม่ละเมิดกฎเหล่านี้อย่างแน่นอน ข้อโต้แย้ง "ทำไมเขาทำได้ แต่ฉันทำไม่ได้" จะไม่ได้รับการพิจารณา
กำลังโหลด...