Çfarë bën departamenti i përmbajtjes? Përgjegjësitë e punës së një menaxheri të përmbajtjes

Vendet e lira dhe pozicionet e specialistëve të tillë mund të quhen: menaxher i përmbajtjes, administrator i faqes ose webmaster.

Vendet e punës

Historia e profesionit

punë me grafikë;
vendosja e përmbajtjes video;
paraqitjen e artikujve;

komunikimi me vizitorët e faqes.

detyrat mund të përfshijnë:

lista e postimeve;

Edhe me shume.

Aftësi të forta kompjuterike;
Njohuri bazë të HTML, CSS;
Shpejtësi e lartë e printimit;

Kërkesat e dëshirueshme

Njohuri të gjuhës angleze;

Mostra e rifillimit.

Si të bëheni një menaxher i përmbajtjes

paga e menaxherit të përmbajtjes

garë e shpejtë

Cilësimet e avancuara të regjistrimit përfshijnë të gjitha karakteristika standarde, si dhe ato shtesë, të tilla si kushtet reale të motit, zgjedhja e vendit të fillimit (për mënyrën e praktikës) dhe të tjera.

Opsione të ndryshme për zgjedhjen e rrjetës së makinave.

Prodhimi i makinave dhe pistave për përzgjedhje është i disponueshëm në tre opsione: sipas markës, sipas kategorisë dhe sipas listës së plotë.

Në CM, ju mund të ruani jo vetëm cilësimet e asistentëve, por cilësimet e të gjithë garës.

Një modalitet i plotë i garës në internet me një filtër të zgjuar për zgjedhje të shpejtë dhe të lehtë të serverit.

Menaxheri i përmbajtjes

Redaktim i përshtatshëm i të dhënave të modës.

Ndërtimi automatik i lakores së motorit.

Pamje paraprake të krijuara automatikisht në stilin e përditësuar të Kunos, me aftësinë për të personalizuar stilin tuaj.

Sallë ekspozite e personalizuar - Vështrim i shpejtë Modele 3D me veçori shtesë.

Filtro inteligjente e përzgjedhjes sipas etiketave dhe parametrave.

Programi është i disponueshëm në dy versione, të kufizuar (Lite) dhe të plotë (Full). Versioni Lite ka akses të kufizuar në veçori të reja, të tilla si modaliteti në linjë ose modaliteti i menaxherit të përmbajtjes (menaxhimi i makinave, gjurmëve, etj.).

Shkarkoni versionin Lite

Për të zhbllokuar versionin e plotë të programit, transferoni çdo shumë parash duke përdorur një nga metodat e mëposhtme:

Dhuroni çfarëdo sasie që ju pëlqen

Ju lutemi shkruani emailin tuaj për të marrë çelësin!

Ne rregull

Duke transferuar fonde, jo vetëm që do të merrni një të përhershme versioni i plotë Menaxher i përmbajtjes, por gjithashtu mbështet të gjithë projektin AssettoCorsa.club dhe kontribuon në zhvillimin e mëtejshëm të tij.

Kujdes!

Kush është një menaxher i përmbajtjes, çfarë bën ai dhe si të bëhet një nga e para

Pas transferimit, çelësi juaj personal do të dërgohet në postën e lidhur me PayPal ose të specifikuar kur paguani përmes Yandex.Money (kur paguani Yandex.Money përmes celular, pas pagesës, dërgoni një email në http://acstuff.ru/app/#contacts me datën / kohën dhe shumën e pagesës). Ju lutemi mos e ndani me askënd, përndryshe mund të anulohet. Çelësi vjen automatikisht, kështu që nëse diçka shkon keq dhe nuk e merrni çelësin brenda një ore (ose nëse keni ndonjë pyetje tjetër), na dërgoni email në
http://acstuff.ru/app/#contacts.

Një menaxher i përmbajtjes publikon artikuj ose lajme në faqe, poston foto, korrigjon gabimet, merr pjesë në promovimin e SEO dhe ndonjëherë shkruan artikuj, komente dhe intervista vetë. Grupi i plotë i detyrave varet nga dëshirat e një punëdhënësi të caktuar.

Perspektiva e profesionit është që në procesin e punës si menaxher i përmbajtjes, mund të fitoni përvojë të gjithanshme në fushën e teknologjive të internetit dhe të zgjidhni për veten tuaj diçka më interesante dhe serioze për rritjen e karrierës.

Vendet e punës

Shumë projekte dhe kompani interneti kanë nevojë për menaxherë të përmbajtjes: faqet e informacionit, mediat, dyqanet online, studiot e SEO, agjencitë e reklamave dhe veçanërisht faqet e mëdha të vizituara dhe agjencitë e internetit.

Historia e profesionit

Në kohët e lashta, e gjithë "përmbajtja" krijohej nga skribët dhe oratorët. Në shekujt XIX dhe XX, biznesi i shtypjes dhe tipografisë u zhvillua me shpejtësi, librat, gazetat, revistat u botuan në mënyrë aktive dhe kërkesa për specialistë të përpunimit të informacionit u rrit shumë. Pozicioni i menaxherit të përmbajtjes fitoi popullaritetin aktual pas ardhjes së internetit.

Përgjegjësitë e një menaxheri të përmbajtjes

Përgjegjësitë e Punës menaxheri i përmbajtjes përfshin:

futja dhe redaktimi i informacionit në sit:

punë me grafikë;
vendosja e përmbajtjes video;
paraqitjen e artikujve;

shkrimi i artikujve, lajmeve, njoftimeve dhe përmbajtjeve të tjera;

kërkimi dhe grumbullimi i informacionit për shkrimin e teksteve;

eliminimi i gabimeve të thjeshta në sit dhe përshkrimi i problemeve komplekse;

kontrolli i funksionimit të saktë të sitit;

komunikimi me vizitorët e faqes.

Pothuajse gjithmonë, ajo që bën një menaxher i përmbajtjes varet nga specifikat e punëdhënësit, kështu që detyrat mund të përfshijnë:

punoni me përkthyes të pavarur ose specialistë me kohë të plotë;
faqosja dhe interpretimi i poligrafisë (fletëpalosje, broshura, kartëvizita etj.);
menaxhimi dhe zhvillimi i grupit VKontakte ose Facebook;
lista e postimeve;
vendosjen dhe menaxhimin e reklamave online.

Edhe me shume.

Kërkesat për një menaxher të përmbajtjes

Kërkesat për një menaxher të përmbajtjes përbëhen nga aftësitë dhe aftësitë themelore të mëposhtme:

Aftësi të forta kompjuterike;
Njohuri bazë të HTML, CSS;
Lexim i lartë (aftësia për të shkruar pa gabime);
Aftësia për të përpunuar imazhe për sitin;
Këmbëngulja (aftësia për të kryer punë monotone);
Shpejtësi e lartë e printimit;
Saktësia dhe kujdesi;
Aftësia për të punuar me një sasi të madhe informacioni.

Kërkesat e dëshirueshme te menaxheri i përmbajtjes mund të përfshijë:

Njohuri të Photoshop, Corel Draw dhe paketave të tjera grafike;
Kuptimi i parimeve të optimizimit të motorëve të kërkimit (SEO);
Njohuri të sistemeve të statistikave të frekuentimit Google Analytics, Yandex Metrics;
Njohuri të gjuhës angleze;
Përvojë në reklamat kontekstuale.

Shembull i rinisë së menaxherit të përmbajtjes

Mostra e rifillimit.

Si të bëheni një menaxher i përmbajtjes

Arsimi akademik nuk kërkohet për menaxherët e përmbajtjes.

Si të bëheni një menaxher i përmbajtjes së faqes: detyrat dhe kërkesat për të

Për t'u bërë një menaxher i përmbajtjes, mjafton të mësoni se si të shkruani tekste pa gabime drejtshkrimore dhe stilistike dhe të zotëroni gjuhën HTML dhe CSS në një nivel bazë. Të gjitha kërkesat e tjera fitohen në procesin e punës në vendin e lirë të përzgjedhur.

Aftësitë e shkrimit të kopjimit janë më të lehta për t'u marrë në praktikë (duke filluar blogun tuaj ose duke punuar si shkrimtar kopjimi), dhe njohuritë për HTML dhe CSS merren më së miri me ndihmën e mësimeve.

paga e menaxherit të përmbajtjes

Paga e një menaxheri të përmbajtjes varion nga 10 në 40 mijë rubla në muaj. Në nivelin 35-40 mijë rubla, punëdhënësit kërkojnë specialistë me aftësitë e një tregtari interneti ose specialisti SEO. Paga mesatare e një menaxheri të përmbajtjes është 22 mijë rubla në muaj. Për ato para, ndonjëherë mund të gjesh një punë të ngjashme në shtëpi.

Menaxher i përmbajtjes së profesionit: detyrat, kërkesat, paga

Profesioni i menaxherit të përmbajtjes u shfaq pothuajse njëkohësisht me faqen e parë dhe tashmë është bërë një nga më të kërkuarit në industrinë e internetit. Pothuajse çdo faqe ka nevojë për një specialist për ta mbështetur dhe zhvilluar atë. Vendet e lira dhe pozicionet e specialistëve të tillë mund të quhen: menaxher i përmbajtjes, administrator i faqes ose webmaster.

Vendet e punës

Historia e profesionit

Përgjegjësitë e një menaxheri të përmbajtjes

Përgjegjësitë e menaxherit të përmbajtjes përfshijnë:

futja dhe redaktimi i informacionit në sit:

punë me grafikë;
vendosja e përmbajtjes video;
paraqitjen e artikujve;

shkrimi i artikujve, lajmeve, njoftimeve dhe përmbajtjeve të tjera;

kërkimi dhe grumbullimi i informacionit për shkrimin e teksteve;

eliminimi i gabimeve të thjeshta në sit dhe përshkrimi i problemeve komplekse;

kontrolli i funksionimit të saktë të sitit;

komunikimi me vizitorët e faqes.

Pothuajse gjithmonë, ajo që bën një menaxher i përmbajtjes varet nga specifikat e punëdhënësit, kështu që detyrat mund të përfshijnë:

punoni me përkthyes të pavarur ose specialistë me kohë të plotë;
faqosja dhe interpretimi i poligrafisë (fletëpalosje, broshura, kartëvizita etj.);
menaxhimi dhe zhvillimi i grupit VKontakte ose Facebook;
lista e postimeve;
vendosjen dhe menaxhimin e reklamave online.

Edhe me shume.

Kërkesat për një menaxher të përmbajtjes

Kërkesat për një menaxher të përmbajtjes përbëhen nga aftësitë dhe aftësitë themelore të mëposhtme:

Aftësi të forta kompjuterike;
Njohuri bazë të HTML, CSS;
Lexim i lartë (aftësia për të shkruar pa gabime);
Aftësia për të përpunuar imazhe për sitin;
Këmbëngulja (aftësia për të kryer punë monotone);
Shpejtësi e lartë e printimit;
Saktësia dhe kujdesi;
Aftësia për të punuar me një sasi të madhe informacioni.

Kërkesat e dëshirueshme te menaxheri i përmbajtjes mund të përfshijë:

Njohuri të Photoshop, Corel Draw dhe paketave të tjera grafike;
Kuptimi i parimeve të optimizimit të motorëve të kërkimit (SEO);
Njohuri të sistemeve të statistikave të trafikut Google Analytics, Yandex Metrics;
Njohuri të gjuhës angleze;
Përvojë në reklamat kontekstuale.

Shembull i rinisë së menaxherit të përmbajtjes

Mostra e rifillimit.

Si të bëheni një menaxher i përmbajtjes

paga e menaxherit të përmbajtjes

Vendet e punës

Historia e profesionit

Përgjegjësitë e një menaxheri të përmbajtjes

Përgjegjësitë e menaxherit të përmbajtjes përfshijnë:

futja dhe redaktimi i informacionit në sit:

punë me grafikë;
vendosja e përmbajtjes video;
paraqitjen e artikujve;

shkrimi i artikujve, lajmeve, njoftimeve dhe përmbajtjeve të tjera;

kërkimi dhe grumbullimi i informacionit për shkrimin e teksteve;

eliminimi i gabimeve të thjeshta në sit dhe përshkrimi i problemeve komplekse;

kontrolli i funksionimit të saktë të sitit;

komunikimi me vizitorët e faqes.

Pothuajse gjithmonë, ajo që bën një menaxher i përmbajtjes varet nga specifikat e punëdhënësit, kështu që detyrat mund të përfshijnë:

punoni me përkthyes të pavarur ose specialistë me kohë të plotë;
faqosja dhe interpretimi i poligrafisë (fletëpalosje, broshura, kartëvizita etj.);
menaxhimi dhe zhvillimi i grupit VKontakte ose Facebook;
lista e postimeve;
vendosjen dhe menaxhimin e reklamave online.

Edhe me shume.

Kërkesat për një menaxher të përmbajtjes

Kërkesat për një menaxher të përmbajtjes përbëhen nga aftësitë dhe aftësitë themelore të mëposhtme:

Aftësi të forta kompjuterike;
Njohuri bazë të HTML, CSS;
Lexim i lartë (aftësia për të shkruar pa gabime);
Aftësia për të përpunuar imazhe për sitin;
Këmbëngulja (aftësia për të kryer punë monotone);
Shpejtësi e lartë e printimit;
Saktësia dhe kujdesi;
Aftësia për të punuar me një sasi të madhe informacioni.

Kërkesat e dëshirueshme te menaxheri i përmbajtjes mund të përfshijë:

Njohuri të Photoshop, Corel Draw dhe paketave të tjera grafike;
Kuptimi i parimeve të optimizimit të motorëve të kërkimit (SEO);
Njohuri të sistemeve të statistikave të trafikut Google Analytics, Yandex Metrics;
Njohuri të gjuhës angleze;
Përvojë në reklamat kontekstuale.

Shembull i rinisë së menaxherit të përmbajtjes

Mostra e rifillimit.

Si të bëheni një menaxher i përmbajtjes

Arsimi akademik nuk kërkohet për menaxherët e përmbajtjes.

Menaxher i përmbajtjes së profesionit: kush është ai dhe çfarë bën?

paga e menaxherit të përmbajtjes

Menaxheri i përmbajtjes - detyrat, paga, trajnimi

Kur zgjidhni një profesion të caktuar, është e dobishme të dini si pozitive ashtu edhe anët negative. Sidoqoftë, duke respektuar objektivitetin, vlen të përmendet se mangësitë e çdo profesioni varen drejtpërdrejt nga aftësitë e vetë personit, si dhe nga prirja e tij ndaj temës së punës. Në rastin e profesionit të një menaxheri shitjesh, është e rëndësishme të dini se fusha kryesore e punës janë njerëzit - si furnizuesit e mallrave dhe shërbimeve, ashtu edhe konsumatorët. Bazuar në këtë, përcaktohen avantazhet dhe disavantazhet kryesore të veprimtarisë së menaxherit.

Një nga përfitimet më të rëndësishme dhe më të habitshme të të qenit një menaxher aktiv i shitjeve është mundësia e rritjes së pakufizuar të karrierës. Në këtë rast, nuk nënkupton ndryshim statusi apo ngjitje në shkallët e karrierës, pasi bëhet fjalë për fuqizim të vërtetë. Puna me mallra dhe shërbime të klasifikimeve të ndryshme ndihmon në ruajtjen e njohurive tuaja në nivelin e duhur, si dhe në rritjen e nivelit të kompetencës në çështje të llojeve të ndryshme. Gjithashtu, komunikimi i rregullt me konsumatorët kontribuon në zhvillimin e shoqërueshmërisë dhe fleksibilitetit të pikëpamjeve. Si rezultat, me punë të duhur dhe të ndërgjegjshme, menaxheri i shitjeve bëhet fytyra më e ditur e tregut modern.

Është po aq e rëndësishme të kujtojmë se bashkëpunimi me median dhe shërbimet e tjera të informacionit nënkupton njëfarë ndikimi në perceptimet e njerëzve dhe në këtë drejtim, menaxherët e shitjeve bëhen specialistët më me ndikim në treg. Mirëmbajtja dhe organizimi i rrjeteve dhe bazave të të dhënave tuaja të shitjeve me kalimin e kohës garanton mundësi të pafundme biznesi dhe tregtie.

Sidoqoftë, për njerëzit që janë të prirur ndaj ndjenjave dhe emocioneve shumë të ndritshme, fusha e menaxhimit të tregtisë mund të bëhet një rrugë e vështirë zhvillimi. Duke qenë se anëtarët e këtij profesioni shpesh marrin përgjegjësi, rrezikojnë dhe bëjnë premtime, duhet theksuar se kjo punë konsiderohet mjaft stresuese. Për më tepër, puna afatgjatë me njerëzit kërkon kthim qind për qind në çdo kusht, gjë që në disa raste mund të çojë edhe në rraskapitje morale.

E megjithatë, njerëzit me ndjeshmëri të ulët ndaj situatave stresuese dhe një këndvështrim pozitiv për gjërat mund të krijojnë kushtet e nevojshme Për punë efektive në fushën e menaxhimit të shitjeve. Shumë varet gjithashtu nga potenciali krijues i një personi, pasi shpesh imagjinata dhe aftësia për të përshtatur materialin me nevojat e blerësit kërkohet për prezantimin e saktë të informacionit. Ndriçimi i potencialit të dobishëm të mallrave dhe shërbimeve është një proces kompleks që, në varësi të aftësive të menaxherit, mund të sjellë gëzim dhe zhgënjim.

Në thelb, vlen të përmendet se me qëndrimin e duhur ndaj biznesit, menaxherët e shitjeve janë në gjendje të përballojnë çdo vështirësi.

Shkoni te lista e artikujve

Çfarë bën një menaxher i dyqanit në internet?
Një person mund të hapë një dyqan online, por me zhvillimin e dyqanit dhe rritjen e shitjeve, do të duhet të zgjeroni stafin. Specialisti kryesor, mbi supet e të cilit do të bien direkt porositë, është menaxheri ose administratori i dyqanit online.
Përgjegjësitë e një menaxheri të përmbajtjes
Le të përpiqemi të kuptojmë se çfarë përfshihet në detyrat e një specialisti tani të njohur: një menaxher përmbajtjeje.
Përshkrimi i punës Menaxheri i shitjeve
Nëse shkojmë te ndonjë burim që është i specializuar në kërkimin dhe ofrimin e vendeve vakante, do të shohim se me kërkesën "menaxher", sistemi jep shumë emra: menaxher personeli, menaxher reklamash, menaxher turizmi etj. Rezulton se sipas këtij emri që fsheh ekspertë nga fusha krejtësisht të ndryshme. Le të flasim sot për menaxherin e shitjeve.
Aktet juridike ndërkombëtare

Ditë të mbarë për të gjithë lexuesit e blogut tim! Si kaloi dita? Me siguri do të përgjigjeni: - "Punë, bllokime trafiku, kotësi ...". Pavarësisht se sa e trishtueshme mund të tingëllojë, ju mund të gjeni një rrugëdalje nga çdo situatë, të lehtësoni stresin dhe të zvogëloni numrin e stimujve të jashtëm.

Karakteristikat e profesionit

Për shumicën e përdoruesve, parimi i funksionimit të motorëve të kërkimit nuk është interesant. Gjëja kryesore është që burime të tilla të kryejnë detyrën e tyre. Por promovimi dhe popullariteti i faqes në motorin e kërkimit varet kryesisht nga menaxheri i përmbajtjes. Gjithçka ndodh në atë mënyrë që motori i kërkimit do ta japë këtë faqe ndër të parat në rast të dobisë së tij dhe pajtueshmërisë me kërkesën e deklaruar.

Dhe për ta vizituar, faqja duhet të jetë e dobishme dhe interesante. Kjo motivohet nga fakti se në rastin kur përdoruesi nuk gjen informacionin e nevojshëm, ka shumë të ngjarë që ai të "shkojë" për të kërkuar një përgjigje më tej. Dhe do të japë një zile alarmi Motorë kërkimi, e cila do të konsiderojë se faqja nuk iu përgjigj pyetjes së përdoruesit. Prandaj, një vend i mbushur mirë konsiderohet si prioriteti më i lartë.

Tani le të shohim veçoritë e mbushjes së faqes me tekst. Ekzistojnë tre kërkesa kryesore për tekstin:

Duhet të jetë shumë
Duhet të jetë i dobishëm dhe i lexueshëm.
Duhet të jetë unik

Le të shohim secilin artikull veç e veç. Pse mendoni se duhet të ketë shumë tekst? Kjo është pikërisht sepse në të mund të gjeni përgjigjen e kërkesës. Përveç kësaj, një faqe e mbushur mirë i bën përshtypje përdoruesit, duke u shfaqur si një "biznesmen serioz me një kostum të shtrenjtë".

Pika numër 2 thotë se teksti duhet të jetë i dobishëm dhe i lehtë për t'u lexuar. Ky është një tjetër faktor i rëndësishëm që ose tërheq vizitorët ose i zmbraps ata. Imagjinoni situatën: ju hyni në kërkim: "çfarë është një frigorifer?", hapni faqen dhe thotë për Lavatriçe. Me shumë mundësi, ju do të mbyllni faqen dhe do të ktheheni në kërkim. Ose, duhet të studioni veçoritë e ndonjë modeli të fshesës së ardhshme, dhe shihni një mbulesë të fortë teksti, pa fotografi dhe të dhëna teknike. A do t'i kuptoni të egra që kanë lindur?

Me shumë mundësi jo. Para botimit, çdo tekst duhet të redaktohet dhe paraqitet në një formë të përshtatshme për perceptim.

Dhe pika e fundit është unike. Unike e përmbajtjes duhet të jetë maksimale, mundësisht 100%. Ju nuk mund të merrni dhe kopjoni informacione nga një faqe tjetër. Është e nevojshme të mbushni faqen me përmbajtje unike dhe të dobishme. Për ta bërë këtë, ju duhet të jeni kompetent në çështjen që përshkruani dhe të jeni në gjendje të shtoni atë që konkurrentët tuaj nuk kanë. Sa më shumë informacion i tillë, aq më mirë.

Përqindja e unike mund të kontrollohet në burime të ndryshme që specializohen në kontrollimin e teksteve individuale, faqeve të faqes ose të gjithë sajtit.

Netologjia ka kurse të shkëlqyera. Pas zotërimit të aftësive bazë të punës me CMS, ka kuptim të rriteni veten në një "tregtar të përmbajtjes".

Sa mund të fitoni

Shpesh, paga varet nga punëdhënësi specifik dhe lista e detyrave të menaxherit të përmbajtjes. Paga mesatare e një specialisti të tillë mund të jetë nga 180 dollarë në muaj e lart. Disa mund të fitojnë 100 dollarë, ndërsa të tjerët mund të fitojnë 500 dollarë.

Në shumicën e rasteve, administratorët me përvojë mund të menaxhojnë 3 ose më shumë projekte në të njëjtën kohë, gjë që u lejon atyre të fitojnë më shumë. Nëse vazhdimisht angazhoheni në vetë-zhvillim dhe përmirësoni aftësitë tuaja, atëherë ndërmarrjet e mëdha janë të gatshme t'u paguajnë shumë herë më shumë njerëzve të tillë. Nuk ndodh shpesh që të gjesh një punë në shtëpi që paguhet mirë. Një ofertë joshëse, nuk jeni dakord?

Avantazhet dhe disavantazhet

Ne kemi shqyrtuar tashmë pikat kryesore të profesionit të një menaxheri të përmbajtjes dhe prekim të mirat dhe të këqijat e tij. Pas leximit të këtij artikulli, natyrisht, ekziston një dëshirë për të provuar veten në fushën e administrimit të faqes ose. Përveç kësaj, shumë janë të tërhequr nga ideja e punës në distancë.

Pra, le të zbërthejmë përfitimet:

Puna në shtëpi - nuk ka nevojë të shkoni askund, të vozitni, të qëndroni në bllokime trafiku; do të keni të paktën një orë kohë të lirë që keni kaluar në rrugë;
Paga fillestare - kostoja e punës nuk është më e keqe, përveç kësaj, ka vend për t'u përpjekur dhe për t'u rritur; nëse, përveç punës, angazhoheni në vetë-zhvillim në këtë fushë, atëherë patjetër do të fitoni shumë herë më shumë se ish-punonjësit tuaj;
"Shefi juaj" - askush nuk bërtet, shtyn ose tendoset me praninë e tij; nuk ka asgjë më të mirë se një atmosferë shtëpiake dhe komode;
Orari falas - mund të punoni gjatë gjithë ditës, mund të krijoni një orar, të ndani punën në orë, të punoni në një kohë të përshtatshme të ditës dhe natës.

Por, për fat të keq, si në çdo fushë tjetër, ajo ka të metat e saj:

Monotonia - mjaft shpesh do t'ju duhet të bëni punë të mërzitshme dhe monotone që do të testojnë vullnetin dhe këmbënguljen tuaj;
Duhet të jetë kompetent kjo pune kërkon zhvillim të vazhdueshëm të aftësive të tyre; përveç kësaj, ju duhet të jeni në gjendje të gjeni shpejt informacion;
Zotërimi i aftësive themelore të punës me faqet - duhet të jeni miq me shokë të tillë si HTML dhe CSS, nëse jo në "Ju", atëherë të paktën në "Ju".

Siç mund ta shihni, sado i lehtë të duket ky aktivitet në shikim të parë, ai kërkon aftësi të caktuara. Ajo që mund të jetë një avantazh për një mund të jetë një disavantazh i madh për një tjetër. Për shembull, kjo punë shoqërohet me një sasi të madhe informacioni dhe kjo mund të shihet në mënyra të ndryshme. Në çdo rast, vetëm ju mund të përcaktoni nëse ia vlen të provoni veten në këtë fushë apo më mirë të bëni diçka tjetër.

Ku të kërkoni një punë

Ne po kërkojmë, si zakonisht, në internet. Ka dy rrugë kryesore:

më, për të cilën kam shkruar një artikull të madh
në faqet e specializuara me vende të lira pune, të tilla si job.ru ose rabota.ru

Është shumë e mundur që herën e parë të mos jeni në gjendje të gjeni menjëherë një vend të ngrohtë për veten tuaj. Hidhini një sy punës në distancë që kalova për t'u larguar nga zyrat dhe për të jetuar një jetë të lirë dhe krijuese.

konkluzioni

Në përgjithësi, kjo është gjithçka që mund të thuhet për pikat kryesore që lidhen me profesionin e një shkrimtari. Siç mund ta shihni, nuk ka asgjë veçanërisht të vështirë. Pak këmbëngulje, pak aktivitet, pak dëshirë... Pothuajse njësoj si në çdo profesion tjetër të telekomunikacionit.

Qëndroni të lidhur miq! Dhe, nëse ju pëlqeu ky artikull, ndajeni atë me miqtë tuaj në rrjetet sociale, regjistrohuni në blog dhe ndiqni lajmet. Ka ende shumë gjëra interesante dhe informuese përpara!

Ju uroj zhvillim profesional dhe rritje personale!

Nuk ka artikuj të lidhur

Emërohet në detyrë dhe shkarkohet prej tij me urdhër të shoqërisë së përgjithshme.

1.3. Në mungesë të përmbajtjes, të drejtat e tij i kalojnë një zyrtari tjetër, i cili shpallet në urdhrin për organizatën.

1.4. Një person që plotëson kërkesat e mëposhtme emërohet në pozicionin e përmbajtjes: arsimi - më i lartë, i paplotë më i lartë, përvojë në punë të ngjashme nga një vit.

1.5. Menaxheri i përmbajtjes duhet të dijë:

Bazat e formatimit duke përdorur HTML, të jeni përdorues me përvojë të kompjuterit dhe internetit;

Teknologji të tjera WEB (duke marrë parasysh temën dhe specifikat e faqes);

Stilistika dhe gramatika e gjuhës ruse, bazat e korrigjimit.
1.6. Menaxheri i përmbajtjes udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;

statutin e shoqërisë, Rregulloren e Brendshme të Punës, akte të tjera rregullatore të shoqërisë;

Urdhrat dhe udhëzimet e menaxhmentit;

Reale.

Përgjegjësitë e punës së një menaxheri të përmbajtjes

Menaxheri i përmbajtjes bën sa më poshtë:

2.1. Kontribuon në promovimin dhe popullarizimin e faqes në internet.

2.2. Zhvillon dhe ruan konceptin kryesor të faqes, bën propozime për të përmirësuar konceptin dhe përmbajtjen e faqes, për të prezantuar një shërbim të ri për vizitorët e faqes.

2.3. Monitoron përmbajtjen e tekstit të faqes, përditësim i vazhdueshëm informacion.

2.4. Monitoron respektimin nga vizitorët e rregullave për përdorimin e faqes, si dhe kërkesat e tjera të detyrueshme të paraqitura nga krijuesit e saj.

2.5. Kontrollon pajtueshmërinë me rendin e përgjithshëm në fushën e informacionit të faqes për lehtësinë e të gjithë përdoruesve, normat etike dhe të tjera të sjelljes të miratuara në komunitetet online.

2.6. Kryen punë për redaktimin dhe korrigjimin e materialeve dhe strukturimin e tyre, duke përfshirë hartimin e teksteve, tabelave etj.

2.7. Merr pjesë në hartimin artistik të informacionit të vendosur në faqe së bashku me webmasterin.

2.8. Eksploron nevojat dhe kërkesat e vizitorëve të faqes.

2.9. Gjurmon punën e konkurrentëve, domethënë faqet me tema, koncepte dhe përmbajtje të ngjashme.

Të drejtat e menaxherit të përmbajtjes

Menaxheri i përmbajtjes ka të drejtë

3.1. Merrni informacion në sasinë e nevojshme për të zgjidhur detyrat.

3.2. Ofroni menaxhmentit sugjerime për përmirësimin e punës së tyre dhe të punës së kompanisë.

3.3. Kërkojnë nga menaxhmenti të krijojë kushte normale për kryerjen e detyrave zyrtare dhe sigurinë e të gjitha dokumenteve që rrjedhin nga aktivitetet e kompanisë.

3.4. Merrni vendime brenda kompetencave tuaja.

Përgjegjësia e menaxherit të përmbajtjes

Menaxheri i përmbajtjes është përgjegjës për:

4.1. Për moskryerje dhe/ose kryerje të parakohshme, të pakujdesshme të detyrave të tyre.

4.2. Për mospërputhje udhëzimet aktuale, urdhra dhe udhëzime për ruajtjen e sekreteve tregtare dhe informacioneve konfidenciale.
4.3. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, disiplinës së punës, rregullave të sigurisë dhe sigurisë nga zjarri.

4.4. Menaxheri i përmbajtjes është personalisht përgjegjës për paraqitjen e shpejtë, gjithëpërfshirëse dhe objektive të materialeve në seksionet e faqes nën juridiksionin e tij.

Shkarkoni përshkrimin e punës:

Katalogu i përgjithshëm i të gjithëve këtu:

Është moderne për sa i përket kërkimit dhe përzgjedhjes së personelit të shpejtë dhe efikas. Rekrutimi ynë i stafit do të ofrojë shërbime për stafin që ju nevojitet. Kërkojmë dhe përzgjedhim kontabilistë, mjekë, stilistë,...
Informacion për punëdhënësit për shërbimet e kërkimit dhe rekrutimit që mund të gjeni në. Në faqen " " mund të mësoni për promovimet tona më të fundit dhe ofertat speciale për klientët (punëdhënësit). Në faqen e katalogut, lexoni se çfarë duhet të jetë dhe shkarkoni opsionet bazë për DI.
Nëse jeni të interesuar për kërkesën, atëherë ne do të zgjedhim stafin për ju dhe ne do t'i ndihmojmë aplikantët! Ne do ta bëjmë atë për ju në një kohë të shkurtër.
Për komoditetin tuaj ne krijuam një seksion " " në të cilin postuam informacion i detajuar sipas pozicioneve kryesore të aplikacioneve të njohura nga Klientët e Kërkimit dhe Përzgjedhjes, por duke iu referuar emër specifik, p.sh. , t , etj , si dhe seksioni " "
Janë krijuar 3 seksione të dobishme për aplikantët, domethënë " ", " " dhe "

Përshëndetje të gjithëve që duan të mësojnë më shumë rreth punës në distancë!

Menaxheri i përmbajtjes - kush është ai? - A nuk është kjo pyetja që i keni bërë vetes kur lexoni titullin e artikullit. "Një punë për ata që janë kureshtarë, shkruajnë me kompetencë në Rusisht dhe duan të ndihmojnë njerëzit" - Kam hasur në një përshkrim të tillë të profesionit në një reklamë. A është me të vërtetë kështu, çfarë bën ky specialist, në cilat falsifikime falsifikon dhe sa merr për punën e tij, do ta zbuloni menjëherë.

Rekomandohet për natyra krijuese që nuk tolerojnë zbrazëti në natyrë dhe logjikë të dëshpëruar që kërkojnë të vendosin gjithçka në rregull.

Rreth më të rëndësishmit

Sa fiton një menaxher i përmbajtjes? Niveli i fitimeve varet nga kualifikimet, kompleksiteti i porosisë dhe, natyrisht, bujaria e klientit.

Në shkëmbimet e punës, ka vende të lira pune me një nivel pagash prej 15,000 rubla ( Nizhny Novgorod) për një punë me kohë të plotë në zyrë. Përgjegjësitë përfshijnë “vendosjen e artikujve të produktit në dyqanin online, krijimin e banderolave për faqen dhe grupet në rrjetet sociale. rrjeteve, përpilimi dhe dërgimi i letrave për klientët e mundshëm”.

Menaxheri i përmbajtjes nuk është domosdoshmërisht i lidhur me zyrën - ai mund të punojë nga distanca, duke marrë detyra e-mail dhe herë pas here duke marrë pjesë në ngjarje. Kur servisoni faqe të përditësuara rrallë, punësimi me kohë të pjesshme është i mundur.

Nëse mbajtja e një projekti lë mjaftueshëm kohë të lirë, gjithmonë mund të kërkoni një të dytë të pavarur.

Për moderimin e faqes së internetit të kompanisë, postimin e informacionit në faqen e internetit dhe shkrimin e artikujve në modalitetin pesë-ditor në shtëpi, mund të merrni nga 20,000 rubla.

Sa më kreative të jenë detyrat, aq më i gjerë është gama e përgjegjësive që i caktohen punonjësit të ardhshëm: për shembull, një specialist me kohë të plotë i cili mund të "krijojë materiale me cilësi të lartë për botim" me "zhytje të plotë në fushën e temës", zgjidhni dhe redaktoni materialet fotografike dhe përgatitni lajme për kompaninë, zbatoni rekomandimet teknike SEO, grumbulloni dhe sistemoni informacione nga tregu dhe në të njëjtën kohë duke njohur gjuhën letrare ruse, mund të kualifikoheni për një pagë prej 50,000 rubla (Moskë).

Ju gjithmonë mund të ofroni kandidaturën tuaj për organizatat që ofrojnë shërbimet e tyre për të mbështetur faqet e klientëve. Tarifa minimale për mirëmbajtjen e thjeshtë të një burimi është 3000 rubla në muaj. Sigurisht, jo e gjithë shuma i paguhet menaxherit të përmbajtjes, por ai nuk kufizohet në një porosi.

Disa kompani si çështje parimore nuk bashkëpunojnë punonjësit në distancë, të tjerët, përkundrazi, janë të interesuar, para së gjithash, për to. Kjo mund të jetë për shkak të natyrës së ndërveprimit të departamenteve (strukturave) të ndryshme të kompanisë, shpejtësisë së përditësimit të informacionit, etj.

Nuk ka asgjë të pamundur në zotërimin e profesionit të një menaxheri të përmbajtjes dhe në kalimin në punë në distancë, gjëja kryesore është dëshira dhe këmbëngulja.

Interneti na ka dhënë shumë profesione të reja. Dhe menaxheri i përmbajtjes është një nga ato profesione që kanë filluar të bëhen veçanërisht të njohura kohët e fundit. Dhe në këtë artikull, ne do të shqyrtojmë përgjegjësitë e një menaxheri të përmbajtjes, çfarë rroge mund të prisni dhe ku mund të mësoni aftësitë e nevojshme (përfshirë falas).

Paga e menaxherit të përmbajtjes - si të përfitoni sa më shumë

Më lejoni t'ju tregoj një sekret të tmerrshëm. Në fakt, askush nuk e di se çfarë është një menaxher i përmbajtjes. Dhe akoma më shumë - si ndryshon, të themi, nga "treguesi i përmbajtjes". Por ne do të përpiqemi të sjellim njëfarë qartësie për këtë çështje.

Askush nuk e di se çfarë është një menaxher i përmbajtjes

Nëse hapim shërbimin Yandex-Job dhe futim "menaxher i përmbajtjes" në shiritin e kërkimit, atëherë një numër i madh vendesh të lira pune do të hapen para nesh.

Dhe kjo listë do të jetë një rrëmujë e plotë. Këtu është një kompani që kërkon një menaxher të përmbajtjes për një pagë prej 15 - 25 mijë rubla, dhe nuk kërkon ndonjë arsim, përvojë ose aftësi të veçanta (përveç aftësisë për të punuar me tekste).

Por një kompani tjetër ofron një pagë tashmë nga 100 mijë rubla, por ekziston një listë e madhe e kërkesave dhe përgjegjësive:

shkrimi i teksteve të shitjes
Njohuri të motorëve WordPress, 1C Bitrix, NopCommerce
Përvoja me fushatat e mediave sociale
Vendosja e reklamave kontekstuale
Dizajn

Këtu, unë kam fotografuar një nga vendet e lira që më pëlqeu veçanërisht për ju. Aty të gjitha kërkesat dhe përgjegjësitë nuk futeshin as në një ekran. Paga atje, megjithatë, ofrohet jo 100 mijë, por vetëm 45.

Këtu kompania kërkon një specialist që do të shkruajë tekste shitjesh dhe do t'i optimizojë ato për SEO, dhe do të krijojë faqe nga e para, si dhe do të vizatojë dizajne në të gjitha llojet e aplikacioneve profesionale.

Pse duhet të keni frikë nga vende të tilla të lira?

Një përshkrim i tillë i vendeve të lira të punës sugjeron që njerëzit nuk e kuptojnë fare se kë dhe pse kërkojnë. Dhe ka shumë të ngjarë që gjithsesi t'i zhgënjeheni (më shumë për këtë më poshtë). Duket se vende të tilla të lira postohen nga njerëz që nuk dinë fare për marketingun online, dhe thjesht duan që kompania e tyre “të jetë në internet”.

Prandaj, ata thjesht kopjojnë të gjitha kërkesat për kandidatët nga vendet e lira të njerëzve të tjerë. Dhe më besoni, nuk është aq e pazakontë. Mendoni se jeni i vetmi që kopjon listën e "aftësive" nga rezymetë e njerëzve të tjerë? =)

Ose anasjelltas - këta janë tregtarë të internetit me shumë përvojë dhe të aftë, të cilët me të vërtetë dinë t'i bëjnë të gjitha, dhe tani ata po kërkojnë dikë që t'i "shtyjë" të gjitha.

Sido që të jetë, as njëri as tjetri nuk do të arrijë asgjë të mirë, këtë ju garantoj me përgjegjësi. Prandaj, nuk duhet të bini në depresion kur shikoni vende të tilla të lira dhe ta konsideroni veten një të ngathët të pavlerë, për të cilin askush nuk ka nevojë për asgjë. Përkundrazi, nuk keni nevojë për kompani të tilla.

Le të hedhim një vështrim më të mirë se çfarë duhet të dijë dhe të jetë në gjendje të bëjë një menaxher i përmbajtjes në mënyrë që të jetë i kërkuar në treg.

3 përgjegjësitë kryesore të një menaxheri të përmbajtjes

Në fakt, gjithsesi do t'ju duhet të fitoni shumicën e aftësive në një vend të caktuar pune. Kjo është arsyeja pse kaq shpesh në vendet e lira ka kërkesa për "nxënës të shpejtë", "dëshirë për t'u zhvilluar", "gatishmëri për të mësuar shumë". Këtu, ndryshe nga vendet e tjera të lira, ka vërtet kuptim.

Të gjithë punojnë ndryshe në internet. Dikush drejton një grup VKontakte, dikush drejton një blog të korporatës. Dhe dikush thjesht e mbush vazhdimisht dyqanin online me karta produkti dhe nuk bën asgjë tjetër.

Këtu janë 3 kërkesat që do t'i tregoja si të detyrueshme nëse do të kërkoja një menaxher të përmbajtjes në projektin tim:

Shpejtësia e shpejtë e printimit. Ajo thotë se një person shkruan shumë në një kompjuter, që do të thotë se ai tashmë është një "përdorues me përvojë i PC", zotëron MS Office dhe di të "punojë me tekste" - dhe nuk ka nevojë të zërë hapësirë me përshkrime shtesë. .
Njohuri bazë të html. Kjo është e rëndësishme sepse do t'ju duhet gjithsesi, dhe mësimi i html nga e para mund të marrë shumë kohë. Me "njohuri bazë" nënkuptoj aftësinë për të redaktuar shabllone të gatshme dhe jo për të shkruar faqe nga e para.
Aftësitë bazë të shkrimit të kopjeve. Kjo kërkohet gjithashtu në çdo rast. Edhe nëse puna juaj është thjesht mbushja e faqes me karta produkti, do t'ju duhet të jeni në gjendje të shkruani në mënyrë koncize dhe bindëse. Kjo është ndoshta më e vështira, por është kjo që do t'ju sjellë më shumë para.

Nëse i keni këto tre aftësi, atëherë do të jeni në gjendje të përballoni detyrat e menaxherit të përmbajtjes në çdo kompani në nivelin fillestar. Pak më poshtë do të flas se ku mund t'i mësoni të gjitha këto nëse ende nuk dini asgjë fare.

Gjëja kryesore - mos kini frikë të vini në intervista nëse nuk keni ndonjë nga aftësitë që punëdhënësi tregoi në reklamë. Me shumë mundësi, do të jeni në gjendje të zotëroni gjithçka që kërkohet brenda disa javësh - një muaj.

Por çfarë rroge mund të prisni akoma si menaxher i përmbajtjes? Dhe si të siguroheni që paguheni maksimalisht, dhe jo minimumin?

Paga e menaxherit të përmbajtjes - si të merrni maksimumin?

Pse nevojitet fare përmbajtja? Dhe çfarë është kjo "përmbajtje"? Pyetni njëqind njerëz për të dhe do të merrni njëqind përgjigje të ndryshme. Por ju jeni me fat që jeni këtu. Sepse e di përgjigjen e saktë =)

"Përmbajtje" në këtë rast nënkuptojmë çdo informacion që informon njerëzit në internet për kompaninë tuaj, për produktin tuaj ose për tregun tuaj. Përmbajtja mund të "dorëzohet" në formate të ndryshme: video, audio, tekst, foto. Dhe përmes burimeve të ndryshme: uebsajti i korporatës, youtube, mediat sociale, webinare.

Biznesi ka nevojë për përmbajtje në internet për dy qëllime:

Tërheqja e blerësve të mundshëm;
Shndërroni blerësit e mundshëm në blerës të vërtetë.

Dhe paga juaj do të varet drejtpërdrejt nga sa njerëz keni tërhequr me përmbajtjen tuaj dhe sa prej tyre kanë blerë produktin që ju ofroni.

Kjo do të thotë, një menaxher i mirë i përmbajtjes është pothuajse si një menaxher shitjesh, por vetëm në internet. Dhe ju duhet ta kuptoni këtë nëse vërtet dëshironi të fitoni shumë.

Sigurisht, ju mund të jeni njëkohësisht një menaxher "i rregullt" i përmbajtjes dhe të angazhoheni në "aktivitete të përgjithshme të përmbajtjes": postoni kartat e produkteve, shkruani përshkrimet e produkteve, kopjoni-ngjisni lajmet për publikun e korporatës VKontakte.

Por atëherë do të fitoni vetëm minimumin - të njëjtat 15 - 25 mijë rubla. Dhe do të jetë shumë e lehtë t'ju zëvendësojë me ndonjë "menaxher" tjetër të të njëjtit lloj. Prandaj, unë rekomandoj fuqimisht ndërtimin e punës në atë mënyrë që të ketë një rezultat të matshëm në shifra - sa njerëz erdhën, sa blenë.

Nëse një punëdhënës dëshiron një "të rregullt"

Edhe nëse punëdhënësi juaj nuk kupton asgjë rreth marketingut të përmbajtjes, ju duhet të shpjegoni dhe të tregoni se si funksionon në të vërtetë. Dhe nëse funksionon, atëherë do të kaloni në një ligë tjetër. Dhe pozicioni juaj tashmë do të quhet "tregtar i përmbajtjes" ose edhe "drejtor i marketingut të përmbajtjes".

Prandaj, paga juaj do të jetë më shumë se 100 mijë rubla. Dhe nëse shtoni përqindje nga shitjet, atëherë edhe më shumë. Dhe pjesa më e mirë është se askush nuk do t'ju "kërkojë" nga vendi juaj. Sepse nuk do të jetë e lehtë të zëvendësosh një person të tillë.

Por nuk do të funksionojë në vendin e parë të punës - thjesht punoni për disa vjet "në ndërgjegje", dhe më pas kaloni në një kompani ku të gjithë tashmë e kuptojnë këtë dhe janë gati të paguajnë para të mëdha për një specialist kompetent .

Kurse dhe trajnime për menaxherin e përmbajtjes

Fatkeqësisht (ose për fat të mirë), ende nuk është e mundur të merret profesioni i menaxherit të përmbajtjes "me një kore" në institut. Por ka shumë kurse online që premtojnë të mësojnë të gjitha aftësitë e nevojshme, madje të lëshojnë një certifikatë që do të konfirmojë njohuritë tuaja në sytë e një punëdhënësi të ardhshëm.

Kostoja e kurseve të tilla mund të ndryshojë nga 3 në 30 mijë rubla, në varësi të programit të trajnimit. Por problemi është se në shumicën e kurseve ata gjithashtu do të përpiqen t'ju mësojnë gjithçka menjëherë. Pikërisht e njëjta gjë siç përshkruhet në "kërkesat" për vendet e lira të punës, të cilat i shqyrtuam në fillim të artikullit.

Por të mësosh gjithçka është të mos mësosh asgjë. Po, ju do të keni një "kore". Por aftësitë specifike për të cilat do të paguheni përfundimisht nuk janë. Nga kurse të tilla të përgjithshme do të mund të mësoni vetëm disa informacione të përgjithshme teorike.

Sepse nuk mjafton një tru i vetëm për të mësuar gjithçka menjëherë: të shkruarit, dhe radhitja, dhe SEO, dhe SMM, dhe përpunimi i videove, dhe dizajnimi dhe puna me sajte ... Por të gjitha këto aftësi ende duhet të përpunohen, dhe "merr dorën" në praktikë.

Shpejtësia e printimit
html bazë
Shkrimi bazë i kopjimit

Për aftësinë e parë, mund të shkarkoni disa simulatorë, si p.sh këtë, dhe praktikoni shtypjen me prekje. Për html - kaloni një nga shumë falas kurse hap pas hapi. Për shembull kjo Une pelqej.

shpresoj rishikim i vogël profesioni dhe përgjegjësitë e një menaxheri të përmbajtjes ishin të dobishme për ju. Nëse po, ju lutemi ndajeni këtë artikull me miqtë tuaj. U pëlqeftë edhe atyre :)

Mos harroni të shkarkoni librin tim. Aty ju tregoj rrugën më të shpejtë nga zero në milionin e parë në internet (shtrydhur nga përvojë personale per 10 vjet =)

Shihemi me vone!

Dmitry Novoselov juaj